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时间:2019-10-12
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1、市老龄办行政执法责任状行政执法责任状执法机构市老龄办执法岗位提请处理不执行优待政策的组织和个人执法类型其他类执法依据老年法、老年条例负责科室事业权益科工作内容1、做好信访工作,认真处结老年人反映的有关老年人优待政策执行过程中的有关问题;2定期(每年老人节期间)检杳负有优待老年人义务的场所、线路等。3对群众有关优待政策执行情况的投诉,及时协调查处。工作程序对违反山东省老年人权益保障条例第15条、第16条规定的行为,协调其上级主管部门责令改止;拒不改止或者造成严重后果的,会同有关主管部门追究直接负责的主管人员和其他直接责任人员的责任。工作目
2、标1、确保老年优待证在全市“一证通”;2力争我市老年人优待政策落实无投诉;攵逐步扩大优待范围,提高优待标准,增加优待内容。责任追究接到老年人投诉,协调处理不及吋的,对岗位责任人进行批评教育;由于处理不及时的,造成严重后果的追究岗位责任人的责任。行政执法责任状执法机构市老龄办执法岗位检查老年福利设施的使用情况执法类型其他类执法依据老年法、老年条例负责科室事业权益科工作内容1、认真协调处结老年人反映的有关老年福利设施使用过程中的有关问题;2协同主管部门定期(每年老人节期间)检杳老年福利设施的使用情况;艮调研老年福利设施的使用情况,不断完善管
3、理措施。工作程序对违反山东省老年人权益保障条例第21条第4款规定的行为,协调其上级主管部门责令改正;拒不改正或者造成严重后果的,会同有关主管部门追回其免交的全部费用,并协调有关部门按照有关法律、法规给予处理。工作目标1、确保全市老年福利设施给老年人提供优惠服务;2力争我市老年福利设施使用情况人无投诉;攵逐步扩大服务范围,提高服务标准,增加服务内容。责接到老年人投诉,协调处理不及时的,对岗位责任人进行批评教育;由于处理不及任时造成严重后果的追究岗位责任人的责任。追究行政执法责任状执法机构市老龄办执法岗位组织实施老年人优待政策执法类型其他类
4、执法依据老年法、老年条例负责科室事业权益科工作内容1、调研全市老年人优待政策的实施情况,根据全市的经济发展和社会进步的情况,提出修订老年人优待规定的建议和意见;2协调有关部门执行好老年人优待政策,经常沟通有关情况;3定期(每年老人节期间)组织检查老年人优待政策落实情况,视情通报有关情况。工作程序1、深入社区农村通过访问、座谈、抽样调查等形式了解优待政策落实情况,征求有关意见和建议;2经常了解其他地市优待政策的制定和落实情况,适时提出反山东省老年人权益保障条例第21条第4款规走的行为,协调其上级主管部门责令改正;拒不改正或者造成严重后果的
5、,会同有关主管部门追回其免交的全部费用,并协调有关部门按照有关法律、法规给予处理。工作目标1、确保老年优待政策在全市实施;2力争我市老年政策实施过程中无投诉;艮逐步扩大优待范围,提高优待标准,增加优待内容。责任追究接到老年人投诉,协调处理不及时的,对岗位责任人进行批评教育;由于处理不及吋造成严重后果的追究岗位责任人的责任。行政执法责任状执法机构市老龄办执法岗位办理老年优待证执法类型行政确认类执法依据山东省老年条例负责科室秘书科工作标准1、向老年人索要证件,态度热情,语言表达清楚;2工作细心,差错率低于2%(机械故障除外);3效率高,单证
6、办证时间不超过5分钟;4打印老年证整洁、清楚,偏斜率低于1%乂无假证、错证、不办人情证。工作程序1、收取办证所需证件、照片和工本费;2提取信息、打卬老年证;3.塑封证芯、装本;4将所提供证件和老年证给办证人。工作目标1、办理老年证快速、高效、无差错、无折损;2本岗位零投诉;3做好老年信息的数据入库和保密。责任追究差错率高、单证办证时间长,对办证人给予提醒;对服务有投诉者,对办证人给予批评教育,责令科室进行整改,并向投诉人致揪;如有假证、错证,追究科室负责人及办证人员责任,及时采取补救措施,收回重办,费用由相关责任人承担。行政执法责任状执
7、法机构市政府佬龄办承办)执法岗位表彰先进集体、个人执法类型其他类执法依据老年法、老年条例负责科室秘书科工作标准每2T年由系统和人事局表彰一次老龄工作先进集体和个人,并争取i年由市政府表彰部分事迹尖出的先进典型。工作程序1.由系统表彰的,前一年度向人事局申请表彰的项目、数量、标准和条件等,经人事局批准后列入年度工作计划并予以表彰;2.提请市政府表彰的,向市政府书面请示同意后给予表彰;3•特殊情况,根据国家和省老龄办的要求,与政府、人事等部门协商解决。工作目1•表彰工作耍精心组织,严格条件,优中选优,确保评选质量;2.坚持群众路线,公开透明
8、,真正推举出事迹突出、群众认可、有代表性、有教育意义、能起到示范带头作用的先进典型。标责任追究表彰先进,人的行政责任;如出现不符合条件、冒名顶替、违法乱纪的,一经查处,追究有关责任造成严重后果的,将给予有关
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