地税局管理体系工作计划与地税局纪检监察工作计划汇编

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1、地税局管理体系工作计划一、业务培训和体系文件的学习县局组织一次内审员（质量管理员）业务素质提升培训。参加人员：1、全体内审员（质量管理员）；2、各部门需要增加的人员，特别是内审员不足的农村分局需要增加人员。培训时间暂定为XX年9月份，各单位要统筹安排工作，做到人员落实和培训时间的保证，并将需要增加的人员在XX年8月底前书面报告质管办。各部门要根据本部门工作特点组织内部人员对B版体系文件进行系统学习、做好学习记录，提高岗位人员素质，以确保质量管理体系的有效运行。二、内部审核县局安排一次内部审核，时间

2、暂定为XX年10・11月份，审核目的：评价一年来本局质量管理体系和有关结果是否符合标准要求及质量管理体系文件的要求；审核面：局领导、所有科室、税务分局和稽查局；审核范围：税收征管服务全过程，详细计划和具体时间另行通知。各部门在这之前做好各岗位内部检查、做好记录，整理好内部审核资料和其他各种资料。三、管理评审12月份安排管理评审会议，主要评价质量管理体系的有效性、充分性和适宜性，质量方针和质量目标的适宜性，进行年终总结和确定新年度的工作打算，具体要求：1、各部门负责人汇报一年来的工作情况，质量目标落

3、实情况，存在的问题，改进措施，新年度的工作打算以及至少一条合理化建议;2、监察科在这之前做好纳税人满意度调查，汇报纳税人满意度调查情况；3、征管科评价征管质量目标执行状况。四、修改文件根据税收政策的变化及日常征管业务需求，对平时内审和日常征管工作中发现与实际工作或有关政策不符的体系文件，由办公室牵头组织相关科室、税务分局、稽查局对B版体系文件进行全面修改，时间暂定为8-9月份，各部门将需要修改的内容认真进行梳理，并在8月底前将相关资料报送办公室，由办公室负责颁布。五、质量目标的分解根据省局下达的质

4、量目标内容及时进行分解，各部门根据本单位的质量目标认真抓好落实，按时进行分析，不断改进工作，保质保量完成各项工作。六、考核和评选在管理评审会议的基础上，对质量管理员和优秀质量管理员进行考核和评定，详细要求请参阅《县地方税务局关于开展质量管理员考核和优秀质量管理员评选活动的通知》，此项工作在XX年12月份进行。七、工作总结根据省局的工作要求和在各部门总结的基础上，县局质管办在XX年1月底前对质量管理工作进行总结和考核，按时向市局报送考核资料，接受上级部门的考核验收。地税局纪检监察工作计划一、强化监督

5、检查，确保重大决策部署落实（一）强化执行政治纪律，加强对上级重大决策部署落实情况的监督检查。加强政治纪律教育，引导和监督党员干部讲政治、顾大局、守纪律，严肃批评和处理违反政治纪律的行为。按照全市经济发展奋力冲百强的要求，加强对各项税收政策落实情况的监督检查，做到依法征收。按照年初全市地税工作会议提出的工作要求，加强督导，确保完成全年地税工作任务。围绕市局各项重大工作部署，组织3次以上的专项督办。（二）强化领导干部廉洁自律，促进党的组织建设。加强对领导班子及领导干部维护党的政治纪律、贯彻执行民主集中

6、制、选拔任用领导干部、贯彻落实党风廉政建设责任制、“三重一大”事项集体决策和勤政廉政情况的监督，开展《廉政准则》及相关规定落实情况的检查，促进领导干部廉洁从税，为服务地方经济社会发展提供坚强有力的组织保障。（三）强化税收执法检查，确保收入稳定增长。对组织收入原则落实情况进行监督检查，严格执行税收法律法规，坚决防止越权减免税，制止有税不收和收人情税、关系税等违规违纪行为，保障地税收入持续稳定增长，为全市经济社会跨越式发展提供财力保障。二、深入开展治庸问责，大力服务地方经济发展开展以“治庸提能、治懒提

7、效、治散提神、治软提劲”为主要内容的“治庸问责”活动。一是要明确活动目标。重点解决好当前地税工作中存在的责任缺失、能力低下、纪律涣散、作风漂浮和服务不优等五个方面的不良现象。二是要抓住重点。突出问题导向、制度创新、民评民议、严肃问责四个重点，按照宣传发动、自查整改、检查问责、健全机制的活动要求，对存在的不良现象和问题“敢治、狠治、大治、重治”。三是要确保实效。把“治庸问责”活动与完成各项税收工作任务紧密结合起来，与运用和转化主题实践活动成果紧密结合起来，通过扎实推进，对不良行为给予大力整治，不断优

8、化全市投资环境，树立地税部门的良好形象。三、强化廉政风险防范，完善内控机制建设（一）推进责任制考核软件运行，提高考评质效。抓好“全省地方税收行政执法责任制考核软件”试点工作。进一步完善地方税收行政执法责任制，实行绩效责任保证金制度，继续推行双百分制考核办法，建立日常性序时记载制度。加大对税收任务和税收基础信息考核力度，提升绩效考核的科技含量。（二）实施廉政风险预警防控，提高防范能力。按照《全省地税系统廉政风险防控预警工作实施办法》的要求，重新编写《市地方税务局廉政风险点及防范手册》