2018年县志愿者服务队年度总结与2018年县总工会年终总结汇编

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1、2018年县志愿者服务队年度总结范文XX以来，XX县志愿者服务队在院领导和南吕南丁格尔志愿者奉献团的止确领导和大力支持下，全体志愿者以饱满的热情，遵循“面向需求，量力而行，讲求实效，持Z以恒叩勺原则O本着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，以“全心全意为人民服务”为宗旨。一积极参加爱心奉献团安排的各项志愿服务XX年春运期间派出医疗队在南昌西客站为旅客和工作人员进行健康咨询、义诊服务。3月20■21口携手美国联合图书馆为新建县xx乡和xx乡两所学校捐书和文体器材。5・12第六个全国减灾防灾H即国际护士节开展大型急救和避灾竞赛。10月12开展的九九重阳送健康——红十字志愿在行动

2、活动，11月26H携手市妇联看望西山村留守儿童等等，都留下了我们志愿者服务队的身影。二以社区为基础，扶贫济困XX县人民医院是XX县卫生系统的排头兵，在上级团委和院领导的大力支持和重视下，扎根基层，为群众办实事。医院领导号召全院职工行动起来，捐款、捐物发放给社区困难群众O医院屮药房“青年文明号”不定期开展健康服务进社区活动，为盲人按摩点搭建爱心平台,为他们送去专业的技术指导，11月14日世界糖尿病日由院长带领一支专业医疗队在礼步湖公园为广大群众进行义诊、健康咨询活动，免费测血压、血糖和骨质检测。12月5日国际志愿日在建设路社区开展义诊活动。献爱心活动是这些志愿者们从未间断过的服务项

3、S,为社区年老体弱者建立健康档案，结对子，上门义诊服务，积极配合有关部门搞好“奉献口"活动，不定期在各社区开展健康咨询、义诊服务，得到了社区居民的高度赞誉。三以医院为爱心平台，开展志愿服务平时在本职工作中以成为一个白衣天使为目标，微笑服务，周到服务，细心服务，让患者体会到医院如家的感觉。利用休息时间联合南昌大学医学院志愿者服务队每周在院内进行导诊，健康宣教，心理疏导等志愿服务，并为昌大医学院培养了一大批优秀的青年志愿者在过去的一年里，新建县人民医院的志愿者们怀着对这份工作无限憧憬和热爱，始终如一,默默无闻，不计报酬的无私奉献着，以做人民需要的事、大家关心的事、社会认可的事为己任，

4、在做好本职工作的同时，广泛深入开展一系列富有成效的志愿服务活动，立足卫生事业，以庾疗保健服务为重点，服务弱势群体，宣传庾学知识，深入各个社区、乡镇，以我们饱满的热情和严谨的工作态度赢得了当地广大人民群众的普遍认可。2018年县总工会年终总结范文20xx年，县总工会在县委和市总工会的领导下，以落实“两个普遍"为主要抓手，积极推进工会组织建设和工资集体协商工作，扎实开展劳动竞赛活动，不断完善社会化维权帮扶体系建设，加大对劳模的关爱力度，各项工作目标全面完成。一、夯实工作基础，注重打造发展型工会企业工会组织普遍建立。今年，我们继续按照“广普查、深组建、全覆盖"工作要求，始终把“党建带工

5、建、工建促党建训乍为加强工会组织建设的长效机制。为确保全总发布的XX县非公企业法人数据库的数据准确无误，我们将全总有关我县X条数据统一打印出下发到各个乡镇，逐一进行核实，清查出了X个娱实事不存在^企业，最终核实我县的非公企业为X个。并将全县所组建的工会组织的非公企业及时录入，使我县的非公企业的组建率和入会率达到了上级的要求。20XX年全县共新组建基层工会X家，覆盖法人单•位X个，新增职工x人.会员x人。我县唯一的一家合法的劳务派遗单位在20xx年就组建了工会组织，所有劳务派遗人员x%地加入工会组织。日前，我县普遍建立工会组织x家，拥有职工x人，工会会员x人。其中非公企业X家，覆盖

6、法人单位X个，拥有职工X人，工会会员X人。同时根据丄级工会关于稳步推进工会干部职业化的要求，按照标准落实了X名职业化工会工作者待遇，调动了他们工作的积极性。2•工资集体协商全力推进。一是通过电视、网站、平面媒体等多种形式广泛宣传工资集体协商。同时发放调查问卷x份。调查涉及到x个县直机关、x个事业单位、x家企业，涵盖职工X人，反馈率达到X%。统讣表明，全面提升用人单位和劳动者的法律意识，修改和完善各项规章制度，按规定签订劳动合同，进一步推进三方机制组织和制度建设，扩大社会对话基础和范围。二是调整县劳动关系三方协商领导小组，召开了全县劳动关系三方协商会议，成立了工资集体协商行动小组。

7、各成员单位通力协作，以实施工资集体协商“春季耍约行动^为抓手，共同推动企业普遍建立工资集体协商制度。今年全县建立工资集体协商机制的企业有X家，单独开展工资集体协商的企业X家，覆盖职工X人。签订区域性工资集体协议X份，涵盖企业X家，覆盖职工X人，签订行业性工资集体协议X份，涵盖企业X家，覆盖职工X人。全县规模以上企业已全部建立工资集体协商制度。3•民主管理再上台阶。今年，县总工会领导高度重视企业民主管理工作，在非公企业大力推行“两建六公开=在国有企业推行“三重一大^决策制度。把职代