党工团工作手册

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1、序号标题文件编号0.0目录XJ-WI-GH-001.0手册说明XJ-WI-GH-012.0工会管理工作主流程XJ-W1-GH-023.0工会办公室工作规范XJ-WI-GII-033.1工会会员会籍管理流程XJ-WT-GH-043.1.1工会干部管理工作规范XJ-WI-GH-053.1.2工会会员代表大会工作流程XJ-WI-GH-063.1.3建立“职工之家”工作流程XJ-W1-GH-073.1.4职工代表大会工作流程XJ-WI-GII-083.1.5职工代表大会民主评议工作流程XJ-WT-GH-093.1.6平等协商签订集体合同工作管理流程XJ-WI-GH-103.1.7重大事项经职代会

2、审议工作管理流程XJ-WI-GH-113.1.8企务公开工作管理流程XJ-W1-GH-123.2合理化建议工作流程XJ-WI-GII-133.2.1班组管理工作流程XJ-WT-GH-143.2.2先进、劳动模范管理流程XJ-WI-GH-153.3员工疗养管理流程XJ-WI-GH-163.3.1办理补助管理流程XJ-W1-GH-173.3.2职工丧葬工作流程XJ-WI-GII-183.3.3“送温暖”、“送凉爽”工作流程XJ-WT-GH-193.4调解劳动争议工作流程XJ-WI-GH-203.5工会财务工作管理流程XJ-WI-GH-213.6女职工委员会工作规范XJ-W1-GH-223.7

3、计划生育办公室工作管理流程XJ-WI-GII-233.8质量管理体系记录清单XJ-WT-GH-241.目的规定本公司工会工作人员如何使用本手册，确保各类相关工作人员正确执行本手册的规定。2.适用范围本说明旨在对工会工作手册的使用做出规定。3.内容：3.1工会工作手册对本公司工会管理的各项工作以工作规范的形式做出了规定，每项工作规范均明确规定了该项工作的工作流程、工作职责、工作要求标准，同时也规定了相应使用的相关文件和台帐与表格。3.2本工作手册由工会组织编制、管理者代表审批后实施。本手册作为本公司工会管理体系的基础文件，一经批准后作为工会管理工作的依据,同时也作为工会工作人员工作考核的依

4、据。3.3本手册的修订按《文件管理程序》中的有关规定执行。1.0目的为维护企业员工的合法权益，确保工会在同级党委和上级工会领导下，紧紧围绕企业安全生产中心工作，履行工会维护、参与、建设、教育四项职能，更好地发挥工会群众组织和桥梁纽带作用。2.0适用范围适用于新疆航空公司工会各项工作的管理与实施。3.0管理程序开始JVV®根据上级工会和企业的中心工作,由工会主席（副主席）召集工会办公室人员分析企业员工的思想状况，确定公司工会的中心工作。&由组织干事、生产干事、生活福利干事及工会财务业务主任负责&公司工会领导负责审核签字，上报同级党委或上级工会。&公司工会办公室具体负责向基层单位下发通知。&

5、基层工会具体负责实施。宵公司工会办公室负责检查。&公司工会办公©结合企业员工的需求和公司发展的要求，公司工会制定出年度计划。计划制定需有完成时间、负责人和落实人。b根据公司工会确定的中心工作，制定出月工作计划、季度工作计划、半年工作计划和年度工作计划。b工会办公室各岗按领导批示实施。&按公文格式起草。伊将文件精神传达下去。彗基层工会向公司工会上报季度年度及具体工作完成的情况及检查的效果。分年底通过开总结大&《工会法》&《劳动法》待《企业法》'會《中国工会章程》&《会计法》今《关于基层工会会员代表实行常任制的若干问题》窃《工会基层组织选举工作暂行条例》勞《关于地方工会和基层工会召开代表大

6、会及组成工会委员会》旁《工会财务制度》与《新疆航空公司员工健康疗养规定》&《新疆航空公司工会财务管理规定》b《中华人民共和国国务院令［第9号］“女职工劳动保护规定”》奇《新疆航空公司女职工劳动保护规定》&《中华人民共和国人口与计划生育法》旷《新疆航空公司集体合同》室负责组织总结表彰。&工会办公室主任（副主任）负责检查办公室各岗人员工作计划的完成情况。会对工会系统一年的工作进行总结和表彰；与工会各岗人员汇报计划工作完成的情况，并将具体负责的工作以书面的形式上报工会办公室。-工会办公室各岗根据年初制定的各项计划，收集整理反馈的意见及改进的建议，以书面材料上报汇总公司领导、上级工会和同级党委，

7、同时存档以备后查。改进4.0相关文件4.1《工会法》4.2《劳动法》4.3《企业法》4.4《中国工会章程》4.5《会计法》4.6《关于基层工会会员代表实行常任制的若干问题》4.6《工会基层组织选举工作暂行条例》4.7《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会》4.8《工会财务制度》4.9《新疆航空公司员工健康疗养规定》4.10《新疆航空公司工会财务管理规定》4.11《中华人民共和国国务院令［第9号］“女职工劳动保护规定”》