组工干部贯彻党的十九大精神学习心得1篇

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1、贯彻十九大精神聚焦组织工作主责刚刚闭幕的党的十九大，是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会。大会报告总结了过去五年的成绩，一系列发展成果来之不易，展望未来五年工作，方向明、思路清、接地气。习近平总书记工作报告上的讲话，从加强党的政治建设、建设高素质专业化干部队伍、严肃党内生活制度、如何识才爱才、从严管党治党等方面对组织工作提出了新的部署和要求，这是指引我们全面推进党的建设新的伟大工程的纲领性文献，是全面推进组织工作的“指南针”和“导航仪”。作为一名组工干部，学习好、贯彻好、落实好十九大精神,是当前和今后一段时期的首要政治任务和工作主题，

2、要始终坚持不忘初心，牢记使命，在学习教育中走前列、作示范,以学习贯彻的实际效果推动组织工作创新科学发展。一要把十九大精神体现在坚定理想信念上。习近平总书记强调，“思想建设是党的基础性建设。革命理想高于天。共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂，也是保持党的团结统一的思想基础"。作为一名组工干部，在今后的工作实践中，要始终把坚定理想信念作为筑牢思想之基、补足精神之钙、把稳思想之舵的首要任务，时刻保持对远大理想和奋斗目标的清醒认知和执着追求。在规范党内生活中，切实把党性原则树起来，恪守党员标准，在党言党、在党忧党、在党为党，在思想上与中央和省市县委保持

3、高度一致。二要把十九大精神体现在干部选贤任能上。习近平总书记强调，‘'党的干部是党和国家事业的中坚力量。要坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处。坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风气，突出政治标准,提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部，选优配强各级领导班子。”作为组工干部,在今后选人用人工作中，要按照“健全制度，严格程序，强化监督，加大力度”的思路，严格把好选人用人关，全面提高选人用人质量，切实推动干部选拔任用工作健康发展。三要把十九

4、大精神体现在人才育引留用上。习近平总书记对打造人才队伍提出具体要求：“人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。要坚持党管人才原则，聚天下英才而用之，加快建设人才强国。实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，把党内和党外、国内和国外各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来。”这为做好今后人才工作指明了道路和方向，我们要围绕“立足培养本地人才，积极引进紧缺人才，爱护激励现有人才，倡导社会尊重人才”的工作思路，主动服务全县工作大局，加快推进人才发展体制机制改革和政策创新，抓好重点人才项目实施，统筹推进各类人才队伍建设，

5、夯实人才工作基础,最大限度地发挥人才助推经济社会发展的强大引擎作用。四要把十九大精神体现在夯实党建基础上。习近平总书记指出，'‘党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。要以提升组织力为重点，突出政治功能,把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。”就肃北而言，要继续推行“5+N”创建模式，努力创建一批在市县范围内有一定影响力的党建示范点，狠抓软弱涣散党组织转化提升。“两学一做”学习教育常态化制度化方面，在抓好集中学习、学习研讨和专题党课的同时，着力将工作

6、重心放在“学、做、改”上，在推进重点项目建设、开展精准扶贫等工作中践行“四讲四有”要求，充分发挥先锋模范作用，切实做到两不误、两促进。五要把十九大精神体现在从严治党要求上。治国必先治党，治党务必从严。从严治党，必须从严肃党内生活做起。习近平总书记强调，“党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，引导广大党员发挥先锋模范作用。坚持“三会一课”制度，推进党的基层组织设置和活动方式创新，加强基层党组织带头人队伍建设，扩大基层党组织覆盖面，着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。”作为一名组工干部，要坚持以新党章为根本遵循，积极督促全县各

7、级党组织严格落实"三会一课”等党内生活制度，用好批评和自我批评有力武器，坚持把从严管理干部牢牢抓在手上，把党政“一把手”作为重点监管对象，狠抓干部人事档案专项审核、任中和离任审计、不作为乱作为、效能风暴等专项整治行动，健全完善日常谈话、提醒、函询、诫勉机制，对党员干部中的苗头性倾向性问题早发现、早处理，真正将严管干部的刚性措施落到实处。作为一名组工干部，要在工作和生活中深入学习贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕中心工作，不断创新思路，