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时间:2019-10-11
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1、青田县巩固与加强农村基层党组织建设的实践与思考【摘要】基层党组织作为农村各种社会组织的领导核心,同农民群众保持着广泛而又密切的联系,是党的领导机关密切联系农民群众的基本纽带。近年来,青田县不断夯实基层党建基础,积极探索基层党建工作的新思路、新方法和好机制,对基层党组织建设进行了有益的探索。【关键词】基层;党组织;实践与思考一、青田农村基层党组织建设的基本情况近年来,青田县基层党建工作紧紧围绕全县经济社会发展大局,以服务群众为宗旨、以服务发展为主题,以提升水平为主线,以改革创新为动力,特别是自党的群众路线以来,按照“走村不漏户、户户见干部”的要求,在总结农村工作经验的基础上,创新提炼了“三
2、联三不漏”联系服务群众机制,推动党员干部下基层、听民声,办实事、解民忧,不断夯实基层党建基础,积极探索基层党建工作的新思路、新方法和好机制,对基层服务型党组织建设进行了有益的探索。目前,青田县共有党组织1323个,其中:党(X)委67个、党总支部45个、党支部1211个。有党员22024名,其中:农村党员12184名(女党员1690名,占13.87%;35周岁以下党员1442名,占11.84%。)全县共有建国前老党员254名,其中农村老党员182名。二、青田加强农村基层党组织建设的实践成效1.注重队伍建设,提升农村基层组织战斗力一是加强教育培训。制定了基层党员教育培训计划,积极发挥远程教
3、育站点的培训功能,定期向干群开放。扎实开展基层干部轮训工作,利用党校每年定期针对性地开出培训班、基层党务工作者培训班、村民主任培训班等,不断提升基层党员干部整体素质。二是健全联系帮扶结对。39名县级领导依托“一联八”机制包乡联村,开展调研、上党课、谈心谈话等“六个一”活动,“一乡一品”把脉发展方向。县级部门以“三对三”、“四对四”等形式组团联村,''一村一策”解决发展难题,全县414个行政村全部与县级联姻结成了对子。三是整顿后进村党组织。2014年通过调查摸底,确定了29个村级党组织和2个社区党组织作为重点整顿的软弱涣散党组织。通过整合资源、建立机制、分类施治,软弱涣散党组织整顿工作取得
4、初步成效。四是推进“四议两公开一监督”工作法。进一步完善议事决策制度,扎实推进党务公开、政务公开,坚持在实现目标中求合作,在思想碰撞中求团结,在工作交流中求提高,做到“思考问题能换位、履行职责要到位、主动配合去补位、找准坐标不越位”,形成集思广益、团结和谐、互助合作、高效履职的良好局面。2•狠抓党的活动,激发农村基层党组织的活力一是大力营造浓厚的干事氛围。县委倡导四套班子特别是党政领导干部带头,推动干部力量下沉,深入一线为基层解决实际问题。县委县政府每月月初召开党政联席会议,总结上月工作完成情况,对月度工作作出安排;每季度召开“十大工程”推进汇报会,研究项目建设问题,开展政策处理难题攻坚
5、;每半年开展一次重点工作落实回头看,由“六办”开展专项三敢三不怕”已经成为青田干部的精神动力和青田发展的强大推力,全县上下心齐气顺劲足实干的氛围更加浓厚。二是打造务实苦干的工作作风。坚持虚功实做、务求实效,在乡镇大力推进“远酒桌、离牌桌、近书桌”、项目攻坚、“六边三化三美”、行政效能提升、矛盾纠纷调处五大行动,促进了各项重点工作的有效落实;在项目攻坚行动中,县长担任总攻坚组组长,全县48个重点项目中有29个得到强势推进;在行政效能提升行动中,审批时限在2012年提速70%的基础上再提速33%;在矛盾纠纷调处行动中,把村级组织换届作为一个契机,从正面提出“五个倡导”的选人标准(即倡导选出带
6、头致富、带领致富、带头干事、带头团结、带头廉洁的好干部),依法选出了一批群众信得过的带头人,从源头上预防和减少矛盾纠纷的发生。三是激发争当先进的工作活力。去年以来,通过政策的保障、“三带三敢三不怕”活动的开展,乡镇比学赶超、积极创新,北山、高市等4个乡镇成功入选“三带三敢三不怕”十佳典型事例,各乡镇学习先进、争当先进的氛围日益浓厚。督促重点工作落实。通过一年来的活动,‘'三带3.夯实阵地建设,巩固农村基层党组织的行动力一是着重在建和用字上下功夫。通过政府拨、集体出、华侨捐、企业扶、结对单位送等形式,推进村级活动场所建设。目前,414个村和14个社区均有活动场所。今年以来,在充分调研的基础
7、上,对32个1000人以上但场所100平方米以下的村,进行重点整改,通过新建、扩建、整合修缮等完成了27个村的整改任务,还有4个预计年底前完成。二是逐步建立与财政同步增长的基层党组织运行保障机制。全面落实省定四项经费预算。其中村干部报酬预算总额1787万元,主要干部报酬达到了上年度农村劳动力平均收入水平;社区干部报酬预算总额270万元,达到了上年度职工平均水平;村级组织运转经费预算总额528万元,对178个村运转经费不足5万全部补足
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