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时间:2019-10-17
《对当前基层国税机关思想政治工作的一点思考》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、对当前基层国税机关思想政治工作的一点思考近年来,国税系统始终坚持“带好队,收好税”的指导方针,“内强素质、外树形象”的指导思想,以文明创建、行风建设、廉政教育等一系列活动为载体,不断加大队伍建设力度,在一定程度上解决了税务干部中存在的思想不稳、作风不良、工作不优等突出问题,思想政治工作取得了显著成效,为确保税收任务的圆满完成发挥了重要作用。新时期的思想政治工作,所处的是极其复杂的社会历史环境,全球经济和文化融合的加剧,使人们“实现观念^日趋多元化,个性更加突出,对思想政治工作提出了严峻挑战。时代变了,
2、对象变了,目标变了,思想政治工作的途径、方法、手段就要变;环境变了,需求变了,重心变了,思想政治工作的理念、原则、形式就要变。因此,深化基层思想政治教育改革,进一步提高思想政治工作质量和效果,已是摆在我们面前的一项迫切任务。本文着重就当前基层国部机关思想政治工作存在的主要问题及对策作一尝试性探讨。深入剖析,准确把握基层国税机关思想政治工作的薄弱环节及原因在肯定成绩的同时,我们也要清醒地认识到,当前在基层国税机关思想政治工作中仍然存在一些薄弱环节和问题。只有切实找准当前形势下思想政治工作中存在的主要问题
3、及原因,辩证施治,坚持在加强过程中改进,继承基础上创新,才能有针对性地做好做活思想政治工作,切实增强思想政治工作的实效性,提高干部队伍的凝聚力和战斗力。思想教育形式不够活。一是理论学习流于形式,照本宣科,念文件、读报纸,采用“填鸭式”「'满堂灌“的学习方法,大家对所学内容“不入脑”;二是部署思想政治工作照抄、照搬上级文件,生吞活剥上级精神,造成思想上的“消化不良J以至曲解其本意,产生腻烦心理;三是泛泛而谈、空洞说教,或以行政指令代替耐心的开导化解,没有从干部的实际需求出发,思想教育“贴影不贴身S“贴身
4、不贴心”显得苍白无力,使得有些同志口悦心不服。2、精神激励思路不够宽。一是长期超负荷的工作,致使有些干部尤其是基层税务所的领导干部长期处在紧张状态,产生疲劳厌战情绪,造成有些干部往往忽视或放松思想政治学习;二是市场经济的负面影响使得个别干部自我意识膨胀,只重视算经济帐,认为只要不犯错误,就能保住国家公务员的“铁饭碗”,争先创优意识薄弱,存在“得过且过“的心理;三是部分干部爱岗敬业意识不强,对自己的工作岗位不珍惜,总拿自己和社会上一些收入较高本资料权属查看更多资料的人或与经济较发达地区国税机关相比,对自
5、己的本职工作缺少热情;四是少数同志学习积极性不高,不肯努力钻研政治理论和业务知识,思想不稳、作风不良、工作不优的问题依然存在。然而,我们对如何解决这些问题的思路还比较狭窄,往往把扣奖金、排末位等方式作为惩戒手段,忽视了其他调节方法的研究与运用。3、工作机制运行不够畅。一是思想政治工作的网络没有充分发挥作用,一些部门的领导缺乏“齐抓共管”的责任意识,没有充分发挥党员干部、党小组长、基层骨干思想政治工作中应有的作用;二是对税收业务工作有了比较完善的考核制度,而对思想政治工作具体的考核内容和细则却没有建立和
6、完善起来,因此在实际运行中思想政治工作“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的老问题未能得到根本解决;三是上级机关的工作部署没有完全从基层的实际出发,有些思想政治工作的活动脱离了基层实际,往往流于形式,加上大量重复的检查、评比,更是给基层造成过重负担,使基层干部产生对立情绪,直接影响了工作效率的提高。4、基层领导方法不够多。一是有的基层领导不懂得如何开展思想政治工作,又不善于学习,也不愿意做思想政治工作,遇事要么不敢管,绕着走,当老好人;要么不会管,方法简单生硬;要么将矛盾上交,一推了之。二是一些基层
7、领导缺乏必要的素质和涵养,对干部开展教育时居高临下,口气生硬,没有亲和力。三是个别基层领导思苗狭隘,观念保守,不求有功,但求无过,缺乏创新进取的精神,工作缺乏生气和感召力。四是一些基层领导“解决问题”的能力较强,但“发现问题”和“预防问题”的意识和能力却有待加强。存在上述薄弱环节及产生以上问题的原因很多,既有外部社会环境的影响和内部运作机制不畅,思想政治工作模式呆板陈旧的问题,也有个别领导和部分干部的个体素质与国税工作的地位和新时期社会发展对国税机关的要求存在差距的原因。一是责任意识差,工作中存在惰性
8、,缺乏积极性'主动性,没能正确认识一名税务干部应担负的责任,给工作造成消极影响;二是缺乏职业压力,个别领导干部在其位不尽其责甚至不谋其政,缺乏必要的职业压力;三是缺乏时代特点,思想政治工作内容受有的传统思维的影响,已不能适应新形势下国税工作的要求,观念僵化,形式陈旧,实效性不强;四是缺乏探索精神,个别领导干部墨守成规,不懂变通,工作方法简单、手段落后,使得思想政治工作缺乏针对性。求实创新,努力提高基层国税机关思想政治工作针对性和实效性在新形势下做好、做活
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