市区分类引导青年工作策略

《市区分类引导青年工作策略》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、市区分类引导青年工作策略各试点单位：为贯彻团十六大和十六届二屮全会精神，落实《共青团工作五年纲要（一）》部署，按照【才I中央《分类引导青年试点工作方案》的通知耍求，结合工作实际，特制定《分类引导青年试点丁作方案》，一、工作目的贯彻分类引导青年的总体要求，根据不同类别青年群体在职业背景、社会阅历及思想意识方面的显著差异，将思想引导工作具体化地落实到不同特点的青年群体身上，增强共青团引导青年工作的针対性和实效性。二、试点对象和方式本次试点工作主要面向四类青年群体：大学生、企业青年、进城务工青年、农村

2、青年。试点工作方式为省级团委直接联系和指导。三、试点单位团省委确定9个基层单位作为直接联系的试点单位。团省委在选择直接联系的试点单位时主要是考虑代表性和普遍性。面向大学生的，是在本地（系统）有较高知名度的普通高校或高职院校（包括民办院校）；面向企业青年的，是在同行业屮冇较大影响力、团员青年在500名以上的企业；面向进城务工青年的，是团员青年在200名以上的进城务工青年聚居地或“两新”组织；面向农村青年的，是留乡青年农民在1000名以上的非县级政府所在地乡镇。除以上条件外，试点单位还应有较好的组织

3、和工作基础，以保证试点工作的顺利进行。四、试点内容1•调查研究，深入了解不同类别青年思想意识的关键点。通过具体深入的调研，全面了解试点单位青年都关心哪些重要的理论或现实问题，对这些问题存在哪些模糊认识和思想困惑。把各类青年群体的思想状况摸清摸透，找准青年思想意识中的关键点，是试点工作的首要任务。调研主要通过两种形式，一是面上的问卷调查，二是面对面的深度访谈。为便于汇总分析，四类问卷由团中央统一设计提供，由试点单位组织填写。面对面的深度访谈由团省委与直接联系的试点单位团委共同开展。2.释疑解惑，努

4、力帮助青年打开思想症结。团省委和各试点单位团委紧扣调研中了解掌握的四类青年群体思想意识关键点，尤其是要针对青年在社会观察中看到的现象与所接受的止面教育存在的一些反差，坚持“対症下药”，运用各类青年群体习惯的语言和逻辑，从历史和现实、理论和实践、宏观和微观相结合的角度，对他们的思想困惑作出有针对性、有说服力的解答，对他们的模糊认识加以正确引导,帮助他们打开思想症结，走出认识误区。要联合有关部门和专家学者，积极主动地探寻解答青年思想困惑的切入点、观点、素材和逻辑，并在试点实践中反复与青年沟通碰撞，不

5、断调整和完善，努力找到能够真正说服青年的冇效引导内容，把党团组织的“大道理”转化为青年易于接受的“小道理”。团省委将在此实践的基础上，归纳形成《四类青年群体思想引导大纲》，为全面开展引导青年工作提供基础性指导。2.探索创新，开辟引导青年的新途径、新手段、新载体。按照贴近青年特点、体现时代特色的要求，从形式、手段、途径、载体等方面大力改进创新引导工作，探索将思想引导内容有效传递到青年中去的现实路径。各试点单位要结合自身实际，围绕以下几个主要路径进行探索创新。(1)如何利用互联网、手机等新媒体引导青

6、年；(2)如何帮助青年进行正确的社会观察；(3)如何在基层创新引导青年的活动载体；(4)如何使优秀青年典型更加贴近青年、真正走进青年；(5)如何开展面对面的思想交流和引导；(6)如何借助时尚元素和文化形式引导青年等。4•总结经验，推广具有普遍性、规律性的好做法。试点工作结束后，试点单位要进行认真总结，深入了解试点工作中探索的哪些新方式新办法管用，它们发挥作用的条件和原因是什么。因省委将对各试点单位带有普遍性、规律性的好做法、好经验进行总结、提炼和推广。五、试点工作职责分工团省委的职责团省委对全省

7、的试点工作进行整体部署、总体协调和总结评估，负责指导直接联系的9个试点单位的试点工作。1.确定专人负责联系试点单位，帮助试点单位制订试点工作方案，与试点单位一起研究具体试点内容，主动认真地介入思想调研、工作创新、经验总结等工作环节。2.加强对试点单位团干部的培训，组织试点单位之间进行交流。3.与试点单位一起深入研究青年思想意识关键点，并作出有针对性的解答。4.对试点单位创新举措中带有普遍性、规律性的好做法、好经验进行总结提炼。1.帮助试点单位争取党政领导对试点工作的支持。试点单位职责及时向本单位

8、党组织汇报试点工作情况，明确本单位试点工作的目标、任务，负责试点工作的具体落实。具体任务为“五个一”。1.制订一份试点工作方案。认真研究本单位试点工作的方向和思路，分解试点任务,搭建工作班子，制订详细的落实方案和推进计划O团省委直接联系和指导的试点单位6月上旬上报方案。2.提交-•篇调查报告。在本单位青年中进行问卷调查和面对面深度访谈。发放问卷数量原则上不少于青年总数的1/4；召开5次以上座谈会，进行50人以上一对一访谈。通过多种形式的深入调查，全面了解、准确把握本单位青年思想状况，找出他们思想