油公司体制机制建设下的党建工作

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1、油公司体制机制建设下的党建工作■企业管理论文油公司体制机制建设下的党建工作文/张明海刘波潘君华随着油公司体制机制建设的实施,中石化河南油田采油一厂撤销油矿设立采油管理区后，基层党建工作中出现了新情况，基层党组织的思想教育工作有了新的进展，极大地促进了油田的改革、发展和稳定。如何在油公司体制机制建设中，把基层党组织的思想教育工作做得更好?近年来，河南油田采油一厂党委以深入开展〃党的群众路线教育实践活动〃〃学习型党支部建设年〃〃创新型党支部建设年〃等活动为载体，紧紧围绕油公司体制机制建设出现的新情况、新问题，认真硏究压扁管

2、理层和以班组为主体后干部职工所思所想所求所需，在党员干部思想教育方面做了很多工作,取得了积极成效。油公司体制机制建设,要不断推进党组织思想教育工作，必须建立三个机制。建立有效的思想政治教育工作机制。思想工作是为企业生产经营服务的。油公司体制机制建设过程中,要保证服务的效果，首先要建立健全思想教育工作机制，建立机构，人员明确职责。这样才能发挥党组织在企业各项工作中的思想保障作用，党的政治优势才能真正体现出来。建立长效的党员干部学习教育机制。党员干部思想教育是一项长期任务，党组织要教育党员树立终身学习的理念,引导党员主动学

3、习，加强党性锻炼和修养•成为学习型党员。要根据党在各个时期的中心任务，针对党员的思想和工作实际,明确学习教育的具体内容，改进学习教育的方式方法，提高学习教育的效果。要建立一套完善的学习制度和考评奖罚制度，使党员学习教育长期坚持下去。建立高效的党员干部教育管理机制。党组织要结合党员干部的实际情况,采取切实可行的办法和措施，强化对党员干部的监督管理,教育党员干部摒弃C浮气燥、做表面文章、华而不实的作风，树立求真务实、理论联系实际的作风；营造积极向上的学习氛围，从思想上防止党员干部贪欲的滋生，真正把党的思想路线和为人民服务的

4、宗旨贯彻到党员干部的言论和行动之中。在搭建企业思想教育工作的平台方面做出了以下成绩:为党员干部提供施展才华的舞台。有效发挥党员干部的作用,就要提供合适的环境和锻炼机会。目前，油公司体制机制建设正深入开展，基层党组织应该多与行政部门沟通，尽力为专业知识人才提供施展才华的舞台。还要结合这部分人的工作、生活、学习、思想中的实际问题，把握他们的所思所想所为,采取得力措施，有目的、有重点地做好思想教育工作，使他们感受到党组织的关怀，乐于为企业的发展贡献自己的聪明才智。为党员干部创造捕捉机遇的条件。机遇既要靠个人艰苦不懈地努力,又

5、要善于及时捕捉。机遇并非垂青每一个人，党组织应该审时度势，识别和把握各种机遇，并创造条件，把机遇提供给每一个积极进取的党员，使他们得到更好的发展，这也是思想教育工作的应有之意。及时为党员干部排忧解难。采油一线艰苦、单调，党员干部生活中的苦与乐各有不同，他们在岗位一线辛勤劳动、外出闯市场、外出工作的时候多，在家守老婆孩子的时候少。怎样才能真正了解他们想什么、盼什么、喜在哪、忧在哪，仅仅通过一般的工作是很难见效的，必须深入实际，调查研究，仔细观察，认真分析。有些同志的思想问题，可能是由生活中的实际困难引起的，他们特别需要关

6、爱和帮助。在创新企业思想教育工作中的新思路。有的放矢。基层党组织要紧密结合油公司体制机制建设和生产经营状况，结合人员的思想变化，寻找贴近生产经营工作、贴近党员和群众生活的思想教育工作〃靶心〃，选准目标，有针对性地做好思想政治工作。要善于从本质上发现问题、分析问题、解决问题，避免〃头痛医头、脚痛医脚〃。要经常倾听党员和群众的呼声,依据他们反映的问题,不断对决策、措施进行修订完善，确保决策的科学化、民主化，确保能够兼顾不同人群的不同利益，使党组织思想教育工作顺民心、合民意。营造环境。要认真贯彻好党管干部、党管人才的原则，不

7、断创新人才工作机制,大力推行公开选拔和竞争上岗,营造公开、平等、竞争、择优的用人环境，为党员和群众提供更多施展自己才华的机会，确保人尽其才，把合适的人安排到合适的岗位上,营造做好思想教育工作的人文环境。创新载体。要保证思想政治工作的活力,不能限于老套路、老形式，老办法。党组织应把思想政治工作纳入企业改革、发展的全局中去谋划和〃投资〃，提出工作目标，设计工作新载体。只要党组织设身处地的为职工群众着想，一心一意为职工群众排忧解难，并不断地改进思想政治工作的方式,让科学道理同职工的思想感情发生共鸣，必将得到群众的支持和拥护，

8、思想教育工作就会不断取得新的成绩。（作者单位：中石化河南油田采油一厂生产准备大队）