基层党支部开展“创先争优”活动

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1、基层党支部开展“创先争优”活动在党的基层组织和党员屮深入开展“创先争优”活动，是巩固和拓展学习实践活动成果的重要举措，党员干部实现岗位大作为，必须要在“想、能、会、有”这四种“作为”上下功夫；要确保支书、党员、载体、宣传各环节高效受控地转起來；同携手、共前进，不忘“帮带后进”；通过坚持解放思想、坚持围绕中心工作、坚持以人为本、使活动不断得以深化。当下，在党的基层组织和党员中深入开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”（简称“创先争优”）活动，是巩固和拓展学习实践活动成果的重要举措，是党的建设一

2、项重要的经常性工作。如何在基层支部确保“创先争优”活动切实取得实际成效，本人通过实践，冇如下思考，供商榷。思考2—、党员〒部“在本职岗位上争先进，在日常T作中创优秀”已成为当前各级各部门“创先争优”活动的着力点和切入点。实现岗位大作为，必须在四种“作为”上下功夫：冇“作为”的意识，克服“在岗在位混日子，无事无为每一天”的消极思想和狭隘心理，时刻想到岗位来之不易，岗位来自领导的信任，常怀感恩Z心，长存报恩Z志，把每一件工作都干得岀色，不但要“成事”，而且更要“成效”。有“能作为”的素质。一个想干事、

3、想作为的人必须还要有“能力”去作为，必须具备岗位水平，满足岗位职责要求。要通过向书本学习，向领导、先进、实践学习，学政策理论，学专业知识，学法律法规，学规章制度，做到不偏不离，穷己所能，尽力而为。有“会作为”的水平。耍在干事创业中始终保持冷静清醒的头脑，瞻前顾后的思维，注重运行成本、方式方法、社会价值，真正实现“创先、创新、创优”，实现企业生产经营又好又快地发展。会作为体现了科学发展、规范化管理、标准化服务的理念。有“有作为”的成效。每名党员、领导干部都应做到爱岗敬业、岗位建功、“有作为”，出成效

4、，真正树立岗位意识、服务意识、绩效意识；通过多种途径激发干事创业的热情，创新创业的激情，达到“创先争优”的目的和效果。思考之二、支部内部要确保支书、党员、载体、宣传各环节高效受控地转起来：抓支书，让末梢神经动起来。支部活则全党活。而抓好支部的关键在于支部书记。支部书记要亲力亲为，要结合本单位的特点和中心工作，创造性地开展工作，努力形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制，团结带领全体员工推动发展、促进和谐、维护稳定，在“创先争优”中努力实现企业牛产经营的繁荣发展。抓党员，让肌体细胞活起来。要充分发挥党

5、员先锋模范作用，就耍培养造就一支守信念、讲奉献、有本领、比贡献的党员队伍。抓载体，让活动形式多起來。在活动中，要结合实际，按照鲜明、具体、实在的要求，精心设计特色鲜明、务实管用的“创先争优”活动载体。要紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐这个中心任务开展“创先争优”活动，明确活动的具体内容，引导基层党支部履职尽责创先进，党员立足岗位争优秀。抓宣传，把先进典型树起来。要以身边的人、身边的事教育引导广大党员，及时发现、总结和推广基层党组织开展创先争优活动的好做法、好经验，认真开展先进基层党组织、优秀共产

6、党员、服务明星等典型选树活动，通过媒体进行大力宣传，增强他们自觉参与“创先争优”的积极性和主动性，把党员的热情、智慧和力量转化为推进各项工作的强大动力，努力形成“领导高度重视、党员积极参加、群众普遍关心”的良好氛围。思考Z三、“创先争优”别忘了“帮带后进”：基层党组织和党员“创先争优”，不能简单地等同于竞技体育的“金牌战”、市场经济中的“淘汰赛”。不能只抓精英、忽略一般，只顾一头、丢掉多数的倾向，难以形成各级党组织和广大党员你追我赶争上游的局面。先进更先进、先进带后进、共同前进，才是活动的落脚点。

7、活动中，我们要与后进同携手、共前进；并且，越是“弱势群体党员”，越要关注和帮扶，要大张旗鼓地鼓励先进帮带后进。不但不让帮扶者吃亏，还要在评比中优先考虑，要形成团结互助、和衷共济的争创氛I韦I,“创先争优”活动就一定会取得丰硕成果。思考之四、欲使活动深化，贵在做到四个坚持：国有能源企业生活后勤单位要使“创先争优”活动保持强大的生命力,就要坚持做到下面的四点：耍坚持解放思想、实事求是工作态度。开展“创先争优”工作必须坚持从客观实际出发，解放思想、实事求是、勇于变革创新，勇于面对困难,与时俱进的做好工作

8、的规划，顺应社会的发展，适应民生的需求。要服务社会大局目标。要牢牢扭住“经济建设这个屮心不动摇，坚定不移走科学发展道路”这个方向，将思想、措施、制度的谋划工作向党和国家的中心丁作靠拢，本着推动发展，维护稳定，保障和改善民生等T作,确保政令畅通，执行有力，员工满意。要坚持以人为本，服务员工的宗旨。企业要始终把维护好员工的利益放在首位，坚持围绕员工、依靠员工、发动员工、服务员工的主线，紧紧依靠员工，加强同员工的血肉联系，充分发挥员工的创造力，赢得最有力的支持。要坚持开拓创新，科学发展的