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时间:2019-10-18
《街道党的基层组织建设计划与街道创新社会管理典型材料汇编》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、街道党的基层组织建设计划与街道创新社会管理典型材料汇编街道党的基层组织建设计划根据湖北省委组织部《基层党组织建设基本规范》(鄂组通[20**]88号)、《中共**市委关于实施党的基层组织建设“堡垒工程”的意见》(武发[20**]7号)和《中共**区委组织部20**年工作要点》(夏组[20**]1号)文件精神,结合我街的实际,制定《舒安街20**年基层党组织建设工作重点项目和任务》。一、总体要求站在巩固党的执政基础的高度,坚持以基层服务型党组织建设为引领,以“健全组织、建强队伍、开展活动、完善制度、强化保障”为基础,以完善“组织领导体系、服
2、务群众体系、宣传教育体系、民主管理体系、和谐稳定体系”为重点,不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,努力把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。二、重点项目和任务舒安街20**年基层党组织建设工作重点项目和任务具体来说就是“五个一”:抓好“一个活动”,即开展教育实践活动,把基层党建工作与教育实践活动有机结合,借势发力,进一步夯实基层基础。推进“一个工程”,即大力推进基层党组织建设“堡垒工程”,不断加强基层党组织自身建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。落实“一个规范”,即全面落实《**市基层党组织建设基本规范》,全面推进基层党建的重点项
3、目,确保取得实效。突出“一个主题”,即把基层党组织的工作重心转移到服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员上来,在服务中夯实党的执政基础。强化“一个责任”,就是强化党建工作责任制,牢牢抓住党组织书记这个关键,推动基层党建各项工作落到实处。1、推进区域化党建工作。强化村党组织在辖区工作中的领导核心作用,推行村“大党委”工作机制,着力构建横向到边、纵向到底的区域化党建工作格局。一是实现组织和工作全覆盖。在街道党工委的领导下,探索经济强村与弱村,人口大村与小村,建制村与辖区企业、单位联建党组织,优化组织资源配置。加大在农民专业合作社、专
4、业协会、产业链、外出务工经商人员集中地建立党组织的力度,逐步形成以街工委为统领,建制村、辖区企业和单位党组织为主体,合作社、产业链党组织为支撑的区域化党建格局。二是强化党组织领导核心作用。建立健全由村党组织牵头,辖区企业、结对单位、农民专业合作社党组织参加的党建联席会议制度,组织协调辖区单位党组织、党员开展共驻共建,讨论和决定区域内基层党建工作、农村社会治理、经济发展中的重大问题,全面统筹和协调区域内的社会性、群众性、公益性工作。三是优化统筹资源配置。在街道党工委的领导下,优化配置涉农部门、辖区企业、结对单位、农民专业合作社的人才、技术、
5、资金、政策、信息等资源,统筹推进社会主义新农村建设。适应推进新型城镇化和城乡一体化的需要,积极稳妥推进村转社区工作。2、深化“五务合一”建设。深入推进强化党务、规范村务、优化服务、拓展商务、协调事务“五务合一”建设,把阵地建到群众家门口,把服务送到群众心坎上,真正使党员群众“发展离不开、生活离不开、感情离不开”。一是建好服务平台。采取新建、购买、整合等方式,持续推进党员群众服务中心阵地建设,确保场所面积充分满足群众需求,确保功能作用得到充分发挥。加强区、街道、村三级服务网络建设,实现服务功能的有效对接。二是整合服务资源。坚持所有的资源都整
6、合投向群众、所有的场所都用于群众活动、所有的空间都面向群众开放、所有的功能都围绕服务群众展开。将各职能部门的产业发展、惠民政策、服务资源整合进党员群众服务中心,把党建带团建、妇建等力量集中到党员群众服务中心,在村党组织领导下发挥作用。三是强化服务功能。以党员群众服务中心为平台,围绕农村产业发展和农民生活需要,不断延伸拓展公共服务,提供优质便民服务,积极开展志愿服务。充分利用“一站式”服务平台,协调政府部门职能下沉,整合辖区农资供销、技术指导、小额信贷、电信充值等各类服务资源,推动党群服务、社会保障、人口计生、产业发展、关爱服务等延伸到村。
7、引导村民通过谈心说事、恳谈调解的方式,参与村级事务,化解邻里矛盾;通过书记论坛、道德讲堂,开展宣传教育活动。四是落实服务保障。健全以财政预算为主、多渠道投入、可持续增长的经费保障机制,确保村党组织有资源、有能力、有场所为群众服务。健全党员群众服务中心管理制度,全面落实轮流值班、错时上班、首问负责及代办服务等制度。3、建立街道干部驻村墳(社区)机制。坚持把驻村墳(社区)工作作为街道干部的基本职责,按照“岗在村墳(社区)、重在服务、责在连心”的要求,全面落实街道干部驻村墳(社区)制度。一是推动全员参与和全面覆盖。建立街道干部全员参与驻村垮(社
8、区)制度,确保每个村壌(社区)都有1名街道或村干部驻点,实现所有村墳(社区)全覆盖。每名街道干部每周到村(社区)工作不少于2天或每月不少于10天,其中,处理突发事件期间应24小时在村垮(社区)
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