职业病危害日常检查和隐患整改制度

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时间:2019-10-17

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1、职业病危害日常检查和隐患整改制度(参照)为了及时了解和掌握职业危害防治情况,消除职业危害因素,确保广大职工的身体健康,通过职业危害检查及时发现职业危害隐患,特制定本制度。一、职业病危害检查方式1、职业危害检查应贯彻负责人检查与职工检查相结合的原则,检查包括日常检查、季节性检查、节假日前后检查、职工自查、综合检查、专业检查。2、日常检查每日进行;季节性检查每季度首月进行检查;节假日前后检查是在节假日前一天,及到单位后第一天上午进行检查,专业检查在每年6月份进行。二、职业危害检查的内容1、查制度:查职业危害防治的制度的

2、建立和健全情况,查职业危害防治的制度的执行情况,有没有违反职业危害防治制度的现象。2、查现场环境:查生产现场作业环境是否达标,是否违反相关政策,法规、规定、制度。3、查职业危害标志:查生产场所是否有职业危害标志,标志是否齐全,位置是否合适,是否存在破损,模糊不清等现象。4、查职业危害设施:查职业危害防治设施是否齐全,是否能够正常运行,附件是否齐全。5、查隐患整改:查工艺、电气、设备、仪表是否合理,防患措施是否到位,隐患是否及时整改。三、检查记录1、职业危害检查应有相关记录,建立台账2、职业危害管理台帐应记录齐全,内

3、容详细,时间有连贯性,无遗漏。3、相关记录保存完好,每年进行一次整理并进行存档。1、检查人员,对查出的隐患都要逐项分析研究,并提出整改措施。从业人员自行查出的隐患,并能及时整改的要给予鼓励表扬,突出的还给予奖励,提倡人人动脑动手查处隐患。2、XXX(职业卫生管理部门)人员要严格履行职责,经常深入现场进行监督检查。查出的隐患,应下达《隐患整改通知书》,“隐患通知书”的内容要详实,清晰,有时间,有措施,有负责人,有完成情况。在下过完成期限三天内,职业危害管理人员要对隐患完成情况时行复查,复查中对有意推诿敷衍了事,不主动

4、消除隐患的车间或个人,视情节给予批评教育,严重者要进行处罚。3、隐患在消除以前,要做好临时防范措施例如:悬挂警示牌、围栏、暂停使用等,采取措施要通知有关人员要有记录。对因物质和技术原因暂时不具备整改条件的重大隐患,必须采取有效的应急防范措施,并纳入计划,限期解决。

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