员工职业健康监护档案管理制度

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1、员工职业健康监护档案管理制度1、管理目的为了更好地开展职业病防治工作、维护广大员工的身体健康，保证健康监护档案和职业病诊断档案资料的连续性和完整性，更好地为公司员工服务，按照《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》及《职业健康监护管理办法》的要求特制定员工职业健康档案管理制度。2、归档范围2.1健康监护档案内容2.1.1健康监护档案册。2.1.2职业健康体检结果报告。2.1.3健康体检综合分析报告。2.1.4职业健康体检复查人员名单及复查结果报告。2.1.5职业病观察对象和职业禁忌症处理意见书。2.1.6员工职业健康监护档案包括劳动者的职业史

2、、既往史和职业病危害接触史；相应作业场所职业病危害因素监测结果；职业健康检查结果及处理情况；职业病诊疗等有关个人健康资料。2.2职业病诊断档案管理部应建立职业病诊断档案并永久保存，档案内容应当包括：2.2.1职业病诊断证明书；2.2.2职业病诊断过程记录2.2.3劳动者提供的诊断资料；2.2.4临床检查与实验室检验等结果报告单；3、档案保管安全部为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。员工有权查阅、复印其本人职业健康监护档案。员工调岗或离岗时，必须带有本人职业健康监护档案。