森林资源管护责任书

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1、森林资源管护责任书根据上级林业主管部门的文件精神和厂领导研究决定；为了搞好我厂公益林管护，提高林业管护标准，以抓基层基础工作为重点，以落实责任制和具体措施为突破口，加大巡护工作力度，认真贯彻好《四川省林业生态效益管理办法》和《森林法》等相关的林业管护法律法规，将责任落实到站、班、，特制定森林管护责任书。一、管护人员的职责：1.管护好各口区域的森林资源和野生动植物安全，广泛宣传林业法律、法规和方针政策。2.进入林区巡护时，穿戴好各种劳保用品和巡护标志。3.加强重点林区的巡查，并做好巡护记录日志，按吋上报数据和巡护记录。4.负责搞好本区域的封山设卡和巡护工作，坚守

2、岗位,坚持原则，同破坏森林资源和野生动植物行为作斗争。5.负责对进入管护区的车辆和行人进行防火知识宣传和检查，制止违章用火，发现火情及吋处理并上报。6.发现乱砍滥伐林木、非法侵山林地、无证采石采沙、乱捕滥猎野生动物、乱采乱挖约材等破坏林区资源的行为要及时制止并上报。7.积极配合做好林区林业调查，林木病虫害防治，发现大面积林木死亡或病虫害的要及时上报数据。1.安全巡护，不得干与巡护无关的事，严禁在巡护时边巡护边吸烟，保护好自身安全。二、管护区域与面积：将我厂所有的管护面积为19659公顷分为三个管理站；分别是：小木岭管护站、板棚子管护站和长河坝管护站。管护责任区

3、域为：第一管理区域是小木岭管护站，管护黑洞岩至黄水河至杨家沟。第二管理区域是板棚子管理站，管护新桥至黑沟至黄土坑。第三管理区域是长河坝管理站，管护新桥至盐井沟至城墙岩。三、管护报酬：在与厂签定合同期内完成好巡护任务和领导交办的其它任务，按我厂的工资分配方案进行考核造发工资，对工作不负责任，不履行职责的反Z扣减工资。四、本责任书按区域一式贰份，分别由德阳市代木厂和责任站班个人留存，责任书期限自二零一一年一月一FI至二零一一年十二月三十一日止。徳阳市代木厂：责任人签字：森林资源管护责任状为推进“林权制度改革”工作的深入发展，巩固改革成果，贯彻《伊春市森林资源管护经

4、营责任制实施细则》按照《双丰林业局森林资源管护经营责任制方案》的要求，根据《双丰林业局关于加强森林资源管护队管理工作的补充规定》，结合林场实际情况，进一步落实管护专业队人员的责任和义务，达到确实保护好森林资源的目的，经双方协商订立本责任状。一、曙光林场将s林班，面积公顷的林地、林木资源承包给管护，甲方用管护费支付乙方管理工资。二、乙方负责承包管护区内森林防火、林地、林木资源及野生动物的管护任务。三、乙方定期对承包管护责任区进行巡护，对火情火灾、偷砍滥伐林木、乱捕滥猎、毁林开荒、括地边等要做到及时发现及时处理和汇报。保护好管护经营标志，做好每日的巡山记录。四、承

5、包管护期内，乙方有事必须请假，事假一天由队长批准，事假两天由主管领导批准，事假三天山场长批准，超过三天的，报局管护办批准，请假条一式两份，管护队保存一份，另一份交主管领导。五、乙方无故旷工一天罚款50元，并扣发当日工资，从当月工资中扣除，罚款存管护队做为奖励基金。六、乙方无故旷工全月累计超过3天，全年累计超过15天的视为放弃管护职务，予以解聘。七、防火期内，在乙方承包管护责任区发生火情，甲方根据情况给予乙方撤职警告，并处罚金100元，如乙方首先发现，及时报告、积极组织扑救并找到责任人，不在此列；构成森林火灾，按口动离职处理。护林员森林资源管护责任书甲方：林场乙

6、方：为了明确护林员管护责任，加大森林资源管护力度，加强护林员的管理，有效地保护森林资源安全，做到“责、权、利”三落实，经甲、乙双方协商，特签订本责任书。一、甲方责任：1、定期组织乙方学习《森林法》、《野生动物保护法》、《森林法实施条例》、《森林防火条例》等有关林业法律、法规及局制定的各项森林资源管理制度。2、沱期组织乙方进行培训，提高乙方从事森林资源管护工作能力。3、及时解决乙方工作与生活中遇到的问题，积极改善乙方的生活和工作环境。4、确定乙方管护责任区，制定乙方辖区巡护线路，定期检查乙方巡护情况。5、负责管理乙方的森林资源管护工作，对乙方的工作进行监督、检查

7、。6、根据护林员管理办法，对乙方H常管护工作进行考核。二、乙方责任：1、认真学习《森林法》、《野生动物保护法》、《森林法实施细则》、《森林防火条例》等有关法律、法规，落实林场森林资源管护的各项规章制度。2、负责对林班，共计公顷的森林进行管护。3、服从林场领导，服从管护站工作安排，管好辖区森林资源，自觉接受林场监督、检查。4、按时巡山，认真填写巡护口志。以管护站为单位开展，积极开展集体查山活动。5、加强森林资源管护，预防森林火灾。对辖区内各种乱捕滥猎野牛动物、乱采、乱挖、乱占林地行为坚决予以制止，将各种林政案件线索及时汇报林场，并配合林场、公6、按时完成林场临时

8、交办的其它工作任务。三、若发生森林资源