乡镇基层党建工作整改情况报告

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1、乡镇基层党建工作整改情况报告我镇高度重视2015年度基层党建整改落实工作，对照县委组织部反馈的《乡（镇、办）党委书记2015年基层党建工作整改台账》，提高，全镇基层党建工作水平得到显著提升，现将我镇基层党建工作整改落实情况报告如下:一、在履行第一责任人职责方面整改落实情况：镇党委认真学习贯彻中央和省市县组织工作会议精神，自觉增强党要管党、从严治党的意识，牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，认真落实党委书记“第一责任”、分管副书记“具体责任”，工作区区委书记“基本责任”，村支部书记“直接责任”的党

2、建工作责任制，层层传导党建压力，在全镇上下形成了书记抓、抓书记，一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。同时，镇党委在年初召开的全镇党建工作会议上，与各村党支部签订了目标责任书，明确要求党建工作与中心工作齐安排、共部署，同等考核、同等追究，把“软任务”变成“硬指标”，有效保障了党建工作的顺利开展。二、在整顿软弱涣散基层党组织方面整改落实情况：根据县委组织部对软弱涣散党基层组织整改提升的要求，镇党委成立了由党委书记任组长、党委副书记任副组长的整顿软弱涣散基层党组织工作领导小组，结合村情实际，对濾沱、南村两个后进村进行专项整顿提升。一

3、是强化党员队伍建设。我镇把加强党员队伍建设作为落实整顿工作的首要任务,着重加强了对村支部书记、村“两委”班子的建设，积极组织开展各类教育培训活动，学习中央和省、市、县委以及镇党委各级会议精神，学习焦裕禄、杨水才、燕振昌等先进人物，观看红色教育和警示教育片.重温入党誓词等，进一步提高党员队伍思想认识，明确各自工作职责和要求，争做“杨水才式”好党员、好干部。二是强化帮扶支持力度。为做好整顿工作，我镇把更多的人力、物力、财力投向软弱涣散的基层党组织,选派了专门工作组和党建指导员，采取挂点联系、部门帮扶、干部驻村等方式，不断加大帮扶支持

4、力度。同时，帮助村“两委”班子理清村级发展思路，制定村级发展规划，找准适合村级发展好路子。经过半年多的努力，目前，溥沱、南村两个软弱涣散基层党组织村“两委”班子工作积极性明显提高，班子成员思想有明显转变,村内情况基本稳定，经济发展思路进一步清晰，各项工作有序开展。三、在加强基层服务型党组织建设方面整改落实情况：镇党委把服务型基层党组织建设作为加强基层党建工作的重要抓手，按照“六有”目标，着力在配强服务队伍、建好服务阵地、创新服务载体.健全服务机制等方面下功夫，深入推进全镇服务型基层党组织建设，全面提升基层组织管理和服务水平。一是

5、增强服务意识。镇党委从思想认识这个“总开关”入手，不断加强教育引导，切实增强党员干部服务发展、服务社会、服务党员、服务群众的意识和能力，主动为群众做好事、办实事、解难事，增强基层党组织的向心力.凝聚力。比如，在农村环境综合整治“春雷行动”中，罗拐、禄马、黄桥、坡张等村多次组织村内党员进行垃圾清运、树木栽植、路面硬化等义务劳动，赢得了群众的广泛认可和一致称赞。二是打造品牌亮点。加大党建创新力度和经费投入，重点培育北村、官王、禄马3个党建标杆村，初步达到了县级党建亮点村的标准。同时，加大对镇域西部村的倾斜力度，选择程庄、西张两个村作

6、为培育重点，在全镇范围内形成“示范引领、以点带面、亮点纷呈”的党建工作新局面。三是加强非公党建。镇党委以实现党的组织和工作全覆盖为目标，紧紧围绕“抓党建优管理，强党建促发展”的工作思路,扎实开展非公企业党组织建设工作，严格按照“成熟一个、组建一个”的标准，建立了许昌圣强商栓有限公司党支部。同时，成立了镇非公企业党总支，对全镇非公企业的党建工作进行统一指导管理。四、在严格党员教育管理方i整改落实情况：镇党委高度重视党员的教育管理工作，今年以来，结合镇情实际，通过加强对党员教育、培训和党性修养的强化,进一步提高了党员整体素质，打造出

7、一支“百炼成钢”的党员干部队伍。一是抓教育培训。制定下发了《****镇党员教育管理实施方案》,重点学习党章党史、政策理论、法律法规、农村实用技术等内容，实施绩效考核机制，使党建经费与绩效考核挂钩，“小鞭快抽”上紧党建工作弦。截止目前，已组织支部综合培训1次，专项培训1次。二是抓党员干部管理。结合“三严三实”专题教育活动，狠抓党员干部自身建设，通过党委书记上党课和重温入党誓词等活动，不断提高党员干部的服务水平，切实改进工作作风。严把党员入口关，在优化党员结构上下功夫。同时，在大学生村干部分流工作中成绩显著，有1名大学生村干部通过了

8、乡镇公务员考试，2名大学生村干部实现了自主创业。三是抓村级班子建设。突出基层党组织的引领带头作用，针对项目建设较多村，分类考核，综合整治，重点打造了罗拐、禄马、官王、丈地、李桥、小黄桥、曹寨等7个“百炼成钢”的过硬班子,实现了党建工作和项目建设“双促进”“双提升