渔山乡严把三关扎实做好党员发展工作(改)

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1、渔山乡严把三关扎实做好党员发展工作为提高党员发展工作水平，规范党员发展程序，确保党员发展质量。渔山乡党委坚持从激活源头，改善结构，提高质量入手,严格把好三关，扎实做好党员发展工作，新发展党员质量逐年提高。一、严把选拔入口关。结合实际，注重从源头抓起，广泛动员毕业大学生、村后备干部和企事业单位年轻干部申请入党，并以入党积极分子公开选拔考试制度为有效抓手，在提高入党积极分子队伍质量上狠下功夫。自2008年以来，每年5-6月份组织全乡申请入党人员进行入党积极分子公开选拔考试。考试成绩作为党组织选拔确定入党积极分子的重要依据，凡考试不合格者党组织将不予考虑其入党申请。据统计，

2、2008年至2011年，全乡共有281人参加入党积极分子公开选拔考试，四年共培养入党积极分子78人。通过选拔考试，引入竞争机制，择优培养，使年龄轻、文化程度高、综合素质强的申请人脱颖而出，一定程度上克服了宗族、裙带关系带来的不良影响，有利于入党积极分子队伍整体素质的提高，为党员发展工作奠定良好基础。二、严把发展程序关。严格按照党员发展程序，抓实抓好党员发展各个环节，保证党员发展工作质量。一是实施党员发展预审制，关口前移，在确定建党对象前，要求村党组织对入党积极分子进行提前预审，按照三项比例要求，做好正确引导工作，提高党员发展“成功率”。二是严格规范基层党组织党员发展规

3、章制度，结合渔山实际，出台《党员发展和教育管理工作意见》、《在重大项目推进中重点发展党员的通知》等制度，进一步严格入党程序。并利用每月组工例会，对各村各单位党员发展中存在的问题进行专题研究，查漏补缺，对不符合程序上报的人员一律取消资格。切实加强乡党委对党员发展的统筹和引导，保证党员发展工作的有效性。三是规范党员发展档案，对村分管组织工作班子成员就如何填写考察表、志愿书、政审材料、公示、谈话记录等内容进行业务培训，做到党员发展档案内容完整、书写规范,以党员发展档案的规范化、程序化来促进党员发展质量的有效提高。三是严把管理培训关。通过建立申请入党人员、入党积极分子信息库，

4、对入党积极分子进行规范化的动态管理。每季度由村党组织对入党积极分子表现情况进行分析评议。对基本素质较好但还存在不足的入党积极分子，做好思想引导工作，帮助他们进一步提高思想认识；对经过进一步培养后，思想认识没有提高，工作学习没有进步的，进行过滤淘汰。通过动态管理的方法，理顺入口，疏通出口，保证了入党积极分子的质量。在加强管理的同时，以组级支部、党小组为单位，充分利用互联网、党员远程教育、视频会议直播系统等媒介，对入党积极分子、预备党员进行党的理论知识培训，并积极组织他们参加党内各类主题活动，在实践中锻炼党性、增强党性，有助于农村党员队伍整体素质的提高。渔山乡党委2012

5、年3月19日