党员先锋岗党员责任区

《党员先锋岗党员责任区》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、党员先锋岗党员责任区篇一：党员责任区、先锋岗工作总结先锋岗工作总结2011年是建党90周年，也是〃十二五〃的开局之年，更是建设新球团的关键年。在喜迎省十一届党代会胜利召开的同时，配料区域共产党员责任区在车间党支部的正确领导下，克服困难、不断探索、求真务实、积极工作取得了不小的成绩，较好地发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。我责任区现有职工24人，其中党员3人，共青团员17人。2009年被厂党委命名为共产党员先锋岗。命名以来，我们从最初的两名党员发展到三名党员，党员先锋岗的工作也日趋走向标准

2、化、规范化。特别是今年以来，我责任区为生产工作做了大量的工作，现总结如下：—、充分发挥各班职工特点，有的放矢的开展工作。我责任区现有生产班组4个，其中丁班配料岗位是两名共产党员的组合，并且全部都是青年党员。他们的特点是，工作热情高、责任心强、干劲足，对设备改造常有一些新看法、新思路。缺点则是经验不足。因此，责任区要求他们定期上交总结，汇报一些合理化的建议，为区域创造有理的生产条件。乙班配料的组合是老带新，其中于辉是一厂的老配料工。有着多年的丰富经验，对配料工艺有着独到的见解，是二厂配料岗位的财富。因此，责

3、任区每半年组织一次球团生产讲座，由于辉主讲，充实了工友们的头脑，使同事们用最科学的方法处理故障，为生产创造了很大的有利条件。二、以身作则、团结同事、主动工作为改变车间面貌而努力。三月份，春的气息已悄然走近，万物复苏。我责任区为使车间的生产现场更为整洁，于是向车间主动请缨，领来了毛刷和油漆，将配料区域的安全护栏油漆一新，使配料室明亮了许多。在这项工作得到了广大同事认可的同时，我责任区又将配料室油漆出一条象征着标准和安全的安全绿色通道，整条通道全长近一百米，由国家标准色黄绿两种颜色构成，使配料室更为整洁干净。

4、五月初，在全厂年修之时，我责任区带领区域内广大职工清理了T7尾轮积料坑，由于这个部位在地面以下，平日很难清理，这次的清理铲除了车间的卫生死角，坚固了配料室在车间标杆的地位。六月份，责任区组织本区域职工义务献工，修整了配料室排水管路，达到了配料室来水清澈下水通畅。七月份，车间大力气正组织各岗位清扫现场卫生，T1岗位在大家的共同努力下，继配料室之后，成为了配料区域的另一处标杆，为把车间建设成为公司级先进车间，迈出了踏实的一步。未来的工作我们将继续努力，以省第十一次党代会为指导，全面落实科学发展观。为把车间建设

5、成为公司级标准化车间，而不懈努力。配料责任区：田剑2011-10-15篇二：党员先锋岗和党员安全责任区考核标准附件：党员先锋岗和党员安全责任区考核标准备注：考核基层党支部时，对安全责任区进行抽查，加权平均后分数为党支部综合得分。1-11-篇三：关于做好党员先锋岗和红旗责任区推荐工作的通知关于做好党员先锋岗、红旗责任区推荐工作的通知各党支部：按照《围绕建党90周年深入推进创先争优活动方案》安排，现就做好"党员先锋岗、红旗责任区"推荐评选工作通知如下：—、推荐对象的条件各支部推荐的党员先锋岗、红旗责任区应从本

6、支部全年评选产生的党员先锋岗、红旗责任区中择优产生。党员先锋岗和红旗责任区基本条件参照党员先锋岗"五好"标准和红旗责任区"五强"标准。党员先锋岗"五好〃标准：(1)政治思想好：带头学习时事政策，积极参加组织活动，讲党性，讲奉献，做到理想信念坚定，道德品质高尚(2)完成任务好：服从工作安排，尽职尽责，勇于创新，带头优质高效地完成各项工作任务；(3)遵章守纪好：严格遵守党纪国法，遵守公司各项纪律制度，带头做好安全生产工作，无违章违规行为；(4)技术业务好：努力学习科学文化知识，带头钻研技术业务，熟练掌握岗位技

7、能，工作业绩优良；(5)党风党纪好：严守职业道德规范，带头讲真话办实事，无党风党纪不良反应，做廉洁从业的表率。红旗责任区"五强〃标准:(1)完成任务协作作用强：以大局为重，服从统一调度，责任区内上下道工序之间无推诿扯皮现象，保质保量地完成生产工作任务；(2)遵章守纪联控作用强：对违章、违纪、违反操作规程、违反《文明行为规范》的现象，及时批评制止，遇到突发事件能挺身而岀，责任区内无严重违章、违纪，无事故，无不良风气；(1)技术业务帮带作用强：清楚员工的工作态度、工作能力、工作业绩，带动员工学习新技术、新知识

8、、新技能，责任区内全体同志业务技术考核达标；(2)思想工作疏导作用强：协助党支部做好群众的思想政治工作，对员工的情绪波动和思想变化情况清楚，发现员工出现不稳定思想能及时做工作，员工之间产生纠纷时能及时调解，及时化解矛盾，帮助后进转化，责任区内员工之间关系和谐，无违法违纪行为。(3)职工生活互助作用强：要满腔热忱地关心帮助周围员工，对责任区内的员工家庭情况和个人特性清楚，及时反映员工工作生活中的实际困难，并开展互助活动，尽心尽力