国土资源局党委上半年工作总结和国土资源局年度改革工作总结汇编

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1、国土资源局党委上半年工作总结一、共性目标完戚情况（一）加强领导班子和干部队伍建设我局以提高执政能力为重点，切实加强领导班子和干部队伍建设。全面落实科学发展观，尽力把政策空间用足用好，班子整体保持了开拓进取、奋发有为的精神状态。正确处理保护与发展的关系，既保障发展经济，又维护群众利益，特别是在项目征用土地方面，切实保护被征地农牧民利益，妥善安置被征地群众的生产生活。全局干部队伍的精神面貌发生了新的变化，一股勇于加压、乐于干事、甘于奉献的良好风气正在广大干部队伍中形成（二）机关作风建设在全系统深入开展了行风

2、建设工作，认真深入学习和实践“三个代表”的重要思想，加强和改进机关作风。一是把作风建设与提高全体人员素质结合起来，加强人员培训，对不具备规定学历人员进行学历教育，大力开展业务培训和岗位培训，坚持持证上岗，全面提高整体业务素质；始终坚持每周二、五下午学习制度，着力提高全体人员的综合素质。二是把作风建设与职工纪律结合起来，力求达到“政治坚定、业务精湛、纪律严明、作风过硬、廉政高效”的要求。三是把作风建设与服务经济建设大局结合起来，紧紧围绕服务全盟经济建设，坚持优质服务，简化办事程序，促进经济发展。四是把作风

3、建设与廉政建设结合起来，重点在行政审批制度、资金管理、土地使用权、矿业权招拍挂、服务重点项目等方面，完善机制，强化对权力运行的监督制约，通过建立和健全有关制度和明确责任，确保了各项任务按时、高质量完成。以自治区党委巡视组来我局调研督查为契机，进一步加强班子和队伍建设，采用政务公布栏、设立投诉电话，还在广播、电视、报纸上发有服务承诺，自觉接受群众的监督，做到办事公开、公平、公正。各岗位按照工作程序，尽职尽责，做到了方便、快捷、高效。（三）认真落实党风廉政建设责任制认真落实党风廉政建设责任制，坚持标本兼治，

4、加强对干部教育、管理和监督，对党风廉政建设目标任务进行了分解落实，明确了加强党风廉政建设的工作任务。对两个《条例》进行了继续教育和学习贯彻《中共中央关于严格禁止利用职务便利谋取不正当利益的若干规定》，按照盟纪委和厅党组纪检组的统一部署，把党风廉政建设工作任务落到了实处，树立了良好的部门形象。（四）加强社会主义精神文明建设和民主法制建设1、不断加强社会主义精神文明建设，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，巩固了盟级文明单位标兵的成果。坚持“以人为本”,深入开展了职业道德、社会公德教育和创优良秩序、优美环境、

5、优质服务活动，不断提高广大职工的思想道德素质，树立文明和谐的新风尚。特别在美化、亮化办公环境，办公设施更新和职工学习活动场所建设方面，挖潜筹资进行了较大的投入，使机关办公环境进一步改善,职工业余文化生活更加丰富，为晋升自治区级文明单位奠定了基础。2、加强社会主义民主法制建设不断健全人民民主制度，进一步扩大社会主义民主。认真接受人大的法律监督和政协的民主监督，及时办理人大代表提案和政协委员提案，推进决策科学化、民主化。广泛深入开展普法教育，增强职工法制意识，引导机关科室、干部和广大职工依法行政、依法管理、

6、依法办事。加强社会治安综合治理，坚持“打防结合，综合治理”的方针，提高群防群治能力，严格执行国家生育政策，认真贯彻学习《信访条例》，为构建和谐社会做出了应有的贡献。二、业务目标完成情况我局按照盟委行署和国土资源厅统一部署，进一步加大国土资源工作力度，在年初的全盟国土资源局长会议上，全面布置了20*年全盟国土资源工作，重点突出，任务明确，保证了各项工作顺利完成。（一）国有土地招标拍卖及挂牌出让力度进一步加大，经营性土地招、拍、挂工作取得了显著成效。多渠道筹措资金收储资金，上半年投入资金1500万元，储备土

7、地4*・72公顷，已出让储备土地25.79公顷，实现净收益2540.97万元。全盟土地总收益3.5亿元，完成年度任务5.5亿元的63.6%?其中招拍挂收益2.2亿元，完成年度任务3.3亿元的66.7%。各旗县市都建立了建设用地信息发布制度，开展了一厅式服务。行署与各旗县市政府、盟局与各旗县市局层层签订了保护耕地责任状，局主要领导和分管领导利用一周时间，对涉及耕地保护工作的锡市、太旗、多伦、兰旗、白旗、西苏、乌拉盖等地进行了实地检查指导，做到了“占一补一”，确保耕地保有量在24.79万公顷，基本农田18.

8、*万公顷。（二）重点项目建设用地得到有效保障。争时间抢进度，积极争取国土厅和国土部的支持，各重大项目国土资源保障工作取得了突破性的进展。今年上报国土资源厅的太旗城镇第一批次、阿旗国华风电、阿旗中水电风电、多伦大西山风电等4个项目均获得自治区政府批准，批准用地规模33.99公顷。已上报国土资源部3个项目，分别为神华胜利一号矿、白音华四号矿、东乌特根召煤矿，总用地1773.3公顷。以上项目将全部按照征地统一年产值标准进行补偿。安置上要求企业从具