关于做好村级计划生育协会换届工作的实施方案

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1、关于做好村级计划生育协会换届工作的实施方案各村居、社区：为保持计划生育协会工作的连续性，村居（社区）计划生育协会需同步进行换届，根据《中国计划生育协会章程》有关规定，按照《关于做好村级计划生育协会换届工作的指导意见》（X计生协〔2017）X号）XX计生协字（2018）X号《关于做好村级计划生育协会换届工作的指导意见》制定村级计划生育协会换届工作实施方案：—指导思想坚持以党的十九大精神为指导，认真贯彻落实国家、省计划生育协会关于加强基层计生协建设的要求，以计划生育协会章程为依据，以加强计划生育协会组织建设为重点,以提升计划生育协会的服务水平为目标，扎实开展村级计划生育协

2、会组织换届，努力提高村级计划生育工作水平。二'目标任务通过换届，优化调整村级计生协理事结构，配齐配强村级计生协会班子，完善计生协会工作网络；建立健全计生协会规章制度，修订完善计划生育村规民约；整建基层会员队伍，建立“会员之家”；认真执行好服务项目，巩固工作所取得的成效。使基层计生协组织真正成为落实计划生育基本国策、推动我街道卫生和计划生育事业发展的生力军，成为促进社会和谐进步的重要力量，成为党和政府在基层完全信赖和依靠的群众组织。三、方法步骤本次村级计划生育协会换届工作，要严格程序，分步实施，于2018年X月底前全部完成。具体分为五个阶段：（一）宣传发动阶段。各村居（社

3、区）要结合实际制定相应的计划生育协会换届实施方案，并通过计生村务公开栏、横幅、广播、媒体等形式在广大群众中宣传，让群众进一步了解计划生育协会工作，积极主动申请参与进来。（二）会员登记阶段。在广泛宣传发动的基础上，摸清会员队伍的现状，对个别不起作用的会员给予劝退；对违反计生政策的会员给予除名；对作用发挥一般的会员给予教育引导；对发挥作用好的会员给予表彰。在此基础上，重新进行会员登记，发放会员证。同时，要多吸收“五老”、“五新"同志入会，进一步改善会员队伍结构，提高整体素质。在保证会员素质的基础上，会员数应占总人口的8%以上，其中骨干会员要达到会员总数的30%左右。（三）换

4、届选举阶段。根据计生协会会长、副会长、祕书长以及理事和协会小组长的任职条件分别摸清候选人的情况，组织会员对候选人进行民主评议，在群众充分酝酿评议的基础上，将评议结果公开，公示无异议后，交会员代表大会或理事会选举产生。1.确立协会领导候选人。村级协会理事会成员由5-7人组成，原则上主要由村居（社区）支部书记、村委会主任、计生专职主任、妇代会主任、各村民小组负责人、“五老”、“五新”代表等组成；村级协会会长原则上由村支部书记担任，村级协会副会长原则上由村委会主任担任，村级协会祕书长原则上由村级计生专职主任担（兼）任，有条件的村居（社区）计生协可聘任专职人员担任秘书长。以上候

5、选人，须经会员代表大会代表正式选举产生。2.划分会员活动小组。依照便于组织、便于活动的原则划分会员活动小组，会员小组应该有组长、有名册、有宣传品、有活动、有记录；每名会员自愿联系1-2个家庭建立会员联系户，在日常生活中通信息、谈思想、解疑惑、排忧愁。3.会议程序安排及要求。确定召开会议的时间、地点,通知各会员代表参会；张贴标语，悬挂横幅等，广泛宣传;上一届协会会长做工作报告；选举、公布新的理事建议名单;选举会长、副会长、聘任秘书长，由理事举手表决的方式进行，大会现场宣读选举结果；宣读祕书长聘书；公布会员名单、会员活动小组名单、会员联系户名单；新任会长讲话。（四）建章立制

6、阶段。新一届协会班子产生后，健全完善各项规章制度，开创协会工作新局面。一是会议制度。1、会员大会制度：每年召开至少一次会员大会，总结上年度工作情况，部署下年度工作任务。2、理事会议制度：每季度召开一次会议，总结上季度工作，研究部署下季度工作。二是会员小组活动制度。每月活动1次，也可根据实际情况确定，小组活动要做到“四有”：即有计划、有内容、有效果、有记录。三是学习培训制度。根据工作需要，村级协会不定期举办不同类型的培训班，每年集中培训不少于2次。四是档案管理制度。要健全协会档案，设有一表（会员入会申请表）、一册（会员花名册）、一簿（协会工作记录）；要健全文书资料档案（上

7、级文件、群众自治、生育关怀和其他重大活动等）；要有学习、宣传培训资料等。五是评比表彰制度。每年开展评先树优活动，召开表彰奖励大会。（五）检查验收阶段。以村为单位对村级计划生育协会换届选举工作进行总结。街道计划生育协会将组织人员进行抽查验收。重点看是否按照要求进行了换届，换届过程是否充分发扬民主，换届后是否建立了必要的工作活动制度，协会开展活动情况等。四、具体要求（一）统一思想，加强领导。各村居（社区）要把协会换届工作摆上重要位置，成立计划生育协会换届工作领导小组，确保计划生育协会换届选举工作顺利进行。（二）精心组织，认真实施。各村居（社区