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时间:2019-10-14
《基层党组织如何做好新时期的群众工作》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、基层党鲫如何昨新时期暉灯作党的群众路线教育实践活动开展以来,我院在上级党组织的正确领导下,在督察组的有力指导帮助下,紧密联系自身实际,以为民务实清廉为主题,聚焦“四风”突出问题,扎实完成了学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制三个环节的工作任务,作风建设取得初步成效,党员干部的群众观点进一步加强。为深入巩固活动成果,不断健全贯彻落实中央八项规定精神的长效机制,我院党政班子对活动情况进行了认真全面总结,对新时期开展好群众工作的重大意义、加强和改进群众工作有了进一步的收获和体会。一、坚持群众路线和加强新时期群众工作的重大意义。
2、(一)全心全意为人民服务是党的根本宗旨。这是我们党的性质所决定的,党是中国工人阶级的先锋队,工人阶级的政党不是代表少数人利益的党,而是完全站在绝大多数的广大劳动人民立场上,为人民群众谋利益的党。我们党只有坚持全心全意为人民服务,才能体现党的工人阶级先锋队性质。(-)坚持群众路线是党的优良传统和政治优势。人民群众是历史的主人,是推动历史发展的真正动力,是社会物质财富和精神财富的创造者。党只有依靠广大人民群众的力量,才能实现自己的历史使命。在革命战争年代,我们党紧紧依靠人民群众夺取了新民主主义革命的彻底胜利,现阶段,我们党担负着领导各族人民建设有
3、中国特色社会主义的历史重任,同样要紧紧依靠人民群众,才能取得改革开放和现代化建设事业的辉煌成就。(三)做好新时期群众工作是巩固党的执政基础的根本需要。改革开放以来,我国经济社会发展取得翻天覆地的变化,与此同时,党的执政环境也面临新的形势,党的十八大报告明确指出:“精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险更加尖锐地摆在全党面前。”这就要求我们更加要重视新时期的群众工作,顺应人民群众新意愿,把党的政策、措施交给群众讨论,让群众理解和信任、让群众支持和参与,不断巩固和密切党与人民群众的血肉联系,立党才能立得稳,执政才能执得好。同时只有
4、高度重视人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,解决好普通老百姓的基本生活、上学治病、养老住房保障等突出问题,切实化解人民内部矛盾,才能维护大局稳定、促进社会和谐。二、新时期加强和改进群众工作的重点做好群众工作总的原则是,要坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众,从群众中汲取智慧和力量,始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心。从我院工作实际和实践情况来看,具体做法主要包括以下几点:(-)拓宽畅言渠道、认真听取群众意见。要通过建立健全干部联系点制度,采取深入基层调研等方式,进一步拓宽直接听取群众的渠道,确保群众想说有处说。调研时切忌
5、走形式和过场,要扑下身子,真诚交流,对一些存在顾虑的群众,要鼓励他们说出心里话;有时即便群众意见不完全正确,也要让他们表达充分,并加以耐心的解释和引导。在此次教育实践活动的听取意见环节中,院班子成员对群众反映的一些意见都感觉有些意外,如反映洗衣房工作条件差等几个小问题,此类问题解决起来并不存在多大的难度,而问题长期存在的原因正是由于平时深入基层少,不了解实际情况所致。为此,我院参照上级单位做法,制定了领导干部联系点工作制度,明确每位班子成员的工作联系点和具体的基层调研时间,同时修订了我院离退休人员管理工作制度,对班子成员加强走访联系老同志方面
6、也作出了具体的规定,这样就有效拓宽了院班子直接听取群众意见的渠道,避免了过去主要通过看文件、听汇报,导致了解情况不够全面深入的问题,为群众表达意见打开了方便之门。(二)认真解决好群众关心的热点问题,积极维护群众的切身利益。积极地维护群众的切身利益,最根本的是加快经济和社会发展,满足人民群众日益增长的物质文化需要。维护群众的切身利益、解决好群众关心的热点问题,绝不能仅仅停留在嘴上,更要落实在行动上,真正帮助群众排忧解难。比如,职工的待遇问题是关系到群众切身利益的根本问题,近年来,随着我国经济社会的不断发展,通过我院上下共同努力,院经济总收入多年
7、来连创新高,在利益分配问题上,我们坚持经济总收入和职工人均收入同步增长,在职职工收入得到很大提高。但与此同时,离退休职工的收入由于政策方面的原因,増长十分缓慢,特别是与地方上相比,差距较大,老同志们对此意见很大。我院是建国初期成立的老单位,离退休职工占很大比例,做好老同志工作对维护单位的和谐稳定意义重大,为此院班子多次请示上报,积极争取,最终经上级批准,为我院离退休职工按照地方标准落实了津补贴,使老同志的收入有了较大提高。在此次教育实践活动中,又有部分群众提出奖金的分配问题,经院班子认真研究认为,我院现行的奖金分配制度虽然是按照岗位级别和工作
8、性质予以区别,在一定程度上体现了社会主义按劳分配的原则。但在同一层面上,工作量依然苦乐不均,有的岗位工作量明显不足,存在人浮于事的情况,而在待遇方面差别却不明显,大
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