基层党建工作调研汇报提纲(精简篇)

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1、基层党建工作调研汇报提纲基层党建工作调研汇报提纲近年来,我区认真学习贯彻中央和省委、市委关于基层组织建设的要求,采取切实措施扎实抓好农村党建工作、城市社区党建工作、两新组织党建工作和党员队伍建设工作,始终坚持以改革创新精神推进基层组织建设,较好地保持了加强基层组织建设的强劲态势,为推动全区经济和社会各项事业实现新一轮跨越发展提供了坚强的组织保证。一、突出落实领导责任,切实加强基层组织建设工作的组织保障在实际工作屮,我们以三级联创活动为总抓手,按照任务具体化、责任明确化的要求,建立党建工作责任分级落实机制和运行推进机

2、制。1、健全基层党建工作责任制。**年,区委出台了《关于镇街道党委履行书记抓、抓书记基层党建责任制的意见》。区委与各镇街道党委书记、各镇街道党委书记与各村党组织书记签订目标责任状,明确区镇村三级党组织书记的领导责任。实行党建工作联席会议制度,定期组织召开党建工作联席会议,统筹研究和部署基层党建工作;明确了党建领导小组各成员单位的具体责任,充分发挥组织部门的牵头作用和有关部门的职能作用,形成了区委书记带头抓、组织部门具体抓、有关部门配合抓的工作格局。2、落实基层组织建设工作推进机制。逐步建立党员区级领导联系镇街道、包

3、后进村制度,党委书记基层调研走村串户制度等,**名党员区级领导建立党建工作联系点**个,分别联系一个后进村、一处非公有制企业;各镇街道党政领导班子成员分別建立联系点***处。各级领导经常深入基层,调查研究,努力把联系点建成党建示范点,确保了基层组织建设的正确方向。建立健全镇街道党委书记与村党组织书记、党政班子成员与村两委成员定期或不定期进行谈话制度,了解工作进展情况及工作中遇到的困难,核实群众反映的一些问题,及时发现和制止党员干部的一些违纪违规苗头和意向,将问题解决在萌芽状态。对工作碌碌无为的村干部实行诫勉谈话,谈

4、话后工作仍不起色的村干部进行调整。为切实抓好镇村党组织书记履行党建工作责任制落实,我们制立出台了《镇街道和区直部门目标管理绩效考核实施办法》和《后进村整顿工作考核办法》,把党的建设列为绩效考核的重耍内容,进一步明确了镇街道党委书记和农村党支部书记抓基层党建工作的目标任务和具体责任;实行了镇村党组织书记双述制度,镇街道党委书记每年度向区委和农村干部述职,村党组织书记每年度向镇街道党委和农村党员群众述职,有力地督促了基层党建设工作任务的落实。3、不断加强经验总结,为基层组织建设工作营造良好的工作氛围和条件。近年來,区委

5、先后在两城镇召开了三位一体联动建设现场会、村民监事会现场会,在XX镇召开了农村党员教育座谈会,在XX镇召开了集中入党积极分了现场会,在XX镇召开了加强农村党支部班了建设座谈会,在XX镇召开了农村社区服务中心建设现场会。这些会议规格高,形式新,内容丰富,区委书记、分管副书记、组织部长亲自到场讲话,镇街道党委书记、副书记、组织委员现场观摩,讨论交流,这不仅为全区各级加强和改进基层组织建设工作提供了思路和借鉴,而且为抓好基层组织建设创造了良好的领导氛围和外部条件,激发了各级以改革创新的精神抓基层组织建设的积极性和主动性,

6、形成了以点带面、互动联动的争创格局,涌现了许多具有实践、推广意义的创新做法,极大地丰富了基层组织建设的内容。二、突出村级建设,大力提高基层党组织的执政效能1、选优配强农村党支部书记。我们结合新农村建设的需要,拓宽视野,加强农村党支部书记的选优配强,着重从退伍军人、农民致富能手、外出务工经商回乡的经济能人中选拔农村党支部书记,在城区村,特别是合村并居村采取公职化管理模式,探讨公开选拔村居党组织书记的办法,真正把那些精神状态好、思想境界高、发展办法多、控制能力强、群中威信高的五型优秀人才选进村级班了,尤其注重选拔那些政

7、治素质高、致富带富能力强的能人型人才担任村党组织书记。结合村两委换届,全区共有***位能人回村任村党组织书记,占全区农村党组织书记总数的**・*%,这些人上任后,带领群众大力发展经济,所在村经济和社会各项事业均有了显著变化。2、抓好农村党支部书记的教育培训。我区改变过去大呼隆式和灌输式培训方式,对农村干部实行精细化培训。在培训形式上。依据不同村居的发展水平和农村干部的实际需求,分别设置专题,按不同村分批次、分专题开展培训,切实增强培训的实效性。综合利用党校集训、异地培训、挂职锻炼、专题调研、乡镇讲坛、送培训下乡等办

8、法,扩大培训覆盖面,加强对农村党支部书记的政治理论、市场经济和实用技术培训。在培训内容上。依据不同村居的发展方向分别设置培训内容,根据实际需求加强教育培训。在培训效果评估上。改变训用分离的培训模式,每次培训结束…段时间后,组织通过座谈交流、实际调查等方式对培训成效进行综合评价,对达不到要求的进行补训,把培训的过程变成解放思想、提高素质、创新思路、督促工作的过

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