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时间:2019-10-22
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1、实习成绩评定表学生姓名:指导教师评语:学号:专业班级:成绩:指导教师:一、实习目的主要是为了在毕业进入社会而,将门己的理论知识与实践融合,并且完成从学生到职员的过渡。可以看到大学生的实习是迈向成熟重要的一步,也是正视社会和正视口己,走出口我,真正融入社会生活工作的第一步,而且很多时候通过实践,尤其在不同的职业屮的实践才会真正找到自己感兴趣并适合自己的行业,并在实习工作中学习新知识,对所学的知识进行总结提升,以指导未来的学习重点和发展方向。在实习过程中,发现门己的不足和缺点,通过这次宝贵的实践机会,希望能在日后的淫习和工作屮能逐渐弥补
2、这些不足以及不断捉高自己。二、实习时间2012年07月13号2012年07月30号三、实习单位1•实习单位介绍:六安鸿宇门窗冇限责任公司。它坐落于安徽省六安市,始建于1991年,现具有正式员工270多名,公司是集海螺塑钢型材、坚美、风铝等品牌铝合金型材销售、门窗工程、金属结构、金属制品等制作、安装等为-•体的综合性民营金业。产品广泛应用于各行政事业单位建筑、写字楼、公寓、楼盘、学校、工厂。2实习工作岗位:六安鸿宇门窗有限责任公司人事部实习助理四、实习内容(一)初进公司暑假我进入了六安鸿宇门窗有限责任公司。开始了为期半个月的实习生活。
3、第一天上班的时候早上六点钟就爬起來了去赴车。这一刻就体会到了痛苦,以前的暑假都是睡到很晚,所以述是有点不习惯。等到了公司,明白了今天主要是对公司环境文化的了解,和认识人事部的各位同事。(二)正式工作通过第一天简单适应,到第二天的时候,我已经正式进入工作状态。我是直接进入人事部的,在此Z前人事部的杨姐对我们人事部的工作情况做了一些简短的介绍,让我进一步的了解了自己所在部门的情况。简单的介绍培训Z后,就开始了正式的工作。其实,在这半个月的实习里,总结我在这些阶段的的任务可以归纳为以下:1.管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料。2
4、.负责员工招聘及员工甄选工作,包括第一轮而试等工作屮的筛选简丿;/J。3.与内外部的相关部门的沟通协调工作。4•内部员工的培训安排,收集整理培训后的反馈。5.负责接待工作及现场临时出现的I■办调工作。6•培训场地的选择和布置。7•及时通知各项上级发布的信息给员工。三、实习收获(一)口身收获进入到这个公司以后,我觉得口身真的是提高很多。以前在学校的时间都口白浪费掉了。面对日益严峻的挑战,我觉得我们必须要适应,要接受这种变化,并且可以很好地融入进去。每天早上一个例会的收获比我在学校三年学到的还要多。每天就在提出的这样或者那样的问题中思考
5、,工作,调整门己,开始新一天的工作,而对未知的明天。我觉得不管我在这里拿到多少的薪资,以后是否述会在这里工作,但是这里教会给我的东西远比我想象得多,这些知识,这些经验将会在我以后的工作屮给予我很大的帮助,我现在的成长也有赖于对生活的思考。我相信,我所收获的不仅仅是一份工作而已。(二)工作收获在这里工作了的半个月了,在此期间,我不仅仅是自身的提高与收获,在工作中收获的工作经验也是非常可贵的。1)任何工作都应该仔细认真。同样做人事也需耍严谨的工作态度,每一件事都要通过细心的考证后才能下定论。像冇的人前天来而试,本来应该在当天打电话让他过
6、来实习的,一般没有接到电话的就说明你的简历被淘汰了,面试不合格。有天我接到一个电话,是询问他之前一天的面试情况,说他没有接到见习的通知电话。我当时就回绝了他,告诉他已经被淘汰了。但是事实是我们自己的失误,打漏了电话。结果让公司流失一个员工。2)工作永远不是一个人的,团队的力量不容忽视。我们公司也是十分重视这一点的。从每天早上的早会活动中就可以看出来。每个人在离开公司之前会跟所有人来个拥抱,说一声加油。这种方式激励着大家不断奋进。也说明我们这个团队的凝结力。在我的工作中总会遇到这样或者那样的问题,很多事情要是多个人一起就可以节省卜•來
7、很多时间。比如名单的核对,内刊的分发等等。在我们的工作团队屮,没冇一个人会认为除了完成自己的工作Z外,别人的事情就不需要理会,因为我们是一个共同成长的因队,在我们这个团队中,我明口了团结的力量,相信梦想,相信合作的力量。3)工作中交流很重要。作为人事专员,少不了与人的沟通。其实不仅仅是这个工作,在生活中,社会中,我们都需要交流。在有意无意的与他人交往中,也逐渐的让他人认识我,熟悉我,这在无形屮而工作更加配合,为我的工作扫除很多障碍。在我进入公司以前,我一直认为公司员工之间会比较冷漠,说话也要时刻注意口己的语气和用词,以免伤到和气,或
8、令对方感到不满。但是,来到这里以后,我发现这里完全是一个大家庭,这里冇一种令人很舒服的氛围。是这个公司的一种企业文化,一种或许别的公司不曾有的企业文化,一种好的企业文化能使人与人之间的交流更加有效,更能促进员工的成功。四、实习感悟(一
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