四大体系建设

《四大体系建设》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、四人体系建设*************人力资源科目录笫一章责任体系建设4一、人力资源科机构设置及人员配备4二、部门责任4三、岗位责任5（-）科长岗位职责5（二）培训专员岗位职责7（三）保险专员岗位职责8（四）薪酬专员岗位职责9（五）人事专员岗位职责10（六）企管专员岗位职责12（七）职业危害防治专员岗位职责13笫二章标准体系建设15一、人力资源科工作人员基本素质标准15二、人力资源科工作人员日常基木礼仪标准15三、人力资源科工作人员业务索质标准16（一）人力资源科工作人员应知的基本内容16（二）人力资源

2、科工作人员应会的基本内容16四、人力资源科工作人员劳动纪律管理标准错课！未定义书签。第三章人力资源科制度体系建设错课！未定义书签。一、领导干部值班制度错误！未定义书签。二、汇报制度错误！未定义站签。（一）煤矿内部汇报制度错误！未定义书签。（二）向煤业公司汇报制度错课！未定义书签。（三）向集团汇报制度错课！未定义书签。三、人力资源科保密工作制度错误！未定义书签。四、人力资源科资料保管制度错误！未定义站签。五、人力资源科会议制度错误！未定义书签。（一）早调度会错课！未定义书签。（二）工作例会（三）专题会第四

3、章监查体系建设....一、口的、适用范围……二、各项监杏的具体内容三、各项监查的办法……错误!未定义书签。错误！未定义书签。……错误！未定义书签.•错课！未定义书签。..错谋！未定义书签。..错误!未定义书签。*************人丿J资源科**************************人力资源科安全质量标准化责任体系图*************人力资源科第一章责任体系建设一、人力资源科机构设置及人员配备煤矿必须设銘独立的人力资源科，配备科长一名，配备不少于6名工作人员。二、部门责任1、负责

4、全矿科室设路、人员编制、川人计划的起草和人事调配工作。2、负责全矿各类人员的考核、晋级和工作岗位的调整工作。3、负责全矿各科室专业技术设岗方案的制定和设岗数额报批，设岗数额的调整和各类专业技术职务的考核、评审、聘任工作。4、负责全矿干部的培训、考察、选拔、任免和调配工作。5、负责全矿干部职工的考核、鉴定、奖惩工作。6、负责全矿人员的工资调整、审核、签发工作。7、协助各职能科室做好专业技术人员的培养工作。8、按照有关规定办理干部职工的离退休、退职、辞职手续。4*************人丿J资源科9、负责

5、干部、职工的调入审查和办理调入调出的和关手续。10、负责全矿人员社会保险、补充保险、失业保险的统筹及工资奖金分配工作。11、负责人事工作各类统计报表的填报工作，及时准确地为领导提供所需的人事工作数据。12、定期不定期地会同有关职能科室检查劳动纪律。13、负责全院人员的劳动考勤工作，维护劳动纪律。14、完成领导交办的其他各项工作。三、岗位责任(-)科长岗位职责1、在分管矿领导的领导下，全面负责人事科工作。2、负责组织制定本科业务范围内的各项管理制度、工作规划，协调各业务组工作关系。3、负责组织编制和拟定矿

6、组织机构设路及定编、定员方案。4、负责政府主管机构及上级公司人力资源部有关文件的上传下达工作。5*************人力资源科5、负责贯彻执行上级干部任免制度，负责抓好各级管理人员的考察、选拔、考核、评议、任免工作以及后备干部的选拔和培养。6、负责依据有关政策组织制定公司有关人事、劳资、培训等相关业务范围内制度并监督实施。7、负责员工调配及员工的奖惩工作，合理配路和开发人力资源，纟R织编制矿人力资源计划。8、负责组织编制、审核工资基金使用让划，并监督实施。负责组织编制矿工资计划、绩效考核办法，以及

7、有关劳动工资报表。対矿各科室薪酬分配制度、分配形式和执行情况进行监督检査。9、抓好劳动用工合同的签订、管理工作，协调处路劳动纠纷和劳动诉讼。10、负责指导、监督、检查人事档案管理工作，加强基础资料管理。11、承办矿领导交办的其他事项。6*************人丿J资源科(二)培训专员岗位职责1、起草本矿职工教育培训规划和年度计划，根据矿年度培训计划，制定具体的实施办法和工作细则，落实各项培训教学任务。2、负责制订培训管理制度、管理办法、规划计划、质量管理标准等。3、编制、修订、完善员工培训办法，建立

8、岗位职业发展方向，完善培训体系。4、负责收发、保管上级和本矿有关培训工作的指示、规定、通知等文件。5、按照有关培训要求，按时、按需、保质、保量地完成培训任务，做好全员培训的查疑补漏和持证情况的摸底工作。6、全面掌握了解本矿各专业、各特殊工种、一般工种的人员变化和培训与持证的情况，每季度至少普杳、摸底一遍，并随时做到心中有数。7、负责办理、保存本矿职工职称评定，工人技能鉴定，特种作业人员操作证。8、按照素质提升、学历捉升的有关要求，负责公司职