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时间:2019-10-20
《XX局党组集中开展党员干部作风大整顿活动实施方案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、XX局党组集中开展党员干部作风大整顿活动实施方案为贯彻落实《中共XX市委关于深刻汲取“疫苗案件”教训集中开展干部作风大整顿活动的实施意见》,聚焦责任不落实、作风不务实、监管不到位、制度不健全等方面教训,集中解决一些干部官僚主义、形式主义,不担当、不作为等问题,推动全面从严治党、从严治吏,结合XX局实际,就全系统集中开展党员干部作风大整顿活动制定如下实施方案。集中开展全体党员干部作风大整顿活动,高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,认真学习贯彻党的十九大精神,认真贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党重要要求和对问题疫苗案件重要指示精神,坚决拥护党中央和省委对问题疫苗案件的处理决定,切实
2、增强政治自觉、思想自觉、行动自觉。紧紧聚焦问题疫苗案件暴露出在思想认识、责任落实、监督管理、作风建设和从严治党治吏等方面存在突出问题,落实“两个责任”宽松软,特别是一些党员干部不担当、不作为,失职失责失察,官僚主义、形式主义问题严重,立足从源头上把问题找准,把根源挖透,用心用力抓好整改,教育引导全系统各级党员干部不断强化“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉做到“两个坚决维护”,不忘初心、牢记使命,敢于担当、主动作为,为全面振兴XX经济发展提供坚强组织保证。二、基本原则(一)提高政治站位。坚持把贯彻落实中央决定作为践行“两个坚决维护”的实际行动,作为对党性的一次重大检验,作为提高政治觉悟和政治
3、站位的具体体现,坚定政治立场、严明政治纪律,彻底肃清孙政才、苏荣、王琨流毒,不折不扣把中央决定落到实处。(二)突出领导带头。切实发挥“头雁效应”,各部门、直属单位主要负责人要带头组织推动,带头把自己摆进去,带头开展学习教育、带头查找问题、带头整改提高,自觉在党员干部作风大整顿活动中走在前列、作出表率。(三)坚持问题导向。坚持眼睛向内找问题,多从自身找问题,联系领导班子和领导干部个人思想、工作、作风实际找问题,盯住突出问题、薄弱环节,追根溯源、见人见事,切实把问题查深找准摸透。强化正风肃纪。坚持把纪律和规矩挺在前面于亮剑发声,敢于动真碰硬,对党员干部作风大整顿活动中发现的违规违纪、损害群众利益
4、的人和事,不论涉及什么单位、什么人,都要从严从重查处、问责追究。(五)注重正向激励。坚持正向激励主基调,充分发挥先进典型的示范引领作用,大力发现、选树、宣传和使用敢担当、善作为的先进典型,用榜样力量激励广大干部勤勉干事、担当干事、激情干事,调动积极性,提升精气神。三、参加范围XX系统全体党员干部。从现在开始至10月15日。五、重点任务深刻反思长春长生公司问题疫苗案件教训,认真贯彻省委和市委提出的“严、实、深、细”要求。“严”就是要按照习近平总书记关于食品药品安全“四个最严”的重要指示精神,用最严谨的标准、最严格的监管、最严厉的处罚、最严肃地问责,坚决清除党员干部作风方面的顽瘴痼疾,切实做到“
5、严”字当头、一严到底;“实”就是要坚持实事求是,客观评价分析问题,实打实地解决问题,真正把务实求实扎实的作风树起来;“深”就是要深入查找问题、深刻剖析问题、着力解决问题,由表及里、由浅入深,以问题解决的成效衡量活动实效;“细”就是要把工作抓细化、抓具体,把中央决定和省委、市委要求体现到推进每项工作、解决每个问题上。通过党员干部作风大整顿活动,对不担当、不作为的党员干部坚决调整一批,对违反纪律规定的干部严肃处理一批,对积极担当、奋发进取的党员干部认真选树一批,对攻坚克难、敬业奉献的党员干部大胆使用一批,实现干部作风明显转变,以党员干部作风的大转变推动XXXX工作上新台阶,让群众和企业看到实实在
6、在的新变化新气象。(-)开展学习教育。各部门和直属单位要专题学习党中央对长春长生公司问题疫苗案件的处理决定,专题传达学习全市领导干部大会精神,尤其是XXX书记关于开展干部作风大整顿活动讲话精神,深刻认识“疫苗案件”的严重性和危害性,深刻认识进一步加强作风建设的重要性和紧迫性,切实把思想和行动统一到中央决定和省委、市委部署要求上来。各级党组织要结合推进''两学一做”学习教育常态化制度化和开展''不忘初心、牢记使命”主题教育,坚定践行习近平新时代中国特色社会主义思想,把增强"四个意识”、做到“两个坚决维护”真正体现在具体工作上、体现在实际行动上,确保中央政令畅通。(二)深入查找问题。聚焦不想为、
7、不愿为、不敢为、不会为四个方面,深入查找在责任意识、工作动力、干事魄力和能力素质方面问题。一是认真查找责任意识不强「不想为、不想担”问题。重点查贯彻落实中央、省委和市委决策部署,是否存在搞''上有政策、下有对策”,合意的就执行,不合意的就打折扣、搞变通,只做表面文章没有实际行动和措施,把说的当做了,把做了当做好了;是否存在思想懒惰、精神懈怠,精力不集中,工作不在状态,不催不动、推脱等靠;是否存在工作标准低,不
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