项目实施结果

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1、III讣FlUNIVERSITYOFTBdINOIXXiYVictory有限责任公司项目实施结果团队成员：孙辉汪瀛刘爽章凯目录实施结果错误！未定义书签。1•项目概述42•管理团队介绍3.公司介绍3.1企业文化建设3.1.1公司的品牌与形象3.1.2公司的广告诉求3.1.3公司LOGO3.2性质与组织结构73.2.1公司性质73.2.2公司简介73.2.3组织结构73.2.4各部门卤位84.产品介绍104.1产品名称104.2产品定位104.3产品LOGO104.4产品结构分析104.4.1智能水杯结构分析104.5产品功能124.5.1

2、充电加热功能124.5.2温度提醒饮水124.5.3智能蓝牙音响124.5.4定制个人饮水计划124.5.5其他功能135•营销策略分析145.1•产品策略1452服务策略1553价格策略155.4.渠道策略155.5.传播策略165.5.1促销的基木方式165.2.2具体促销策略176.商业模式186丄价值体现186.2盈利模式186.3市场机会187.公司发展规划207.1融资布局207.2资本扩张207.3占领市场207.4多元化发展207.5产品升级201顶目概述现如今，随着人们生活水平的不断提高，人们对健康的重视程度也越来越高

3、，而水则是大自然的主命之源，没有水就没有生命，研究表明一个人一天至少要喝八杯水，能够为人体健康带来诸多益处。因此一个能够满足人们需要的智能水杯就显得至关重要，而另一方面音乐也成为了现代人的不可或缺的生活元素。在医学研究中发现，音乐可以让人消除工作紧张、减轻生活压力、避免各类慢性疾病，使身人身心健康。音乐无形的力量远超乎个人想象，是现代人极为普遍的生活调剂。当水杯和音乐的结合不仅町以碰撞出现代科技智能的火花，还能满足人们生活上的多方面需求，因此经过我们团队的调查和研究，我们的智能音乐水杯“iMcup”就应运而生,iMcup智能水杯，专门针

4、对以上情况对普通水杯加以改进，增加了多项功能，可以根据人们的身体情况制定喝水计划、定温提醒、加热功能以及迷你音响功能，使之成为养生的一大帮手，方便人们的生活和工作。2管理团队介绍董事长总经理财务部门技术部门营销部门人力资源部门董事会1.负责制定公司的总体发展战略；2.决定总经理的人选；总经理1.负责资金筹措与部门经理的人选；2.负责日常管理工作，制定公司经营策略、基本管理制度，对董事会负责；3.监督与协调各部门Z间的工作；山场营销部门1.负责市场调研与市场分析；2•制定营销推广策略；3.负责客户服务；人力资源部门1.负责工作人员的选聘与

5、培训；2.协助总经理完成高层管理人员以及技术人员的选聘；3.制定公司的绩效考核以及薪酬制度；4.形成企业价值文化，组织员工学习；技术部门主要负责服务的创新、完善与改进财务部门1.制定财务管理和会计核算制度；2.协同总经理进行资金筹措，制定资本结构；3.负责公司会计核算工作、编制报表、纳税屮报；4.定期递交财务报告、分析财务状况并提交建议；考虑到企业初期处于发展阶段，由管理职位i±i因队成员任职，在经历一段吋间的经营发展后，会选用优秀的更为专业的人员参与到管理层运作3•公司介绍3.1企业文化建设“创新发展，科技生活，团结协作，互利共赢”是

6、公司企业文化Z基础，公司倡导“尊重学识、注重才能；鼓励创新、允许失败；敬业诚信、团队协作；包容文化、兼收并蓄”的人才成长环境；公司坚持技术创新，不断创造新产品的同时，注重专利保护，致力将公司发扬光大。核心价值观：自主创新，团结协作，追求卓越，互利共赢；冃标：追求高科技、高品质、高享受的产品，提供高质量的服务，成为中国著名的智能产品公司；使命：科技改变生活；宗旨：科技牛活，客户至上；精神：创新、进取、团结、诚信；学习理念：不断思考，不断学习，不断创新。3.1.1公司的品牌与形象公司取名Victory,"victory"英文意思为“胜利、成

7、功”,体现了本公司积极进取、不断创新、追求卓越的态度，表明了木公司希望产品在帀场上获得成功,赢得消费者的喜爱，成为中国著名的智能产品公司。3.1.2公司的广告诉求科技生活，享受生活3.1.3公司LOGOVICTORY3.2性质与组织结构321公司性质Victory有限贵任公司公司的注册：公司将在融资后向工商局注册公司，公司名字为Victory有限责任公司，公司股东将由创始人和风投共同构成，所负债务由各股东依民法通则的有关合伙的规定承担。3.2.2公司简介Victory有限责任公司于2016年成立，公司地址位于合肥工业大学宣城校区,坐落在

8、安徽省宣城市。公司致力于研发高科技、高品质、高享受的智能产品，不断提高服务质量。公司初期主要项目是研发并推广“inicup智能水杯”，使消费者熟知喜爱该产品，并占据一定的市场，扩大该产品以及公司的知名度。公