金女院毕业论文实施细则

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1、南京师纯大学全陵仝子学院全日制本科生毕业论文工作实施细则二零一三年十月为了规范全日制本科生毕业论文工作,提高毕业论文质量,学院教学委员会根据《南京师范大学全日制本科生毕业设计（论文）管理规定》，结合我院实际情况以及我院人才培养目标的要求，制订了全日制本科生毕业论文实施细则。该细则经过多次讨论修改并在2013年10月14日报经学院党政联席会议批准，同意从2014届毕业生撰写毕业论文时开始实施，实施过程中，如遇有本细则未涉及的事项，各系可根据实际情况制定相关规定并报学院教学委员会审核。金陵女子学院教学委员会2013年10月南京师范大学金陵女子学院全日制本科生毕业

2、论文工作实施细则为了实现金陵女子学院毕业论文工作管理的科学化、规范化，切实提高毕业论文质量及人才培养质量，根据《南京师范大学全LI制本科生毕业设计（论文）管理规定》和我院人才培养目标的要求，制定本毕业论文工作实施细则（以下称实施细则）。一、基本要求（一）通过毕业论文的训练，提高学牛理论分析能力、科学计算能力、实验研究能力、外文阅读能力、使用计算机能力以及社会调查、文献资料查阅等棊木技能。（-）培养学生综合运用所学知识独立分析、解决实际问题的能力，大力开拓学生的创新意识和创新能力，使学生获得科学研究的基木训练。（三）帮助学住形成严肃认真的科学态度、理论联系实际

3、的治学作风，以及运用马克思主义基本原理和正确的思想方法，分析和解决社会、经济、政治、文化、工程等问题的能力。（四）毕业论文是学校教学的一个重要环节，学牛必须按照《南京师范大学全tl制本科生毕业设计（论文）管理规定》和本实施细则，完成毕业论文。学生要本着对自己和学业负责的态度，排除干扰，认真、按时、高质量地完成毕业论文。任何非不可抗力导致的时间迟滞、质量低劣，后果自担。二、工作流程及时间安排毕业论文工作时间安排表工作时间工作内容责任人第七学期10月中旬1、拟定毕业论文工作计划报院教学委员会。2、毕业论文工作动员，包括教师动员和学纶动员。教师动员：向教师及相关工

4、作人员公布毕业论文工作计划及「•作要求；学牛动员：对学牛进行思想动员，公布学校有关管理规定及本实施细则，指导教师信息等。系主任第七学期10月下旬1、指导教师提交选题意见2、学生提交选题意向。系主任第七学期11月上旬1、系主任审核选题方案，分配指导教师。2、确定选题与指导方案。3、公布毕业论文指导方案，指导老师填写任务书，向学生下达任务书，学生与指导老师见而。系主任第七学期11刀中旬・12刀上旬1、在教师指导下，学生做毕业论文开题准备。2、开通毕业论文工作网络系统，将选题方案、指导方案等上传。系主任指导教师学生第七学期1月上旬1、学生做开题报告，并于第七学期结

5、束前完成，交指导教师审杳。2、学生翻译外文资料，将翻译文稿提交给指导教师。3、开题报告经指导老师审杳通过后，可进入毕业论文调查研究阶段。系主任学生指导教师第八学期第1・5周1、学生在教师指导卜•进行毕业论文的调查研究工作。在此期间，学牛必须主动与指导老师联系，取得老师的指导。每周至少联系一次。2、指导老师耍关注学生毕业论文工作的进展，及时给予学生指导意见。3、学牛完成毕业论文初稿，并交指导老师。4、指导老师及时给予学牛毕业论文初稿的修改意见。系主任学生指导教师笫八学期第6周1、学牛进行毕业论文的修改，将修改稿，交指导老师。2、指导老师及时给予学生毕业论文修改

6、稿的修改意见。系主任学生指导教师第八学期第7周1、学生完成毕业论文，将毕业论文定稿及答辩申请交指导老师评阅审批。2、指导老师进行毕业论文评阅打分，并完成网上操作。3、专业负责人组织教师（或外聘专家）评阅论文，进行评阅打分，并完成网上操作。茅学指讦一第八学期笫8周1、系主任进行毕业论文答辩准备工作：根据指导教师对学牛答辩资格的审批意见，确定参加答辩的学牛名单；组织答辩小组，制定答辩方案。2、学生做好答辩准备。3、按规定程序进行毕业论文答辩。4、进行答辩评分，并完成网上操作。师任组教主辩导牛系答指学第八学期第11周1、组织二次答辩小组，对于未通过答辩的学生，进行

7、二次答辩。系主任第八学期第14-15周1、归档：根据学校规定，将论文书而材料及电了文档交院教学委员会；推荐评选校级优秀毕业论文报院教学委员会。总结：总结毕业论文工作，写出书面报告(包括成绩汇总、工作总结、质量分析、选题分析等内容)报院教学委员会。系主任三、工作规范及要求(一)动员及方法指导1、教师动员向教师及相关工作人员公布毕业论文工作计划、工作要求并进行思想动员，强化指导教师的责任意识，明确毕业论文工作中重要的吋间节点，强调指导教师履行对学生负责的基木职责，认真落实每个环节的T作。为了规范我院本科毕业生毕业论文的指导工作，保证毕业论文的写作质量，毕业论文指

8、导教师除了服从院、系安排，接受对学生毕业论文的指导任