解析基层工会工作创新要点

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1、解析基层工会工作创新要点【摘要】工会是党联系群众的桥梁和纽带，在群众之间的作用和影响非常的深远。同时，工会也是员工合理利益的维护者，是员工正当权益受到损害时应当出面维护的组织，是员工的主心骨，是利益的盾牌，工会是群众与员工经济权益与民主权益的坚守者、维护者、实现者。在经济全球化的时代背景下，各国加强联系的条件下，工会的作用越来越重要。现在，国内的企业与经济蒸蒸日上飞速发展，工会的职能也应全面担起，不能懒散无章。工会工作进行创新，是时代的耍求，是潮流发展的呼唤，但工会工作创新又不能过于毛躁、过于武断，要循序渐进，稳中求发

2、展。下面的内容，我们就來讨论一下基层工会工作创新的要点。【关键词】工会工作；创新；职能完善1、职工代表人会制度耍进一步完善，有所创新工会职能的转变与完善会涉及每一个员工的利益，所以，涉及到员工利益的一些决定和政策一定要坚持进行职工代表审议。也就是说，一些重大的规章制度与政策的决定一定要举行听证会。集众人之智慧，发扬民主之春风。我国是一个民主的国家，人民是国家的主人，人权是人民最基本的权利。我们不仅要有主人翁的意识，更重耍的是要具有主人翁的权利，拥有是行使最基本的条件。在工会民主决定一些重大事情的时候，最好使用不记名投票

3、制，这样既能很好地避免与拉票者的面子关系，又能更准确自然的表达每一位参会者的真实意愿，是一举两得的好办法。中国人是一个讲面子的民族，记名的投票方式会使同事及邻居们的关系紧张，所以人们往往不好意思表达个人意愿，造成政策及决定的违心性。2、企业劳动关系要进一步协调，冇所创新每一种关系，并没有至纯至粹的存在形式，都或多或少的存在利益成分。劳动关系更是明显，这本身就是劳动者出卖劳动力，而需要者付出相应的劳动报酬的一种金钱交易形式，所以，劳动关系的完善调节非常重要。工会的倾向点是维护职工的合法权益，工会要适时向企业提出可参考的、

4、符合实际的要求与建议，依据法律法规的要求，不断将企业与员工的关系拉近。基于这一点的耍求，工会的干部要时常到群众中去，走群众路线，听群众意见。有一句真理这样说：实践出真知。因此，基层的员工是很具有发言权的，他们活跃在生产的第一线，建议更贴近现实，更接近实际。通过沟通，不仅可以减少员工与工会人员的误会，还可以增强员工对本企业的各种政策的理解，减少企业内部矛盾的发生，保证企业生产能够顺利进行。3、依法维权的水平上进一步提高，有所创新企业高瞻远瞩，会不断出台一些有利于本企业发展的制度与文件，这些制度与文件一般都会涉及到员工的利

5、益，这时候，工会就应该发挥自身应冇的作用了。企业政策的出台，工会应该是首知者，充分考虑政策的可行性，先进性。像一些员工福利、保证制度之类的，是受各方关注的话题,更进一步说，是比较敏感容易引起争论与矛盾的话题。工会就应该发挥它的双向作用了，不仅仅是单向的向企业反应职工的意见与想法，同时，也应该把企业颁布此项政策的背景、意义、作用等等向职工讲明白，确保双方信息的畅通，减少各方因信息不完全而发生的误会。4、员工队伍自主创新上进一步培养，有所创新古话说，学习如逆水行舟，不进则退。现在，这个竞争激烈、经济文化等都日新月异的时代，

6、个人素质的提高如逆水行舟，不进则退了。工会的职能不只有维权职能，除此Z外，建设职能也很重要。企业要融入改革大军，跟上时代发展的步伐，那职工也应该相应的提高自己的能力，加强各方面的素质，与时俱进。如今，已经远远过了“接班”的“美好梦想”年代，每个人要凭自己的真实本领吃饭。能在这个社会站住脚且不断向上向前发展的是技术型人才，是创新型人才。工会应该为这样的人才发展战略提供平台，比如说举办劳动大赛、技术比赛等，以精神和物质的双重鼓励调动大家学习先进技术与文化的兴趣，从而达到企业与职工个人双发展的高效H的。5、工会自我发展与理论

7、完善上进一步加强，冇所创新5.1以党的理论为思想主线党的理论是人民智慧的结晶，是经过历史考验而积淀传承下来的理论，伴随着时代的发展不断完善，通过改进以保证先进性。工会在发挥教育作用的时候，要以党的理论为主线，不得违背党的思想。在这个激进的时代，自由言论具有法律保护的时代，党的理论越来越不受到人们的重视，人们觉得陈I口、不可取，但细心想过、自习研究过会发现，这是中国发展的主线，不可偏离。5.2创新要依靠丁人阶级，从企业实际出发当初建国Z时，重要的一个条件是工人阶级力量发展壮大，登上了历史的舞台，现在工会的发展创新，也要借

8、助工人阶级的力量，不可忘本。邓小平同志曾发表感慨，实事求是，一切工作的理论基础。温家宝总理也曾表示，仰望星空，脚踏实地。工会要创新要发展，最重要的要注意从企业的实际出发，不可盲目造次。5.3把握规律性所谓规律性，就是劳资关系矛盾的平衡点。哲学上说,规律具有普遍性，客观性，世界的发展是有规律可循的，那工会职能的创新也要讲究规律的契合