衡水市绩效考核办法(讨论稿--标准)

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1、基本公共卫生服务项目绩效考核指标体系(现场考核部分)一级指标一级指标二级指标考核对象指标说明数据资料来源评分标准1・组织管理(10分)1.1管理体系(3分)1.1.1制度建设(1分)卫生计生行政部门(1分)制订本区域内国家基木公共卫生服务项目实施方案、项目补助经费标准、资金拨付方案、资金管理制度等等文件,且符合上级有关政策要求。冇关文件和资料〔涉及资金管理和使用的应与财政部门联合行文)。1.无实施方案或通知,内容未更新,此项无分;2.12类项目缺1项,此项无分;3.项目实施方案与经费补助方案、资金支出范围、资金管理制度不符合国家卫主计牛委、财政部有关耍求,一处扣0.2分。1.1.2分工协作(

2、1分)卫生计生行政部门(0.4分)1.与当地政府相关职能部门合作,建立协调工作机制;2.明确基本公共卫生服务项冃管理机构或人员,明确专业公共卫生机构、基层医疗机构的职责分工。文件或会议记录等资料。1•无与相关部门建立协调机制的文件,此项无分;无会议记录,扣0・1分;2.耒明确基本公共卫生服务项冃管理机构或人员,扌110.2分;3.未明确各专业公共卫生机构、基层更疗机构分工,且职责分工不清不得分。专业公共卫生机构、其他指导机构(0.3分)按照相关要求和职责分工,开展工作,有相关佐证资料。专业公共卫生机构、其他相关项目指导机构或人员提供有关工作记录资料。(年度工作经费等相关资料。)1.督导记录一

3、处不完整,扣0.1分;2.专业公共卫生机构、其他项冃指导机构与基层医疗机构的业务指导记录内容每发现-•份不一致,扣0.1分。3.年度工作经费配套不足,扌110.1分。基层医疗机构、其他服务机构(0.3分)按照上级有关项目工作要求和职责分工,落实服务责任区域,建立以全科医牛为核心的团队捉供服务,并将基本公共卫生服务与LI常医疗服务相结合,开展相关服务。相关文件、目标责任书等。1.乡村两级(中心与站)承担任务分工不明确,扣0.1分;2.未建立以全科医牛为核心的服务工作团队,IU0.1分;3.工作团队服务责任区域划不清,扣0.1分;人员分工不明确,扣0.1分。4.未公示相关信息,不得分。一级指标二

4、级指标三级指标考核对象指标说明数据资料来源评分标准1・组织管理(10分)1.1管理体系(3分)1.1.3专项督导榆杳(1分)卫生计生行政部门、专业公共卫生机构、其他项目指导机构(1分)考核相关单位对项目的督导检查落实书夹建立国家基本公共卫生为服务项目专项督导检查制度;2.成立以主要领导为组t的督导检查小组;3.县级不少4次;4.辖区考核覆盖率达到100%。提供相关文件以及督导检查工作记录资料(包括督导方案、总结、问题台账、问题整改及反馈记录等资料),每次督导检查应涵盖12类基本公共卫生项忖及资金管理使用情况。1.辖区考核覆盖率未达到100%,此项无分。2.督导次数达不到要求,扌110.5分;

5、3.督导检查包括项冃组织悸理、制度扭施落实、资金拨付使用、项冃规范执行、服务质量效果等。少-项,扌口0.1分;4.禅导检查资料完整,记录内容全面规范(检查组成员、检查吋间、被检查单位、检查中存在的问题、提出的建议)少一项,扣0.1分。1.2管理落实(4分)1.2.1人员培训(1分)T牛计生行政部门(0.3分)卫生计生行政部门逐级开展基本公共卫牛服务有关培训的情况和成效,包払行政管理人员对基木公共卫生服务项目的管理能力。卫生计生行政部门开展基本公共卫生服务培训的有关资料。培训通知、签到表、教材(课件资料等)、现场佐证资料、培训总结、效果测评等培训资料齐全。少一项扣0.05分。专业公共卫生机构(

6、0.3分)有关专业公共卫牛机构至少逐级开展一次基木公共卫生服务培训,包括:公共卫生机构中有关人员对基本公共卫生服务基本知识和技能的掌握程度。有关专业公共卫生机构开展基本公共卫生服务培训的有关资料,从专业公共卫生机构中,随机抽取3名从事项冃技术指导、督导考核的人员进行现场问卷调查或考核。1.培训通知、签到表、教材(12类基本公共卫生项目课件资料等)、现场佐证资料、培训总结、效果测评等培训资料齐全。少一项,扌110.05分。2.培训质量得分二(考卷实际得分总分/考卷应得总分)X0.3分;基层医疗机构、其他服务机构(0.4)基层医务人员对基本公共卫生服务垄木知识和技能的掌握程度。从基层医疗机构、其

7、他相关机构中,随机抽取12名从事公共卫牛:服务的医务人员进行现场问卷调查或考核。培训质量得分二(问卷实际得分总分/问卷应得总分)X0.4分。1.2.3项目宣传情况(1分)卫生计生行政部门(0.5分)采用多种方式,通过多种媒体平台宣传基本公共卫生服务项目,提高居民对项目知晓率。开展项目宣传的有关文件、资料和活动记录。没有通过多种公共媒体平台宣传基本公共卫生服务项目的活动记录和资料,此项无分。一级指标二级指标三级

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