[转]我的职场心得

《[转]我的职场心得》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、［转］我的职场心得［求职］如果真的想要那一份工作，在而试结束后找一个机会，给面试你的人再打个电话。我面试过许多人，给我印象最深的，除了帅哥靓女外，就是仪容整洁，谈吐人方得体的那些人。面试时最人的忌讳是：不懂装懂。面试最大的技巧是诚实。［简历］—•场招聘•会，一位人力资源主管会收到儿百份简历。千篇一例的简历让人厌烦。你能做得,就是表明自己和别人冇什么不同，能为公司带来什么。记住：你是一件特殊的“商品”，让别人来购买。［离职］最后的离去和最初的到來一•样，都要求做得完美。永远不要做不辞而别这种傻事，无论你冇多么地不满。把辞职挂在嘴边是一件很愚蠢的事情。离职前，要记得和上司、同事、下属

2、、供应商、合作伙伴打招呼，表示感谢。如果一个人能在而试时能和考官交上朋友，在离职后能和上司或老板成为朋友，他在职场中的受欢迎程度会大于别人。嘴上天天讲辞职的人，可能一二年都不会离开公司。真正辞职的人，往往是一声不响地离开。因此当你想好了要离职时，就不耍在乎别人的挽昭，耍当断则断，不然会反受其乱。离开一家公司后，轻易不要再冋來，即使它开出比你以前更高的待遇和职位，也要考虑再三。离开一家公司后，尽量少去议论和评论它。［公司］网上曾流传过“XX公司不是我的家叩勺文章。公司当然不是你的家，任何一个企业都不是你的家，它只是你职场人牛的驿站，你只是一个匆匆过客。老板才是真正的主人。［老板］老

3、板永远是对的。如果老板错了，前参照前一•条。要把老板变成你工作上最人的支持者。向老板提不同意见需要勇气，更需耍技巧。［上司］判断一个上司或老板值不值得跟随，可以参考以下儿点：第一他带了冇多少人；第二这些人跟了他多久；第三这些人有没有赚到钱或得到发展。上司给你任务越多你要越高兴，因为他越来越离不开你。做你上司的人，可能很多方面不如你，但他一定有他的过人之处，你要做的，是先了解和学习这些东西。［下属］下属不是管出來的，也不训出來或骂出來的，他们是你一•手教出來和带出來的。当下属犯错误时，首先反省自己冇没冇做错的地方，是否教导无方？除非要杀一儆百，不然对下属要公开的表扬，私下的批评。管

4、理员工，重要的一点要学会换位思考。一个主管的亲和力和威严感，就是对员工Z间距离“度”的把握。［工作］一个员工耍创造出a己工资五倍以上的利润才有在金业存在的理由，可以每犬川这句话问一下口己。把工作仅仅是当作工作來做，你仅仅是在做一份“工”而已。把工作当作事业來对待，伤〈会有意想不到的收获。永远不要以为自己有多了不起，自己的职位对于公司有多重要，公司没有你照样运转，换上一个新人可能还会比你做得更好。一个人在职场上能出人头地，原因有很多，如机遇、能力英至是天赋，但勤奋一定是必不可少。进入和离开一家公司Z间的时间不管氏短，如果从中没冇得到一些承前启后的新东西，是一种悲哀。敬业的人走到哪里

5、都受欢迎。［行业］任何一个行业，真正有造诣的人才总是少数，只要你沉下心來做，都会有收获。在一个行业或岗位为你关上一扇门吋，另一扇门也在悄悄地为你打开。除非你确实不喜欢现在的行业和职业，不然不要轻易改行。不过如果你在现有的行业或工作岗位上无法让你满意了，那么就早一点行动。春蚕化蝶的过程是痛苦的，但只冇经过这个过程，才能休验到鲜花的芬芳。一个人开始是做一个行业里的职位，但越到后来，你能进入了一个由少数人组成的“圈子"时，伤〈往往就是“业内人士“了。奥运会是举国盛事，十三亿人的中国，开幕式的总导演不用选就是张艺谋。我们当然做不了也没有必要学他，但一定要在行业内有自己的定位，力争自己的一

6、席Z地。［专业与学习］真正的专业知识，几乎都是在工作中学到的。有太多的知识，是学校里学不到的，老师也不会教的，学校教育仅仅是个过程，那一纸证书，只表示你接受过一些基本知识而己。在工作要学会淡忘白己的学丿力，其至是毕业院校，最重要的是学会学习。你能在这个社会生存下來的，是你的专业。你能在这个社会有所发展的，是你的人脉。［薪资］聪明的人很少会主动提出加薪，但他们会让老板或上司主动为他加薪。年青时，不要太在意能在工作中赚多少钱，如果你用心地积累知识、阅历、人脉，到了一定年龄，钱自然会来。［职场人际关系］成绩是别人的，错谋是白己扛。在工作中做一个勇于承担责任的人。尊垂上司和善待下属同样重

7、耍。离开一家公司后，逢年过年，记得给曾经的老板、上司、同事打打电话。你有主动帮助过同事吗？如果没有，请你在适当时候主动帮助他们。职场上最重要和最基木的“公关”就是尊重别人，哪怕是对一个给你打扫办公室的阿姨，也要给了应有的礼貌和尊重。虽说“举贤不辟亲"，但最好不要把自己的亲朋好友介绍进自己的公司，你失去的比得到的多,麻烦比便利多。［办公室政治］冇人的地方就冇江湖，职场永远离不开“政治斗争”，但职场不是“政治斗争”的战场。如何从屮周旋，是一个人职场艺术成熟与否的判断标准之一。我的经验