【精品】化验员岗位责任制

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1、化验员岗位责任制序号：01编号：TWJ-33-化-01一、学习理论知识，提高业务素质，严格按国标进行操作。二、协助生产部门及时掌握煤质情况，为用煤单位提供必要的煤质资料。三、负责商品煤化验工作。四、建立设备的使用和管理制度，专人负责、经常维护保养，减少故障。五、经常检查仪器设备的性能精度，检查电炉的恒温区，用标准煤样标定仪器。六、原始记录、台帐，数据清晰、整齐，结果要准确，试验完毕及时报出结果。七、遵守劳动纪律，坚守工作岗位。八、完成矿科交办的各项工作任务。化验员安全技术操作规程编号：TWJ-33-化-02序号：01一、认真学习《煤矿采制化工人技术操作规程》

2、及制定的安全技术操作规程和本单位制定的安全措施，并认真执行落实。二、化验员应熟悉国家标准，掌握所用仪器设备的使用方法和进行简单的维修，严格按国家标准和本规程规定进行操作养成良好的规范化操作作风。三、试验室耍保持安静，外来人员不准随便进岀。有事联系或参观时，必须经负责人同意，并有专人引导。四、在试验进行过程中不得随意离开工作岗位，发现界常立即停机，并报告有关负责人。五、用汉字精密量热仪做发热量实验点火时，头部不能伸至量热仪上方，其它加热设备带电运行时，不准随意触摸要害部位，以免发生事故。六、室内严禁进食，加工和存放食物，非工作所需物品，不准存放齐试验室内。试验

3、室应以常保持整齐、清洁，不准洗凉衣物，关好水、气、电源、门窗后才可下班离开。七、化验员必须按国标操作。1.煤的工业分析按GB212-2001进行。2.煤的发热量测定按GB213-2003进行。3.煤的全硫测定按GB214-1996进行。4.煤的真和对密度测定按GB217-1996进行。化验员交接班制度编号：TWJ-33-化-03序号：01一、负责不同化验项Fl的化验员应在每月1日早&00交接班，交接班人员必须在7：40到矿，8：00之前应交接完毕。二、交接班人员必须面对面交按，不许他人代交、代接。三、交木岗位卫生情况，不符合规定时，接班人有权不接班。四、交班

4、人员交班前应将硅胶、氢氧化钠烘干更换，将熔板清洗干净，为卜•一班创造有利条件。否则接班人有权不接班。五、交班人员不能隐瞒事故，交班人要向接班人详细介绍当班的煤样、台帐情况和有关领导指示。六、交接好设备、照明、门窗、工具等情况，出现缺损不接班，并及时向有关领导汇报。七、接班人不到时，交班人不得离开T•作岗位。标准化验室管理规定编号:TWJ-33-化-04序号：01一、严格遵守本科制定的劳动纪律有关规定，按要求做好责任区清理工作，对违反劳动纪律和卫生清理不合格者按《煤质发运科劳动纪律考核办法》进行处罚。1、卫生区划分：（1）测定灰分人员打扫加热室及所对应的窗户，

5、化验室的门，和综合分析室以及所对应的窗户。（2）测定硫分和发热量的人员打扫测硫室和热量室以及所对应的窗户。（3）测定水分的人员打扫犬平室和洗刷间以及所对应的窗户。（4）化验员在每夭化验结束后打扫卫生，做到窗明、地净、仪器整齐干净无灰尘。2、卫生检查：规定每周一、周五由科领导进行检查，发现卫生达不到标准按科有关规定进行扣分。3、劳动纪律：有事请假，对不请假的人员加倍处罚。实行每天4次点名制度，地点,化验室。化验人员不得随便离开T作岗位，如有事情出去应通报一声。否则按有关规定进行处罚。4、统一着装：化验人员点完名后，必须换上白大褂穿戴整齐后方可进入化验室。二、接

6、样：化验员接过煤样后，首先根据标签核对煤炭品种、发运吨数、客户名称、T作而名称等。确保无误后方可在煤样传递记录签字，否则每发现一处扣5分。三、称样：称样用的所有器皿用前必须清理干净，如清理不干净或未进行干燥发现一次扣5分，称量工作严格按照国标进行操作，否则，每处扣5分。四、实验：严格按照GB进行操作，在操作过程屮耍注意以下儿方面：测定全硫分实验前一定先检杳电解液是否有效，干燥剂是否失效，测定时先测定一费样确定仪器是否正常。测定水分、灰分、挥发分的煤样要放在恒温区内进行干燥或灼烧。测定分析水取样时应立即盖上盖，放入干燥器冷却至室温（约20分钟。灰分、全水、及挥

7、发分得测定，取出煤样后在空气中冷却5分钟后，移入干燥器中冷却至室温（约20分钟）后程量。否则，每发现一处不按规定扣2分。测主发热量要严格按照国标要求进行操作，每隔3个月进行一次热容量测定，合格后方可使用。否则，测出结果不准确每发现一次扣10分。实验完毕后耍用清水冲洗氧弹。五、结果整理：各项冃的测定在计算各种基Z间的换算耍准确，原始记录整齐、干净、无涂改（每张不能出现3处错误）和掉叶现象。对存杳煤样与结果不符或超差的每次扣10分。六、做好数据上报工作，给矿领导提供准确可靠的数据，做到报出结果无误。否则,每出现一次错误对填表人员扣10分。化验结果不能随便泄漏，做

8、好保密工作。否则，每发现一次扣10分。七、药品管理：