小议基层党组织如何建立健全创先争优长效机制

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1、小议基层党组织如何建立健全创先争优长效机制福州屏东中学文科支部严少欢摘要:创建先进基层党组织是创先争优活动的主要内容之一,是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措,创建先进基层党组织的长效机制建设成为创先争优、建设学习型党组织建设的重要机制保障。对加快转变经济发展方式,促进经济社会又好又快发展具有重要意义。关键词:党组织机制建设开展创先争优活动,是充分发挥共产党员先锋模范作用和基层党支部战斗堡垒作用的一项重要举措。基层党组织是党全部工作和战斗力的基础,承担着把科学发展观贯彻落实到基层的重要责任。基层党组织能否保持先进性,能否做到与时俱进、开拓创新、引领发展,关系

2、到党和国家的前途命运,关系到社会发展进程和人民的幸福安康。建立健全创先争优活动长效机制,是永葆基层党组织和党员先进性,巩固党执政地位的保证。如何保持基层党组织的先进性,保证党的建设能够长久保持“创先争优”的良好惯性,以党建促创新、促落实、促发展呢?笔者认为在新的历史时期,建立健全长效机制不断提升基层党建工作水平、永葆党的先进性,既是当前基层党建工作的一项重要任务,也是我们必须长期研究的重点课题。一、创建先进基层党组织长效机制的重大意义党的执政地位能否坚如磐石,与基层党组织这一基础是否健康牢固有着密切的关系。要想做到这一点,就必须要随着形势的发展,时刻保持党组织的先进性,体现

3、党员的模范带头作用。因此,建立一套长效的创建先进基层党组织机制,对于充分发挥基层党组织和党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用,推动学习实践活动向深度和广度发展意义重大。第一,建立长效机制是基层党组织服务发展的需要。我党的宗旨是“为人民服务”,出发点和落脚点就是要看是否能服务人民,是否能不断满足人民的需求。人民的需求是随着社会的不断发展进步而随之提升的。基层党组织是党的各项事业发展的基础和主力军,承担着服务发展、促进发展的重要使命。基层党组织要朝着积极的、蓬勃的、先进的方向发展就必须要建立长效机制,突出创先争优这一主题,激发基层党组织和党员的凝聚力和战斗力,把创先争优焕发出来的热

4、情和干劲转化为积极投身各项事业建设,服务发展、服务人民。第二,建立长效机制是基层党组织服务民生的需要。经过建国六十多年和改革开放三十多年来的实践与发展,我国的社会经济发展已经发生巨大的变化。但我国是在遭遇列强一百多年的侵略和破坏,从半封建半殖民地的落后生产力上起步的,底子薄、总量小,经济基础薄弱成为我们发展要克服的巨大难题。随着国家的安定和社会主义事业的建设和发展,经济逐渐复苏,社会各项事业的呈现出一片繁荣态势。虽然如此,现在社会经济发展仍不能满足城乡居民在生存性、安全性、发展性等民生方面日益增长的需求。在这种形式下,只有建立创先争优长效机制,让基层党组织主动服务于民,把人

5、民群众的利益放在第一位,把人民群众的愿望作为第一选择,把人民群众的呼声作为第一信号,才能真正落实服务群众的宗旨,解决广大群众日益增长的物质需求和精神需求。二、创建先进基层党组织长效机制的要求和原则创建先进党组织长效机制,必须用发展的观点、实践的观点,从内在激励和外在约束两个方面,建立一整套适应新时期党员队伍现状和社会主义市场经济需要,保证党组织始终保持先进性的长效机制。(一)先进党组织长效机制建设应当体现五个内在要求先进党组织长效机制建设是一项系统工程,要使机制设计与目标相吻合,必须体现党组织建设的内在要求:一要顺应时代的发展。根据本地区经济社会发展对先进党组织提出的新要求

6、,围绕党员队伍的现状、需求和思想、工作实际,对实践中的一些好的方法和经验进行提炼,对现有的机制进行完善,从而建立起规范性及针对性较强的制度体系。二要体现群众的利益。我们应当虚心听取群众的意见,发动群众对各项制度的制定、完善和落实情况进行监督、评议,解决好广大群众最关心的现实问题。三要反映党员的意志。先进党组织长效机制的建设,突出党员这一主体,把党组织的先进性要求与党员个人的利益需求、发展愿望结合起来。四要坚持求真务实。紧密结合本地本部门实际,结合党员、群众的现实需求和长远利益,解决好党组织和党员队伍中存在的具体问题,防止“就党建抓党建,就制度建制度”。五是坚持继承与创新相统

7、一。在继承中创新,在创新中继承,在新的历史条件下,更好地实践科学发展观的要求,使长效机制富有时代特色、体现时代要求。(二)先进党组织长效机制建设应当坚持六个结合一是全面建设与突出重点相结合。要根据党组织在不同发展时期、不同工作阶段肩负的具体任务、所处的工作环境,根据不同岗位、不同文化、不同年龄党员队伍中存在的突出问题,重点制定针对性较强的具体规章制度。从调查的情况看,当前就是要;I巴机制建设的重点放在党员经常性的教育管理上、党组织和党员服务群众上、对党组织建设的科学评价上。二是立足当前与着眼长远相结合。在着力解决当

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