关于做好基层党组织分类定级工作-京煤集团

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1、关于做舷层党组织分类定级工作的工作方案为深入贯彻落实市委、市国资委党委关于做好基层党组织分类定级工作的指示精神，进一步加强基层党组织建设，不断夯实党在基层的工作基础和执政基础，现就做好基层党组织分类定级工作提出如下工作方案：一、工作要求京煤集团党委所属全部基层党支部都要分类定级。定级工作要坚持突出重点，明确标准，积极、稳妥、扎实推进；坚持实事求是、客观公正，不回避问题，不降低标准；坚持规范易行，合理确定工作步骤、程序和要求，便于操作。二、评价标准围绕基层组织建设年的工作要求，结合企业改革发展实际，从基层党支部入手，按照“政治引领

2、力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”和“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反应好”的标准，以及"一个好的支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，对照《国有企业和国有金融机构党组织分类定级参考标准》、《非公有制经济组织党组织分类定级参考标准》中“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”七项指标，按百分制评分方式进行等级划分，90分以上为“好”，80-89分为“较好”，60-79分为“一般”，60分以

3、下为“较差”。三、组织实施1.规范操作，准确分类定级。各级党组织要采取走访、座谈、调研等各种形式，摸排基层党支部总体情况。按照党支部自评、党员群众测评、上级党委评定的程序，对基层党支部进行打分，评定分类级次，建立台账。要充分吸收群众参与，分类定级前和晋位升级前都要组织开展党员群众测评，重视听取基层党员和群众的实际反映。党员群众测评方式方法由京煤集团直属党组织结合实际确定，定级结果要以适当方式在支部范围内公示。2.认真整改，实现晋位升级。按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，每个基层党支部都要明确改进提高的目标、责任和措施，抓好

4、整改落实，建设水平要在原有基础上有新的提高。“好”的党组织，重在巩固提高，分值要有提升；“较好”和“一般”的党组织，重在比学赶超，找准优势和薄弱环节，强化工作措施，实现晋位升级；“较差”的党组织，重在整顿转化，采取结对帮扶、领导定点、干部驻点等方式，推动尽快升级。3.强化领导，确保工作推进。各级党组织要高度重视分类定级工作，坚持“书记抓、抓书记"，做到一级抓一级、层层落实责任。要强化督查指导，深入基层，分类联系和指导“较好”、“一般”和“较差”党组织，重点帮助查找问题、指导整改落实，实现晋位升级目标。还要通过召开阶段性工作推进会

5、、经验交流会等方式，加强经常性指导检查。各直属党组织要按照所属党支部总数5%左右的比例，深入一线，抽样调查，确保工作落到实处。并于4月17日前将《基层党组织分类定级情况汇总表》上报至京煤集团党委组织部组织科。4•扩大宣传，营造浓厚氛围。结合深化创先争优活动，加强舆论宣传，发挥引导作用，提高知晓率。广泛发动群众参与，重视听取群众意见，确保分类定级工作更加规范科学。及时推广在分类定级工作中创造的好做法、好经验，涌现出的先进党支部、优秀共产党员，着力营造学先进、赶先进、创先进的良好氛围。附件：1•各领域基层党组织分类定级参考标准2.基

6、层党组织分类定级情况汇总表附件1:国有企业和国有金融机构党组织分类定级参考标准项目及分值评分要点评分办法党组织带头人（15分）（1）政治素质、工作作风、廉洁自律情况；（2）履行党组织书记职责情况；（3）带领班子成员团结协作、发挥整体功能慨；（4）加强党组织自身建设情况。党组织书记有违法违纪行为的扣15分；党组织不能正常开展活动的扣3分；班子不健全的扣3分；班子不团结的扣1・3分。工作思路（10分）（1）制定党建工作思路、年度计划情况；（2）结合生产经营发挥党组织和党员作用情况；（3）立足企业实际，创新活动载体情况。党建工作无计划

7、的扣3分；与生产经营结合不紧的扣2分。工作制度（10分）（1）坚持“三会一课”、民主评议等制度情况；（2）建立完善党员教育管理服务制度情况；（3）建立党内激励关怀帮扶机制情况；（4）建立党组织、党员承诺践诺制度情况。“三会一课”、民主评议等制度落实不好的扣3分；党组织没有按期换届的扣3分；制度不健全的扣3分；党员教育培训时间未达到24学时的扣3分；承诺未兑现的扣2分；发展党员工作不规范的扣2分；党内统计工作不及时不规范的扣1分；党费收缴使用不规范的扣1分。活动阵地（10分）（1）活动场所建设及设施配备情况；（2）活动场所使用情况

8、。没有活动场所的扣5分；活动场所设施不全的扣1-3分。保障机制（10分）（1）党组织班子力量配备情况；（2）专兼职党务工作者待遇落实情况；（3）党组织活动经费落实情况。专兼职党务工作者待遇落实不到位的扣3分；活动经费落实不到位的扣3分。工作业绩（20分）（1）推