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时间:2019-10-19
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1、市烟草专卖局党支部经验交流材料文章标题:市烟草专卖局党支部经验交流材料以党建促发展开创——烟草新局而—市烟草专卖局(公司)在一省烟草专卖局(公司)党组和——市委、市政府及——市直机关工委的领导下,党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”璽要思想为指导,按照市委的统一部署,认真开展保持共产党员先进性教育活动,以落实党支部工作目标竹理责任制为载体,实施固木强基工程,加强党的组织、思想和作风建设。在国冇企业法人治理结构屮发挥了党组织的核心作用,把党组织的政治优势同运用市场机制建立现代金业制度相结合,不断强化党员的服务意识,努力探索服务群众、服务社会的新
2、机制、新方法,促进了——烟草的稳定和可持续发展,我们的主耍做法和体会是:一、领导重视,完善制度,加强纟fl织建设我国烟草行业实行的是统一领导、垂肓管理和专卖专营的专卖管理体制,——市局(公司)属省局(公司)主管,地方政府代管的单位,两块牌子,一套班子。在这一特殊体制下,如何适应双重领导,有效开展工作是摆在班子面前必须认真思考的问题。我们班子始终坚持按照上级的要求,既扎实地完成省烟草专卖局(公司)部署的各项工作,同时也认真地完成市直机关工委布迸的各项工作,把上级的指示精神落实到各项工作屮去。局(公司)党支部认为,我国加入世贸后,烟草行业的未来发
3、展将面临严峻挑战,如何贯彻国家局提出的“狠抓基础,稳中求进”的行业工作指导方针,在流通体制改革中建立和完善少市场经济相适应的经营运作机制,发挥34名党员的先锋模范作用,带领全局(公司)迎接挑战,切实维护国家利益和消费者权益,必须要冇坚定正确的政治方向,完善党的纽织管理。过去一段时间,因体制原因,我局的党组织关系一直没有理顺,后在省局与市委、市政府的积极协调下,2002年10月我局(公司)党的组织关系接转到市直机关工委。支部在市直机关工委的悉心指导下,围绕——烟草的改革与发展,认真实施固木强基工程,加强了党的思想政治建设、组织建设、党风丿兼政建
4、设和机关作风建设,促进了三个文明建设的协调发展。(一)建立健全规章制度,保障各项组织活动有序开展。我们认为,要发挥好党支部的战斗堡垒作川,必须加强与之相适应的制度建设。近年来,我们在原有制度的基础上,通过实践,把过去不够完善的制度,进一步进行修订;对过去没冇设立的制度,进行研究制订,把加强制度建设作为支部建设的首要任务抓落实。几年来,我们建立和完善了各项党建工作制度,编制了《党建工作规范》,落实了党支部的“三会一课”制度,开展了民主评议党员、争创“三有一•好"、“创先争优”等活动,从而使党支部的组织建设更加规范,各项工作的开展有章可循。(二)
5、加强政治业务学习,提高素质,发挥党员的先锋模范作用。在新时期,加强党员素质教冇是党支部的一项基础性工作,也是做好各项工作的保障。我们把党的基础理论与形势教育结合起来,为吋俱进,创新学习方法和活动内容。一是把学理论少政治思想教育结合起来。通过上党课,组织党员和入党积极分了学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,以及党章等党内重要文献,提高党员的理论索养,增强党的观念和宗旨意识。二是把学习与本职工作岗位联系起來。每年组织专卖稽查和营销队伍进行岗位培训竟赛,内容涉及政治、法律法规、社会公德及相关的业务基础知识技能。由于狠抓了业务培训,在2004年的全
6、省首届烟草商业系统专卖技能竞赛中,我局(公司)取得了优界的成绩,其屮案件卷宗规范化竞赛团体成绩名列笫二名,个人成绩名列第三名,信息化管理竞赛名列第五名;消防竞赛单项笫三名,电话订货总分集体第一名,个人分别获第一、第三名的好成绩。三是把学习与考核结合起来。我局(公司)为倡导学习型机关,争当学习型干部,建立了人才激励考核机制,制定了《员工教冇实施办法》、《T效挂钩考核方案》、《竞争上岗方案》,将学习日标列入重要的考核内容,从而营造了讲学习、讲政治、讲党性的良好氛围。四是把学习先进典型与树行业形彖结合起来。我们通过学习全国烟草行业“十大金叶卫士”的
7、先进事迹,进一步激发了党员职工的爱岗敬业精神,树立了“敬业、务实、高效、廉洁”的新风。(三)高标准,严要求,做好组织发展工作,永葆党组织的活力。针对我局(公司)党员队伍小年龄结构偏大,学历偏低的现状,在发展党员工作中,我们把发展优秀中青年党员放在首位,把好培养、考察和吸收三个环节,严把入口关。近年來共有20名优秀中青年向党组织递交了入党申请书。党支部按照“坚持标准、保证质量、改善结构,慎重发展”的十六字方针,加强教冇和培养,做到成熟一个发展一个,确保了新党员的质量。现已按程序发展了9名预备党员,2名入党发展对象,5名入党积极分了,为党组织增添
8、了新鲜血液和活力。(四)深入开展主题实践本文章共2页,当前在第1页[1][2]下一页本文章共2页,当前在第2页上一页⑴[2]活动,丰富组织生活。党支部结合新时期工作
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