现代企业统计工作浅谈

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1、现代企业统计工作浅谈王红征（北京中铁隧建筑有限公司）企业统计数据具有数量性与综合性的特点，是生产经营成果的数字表现，是经济补会各项主要统计指标的源头数据之一。企业管理体制、经营方式、纽织形式、运行机制的有效与否，对金业适应市场经济要求，提高经济效益具有重要的影响和意义，但假如没冇科学的统计依据，从企业本身而言，各项管理就如同空中楼阁，虚而不实，管理过程中就不能很好地找到切入点。随着社会主义市场经济的发展，国有企业深化改革人步推进，初步建立起了现代化企业制度的桩架，企业成为自主经营、自负盈亏、自我发展的主体，而对市场需求的瞬息万变，企业只有获得及时准确的统计信息，才能

2、在界常激烈竞争中取得主动，立于不败之地，因此对统计工作的耍求也FI益提高，建立以企业为核心，以市场为依托，以最大限度满足企业经营管理的信息需求为目标的企业统计系统成为当务Z急。一、统计工作存在的问题自50年代起，我国的国有企业特别是国有人中型企业，逐步建立了一套较为完柴正规的统计制度和指标休系，其服务的对象以政府为主，企业是官方统计的基层报衣单位。由于市场经济的进一步深化，这种适合于计划经济的统计制度与体系已逐渐暴露出与现代企业发展的不协调，企业的统计基础工作明显不够，对统计的内涵和重要性认识不足，主要在统计对象、统计内容、统计方法和手段等儿个方面存在不足。首先，表

3、现在统计服务对象的变化。企业统计工作的主要功能仍作为官方统计的基础,以一套农的制度形成口上1何下的布置、口下而上的层层上报的统计模式，仍停留在完成上级和地方报表上，服务方向依然偏重丁-为上级服务，没有更好转变观念和增加为企业服务的功能。其次，统计的指标不能满足企业经营决策的需要。国家和行业统计部门制定的统计指标体系主要是为了满足宏观经济管理需要。企业已逐渐地成为独立的经济实体，具备了独立性和主休利益追逐性，企业是微观管理，因此为确保企业经营决策的止确性，需要建立符合企业需耍的统计系统，加强基础数据的收集和整理工作，以获得更全面、更具体、更准确的统计信息。再次，统计工

4、作还普遍的停留在数据的加加减减或汇总上，填儿张报表就算完事，把统计工作简单化，以搜集整理内部数据为主，只搞简单-的事后统计，没有数据分析或有分析也只是小纯的数据说明，没有利用现代化的办公环境建立健全信息统计系统，不能发挥统计工作的真止作用。最后，统计人员的整体素质需进一步提高。统计人员对统计理论的学习不够，自身的业务水平没有提高，在实际工作中往往凭经验或不恰当的统计方法进行数据的收集、整理、汇总和加工，使统计结果不能为企业的经营管理提供有效参考，统计工作的实际参与者素质的提高将促成统计工作水平发生质的飞跃。二、对统计工作存在问题的思考（一）调整服务对象，以企业为核心

5、t期以来，我国金业统计只注重统计报表的填报，企业统计工作主要服务对象仍为上级管理部门，忽视了统计资料为我所用，在企业进入市场经济轨道厉，企业成为独立的经济实体，以追求最大的经济效益为冃的，需要时刻掌握瞬息万变的市场，按照市场的需求对企业的营销策略和各项牛产要求及时进行调整。因此，企业的统计目标也要适应其变化，逐步形成全方位为企业生产经营管理提供内外部信息的独立统计目标，这就需要企业统计必须适时的更新观念，调整服务对象，从过去完成上级主管部门的报表为主转变为为企业经营决策提供可靠依据为主，为企业的生存发展，增强企业在市场竞争中主动性做出贡献。因此提供可靠的统计数据、进

6、行有效的分析和科学的预测，揭示企业管理中存在的问题和矛盾，为企业创造良好的社会效益和经济效益成为企业统计的主要任务。（二）建立适宜企业经营管理的统计体系有了观念的更新，服务对象的调整，还要建立适宜企业经营管理的统计体系。1、设立综合统计岗位，其职能主要是设计并制定本企业的统计指标体系和统计信息的报送要求，明确各个职能部门的统计责任，收集、审核、汇总、提供各种统计信息。在此基础上，综合统计一方面应完成各种统计报表的对外报送任务，另一方面应负责向本企业领导和各有关部门提供其所需的统计信息。2、明确各个职能部门的统计职能和责任。在现代企业中，对企业发展至关重要的统计信息不

7、仅限于统计机构内部，为确保企业统计资料的系统性、完整性,应该在各部门的工作职责中明确相应的统计职责，要求其按统一确定的口径、范围及时间提供相应的统计信息。3、规范企业统计丄作，使统计资料实现为企业经营管理所用和为统计部门所用的有机结合，科学的设置和完善-企业的统计指标体系要符合全面性、规范性、及时性和客观性原则。现在企业经济活动分析中最重要的工程成本分析就是一个统计、分析的完整过程。工程成木分析是一项非常复杂的系统工程，为对其准确分析，需要根据组成成木的因素，如人工费、材料费、机械使用费、临时设施费、施工管理费等，建立便于进行分析的统计指标，项目针对统计指标进行