劳动防护用品-中石油32项制度

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1、第十一章劳动防护用品管理第一节一般规定第一条根据《劳动防护用品配备标准(试行)》(国家经贸委2000年3月6日)、《劳动防护用品监督管理规定》(国家安监总局令第1号2005年9月1日)和《中国石油天然气股份有限公司劳动防护用品管理暂行规定》(石油质字[2000]第231号),结合公司实际情况,制度本制度。第二条术语解释劳动防护用品是指员工在生产过程中,为免遭或者减轻事故伤害及职业危害而配备的个人防护装备。劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。第三条本制度适用于公司及参建施工、服务单位。第二节职责与要求第五条质量安全环保处职责(一)负责贯彻国家有关

2、法律法规,根据国家有关劳动防护用品政策规定,制定本单位劳动保护用品管理制度和发放标准;(二)负责对劳动防护用品供应厂商的资质进行审批;(三)负责编制年度公司劳动防护用品资金计划;(四)负责审批、汇总各部劳动防护用品计划;(五)负责审定劳动防护用品的种类、质量标准、性能、款式、颜色及发放范围;(六)负责对本单位发放的各类劳动防护用品组织抽样、检验、监测。(七)负责对劳动防护用品的采购、发放、使用、管理等工作进行监督检查。第六条商务部职责(一)负责劳动防护用品招标采购和签订合同等有关工作;(二)负责组织劳动防护用品的测量、质量验收、入库、储存保管和发放及台账管理工

3、作;(三)负责协助质量安全环保处收集提供劳动防护用品供应厂商,报质量安全环保处审查;(四)负责协调对劳动防护用品管理人员的业务技术培训工作。第七条财务处职责(一)负责落实年度劳动防护用品费用计划,保证资金支出;(一)负责检查劳动防护用品年度计划费用管理及支出情况。第六条生产和辅助单位职责:(一)负责统计、申报本单位年度劳动防护用品计划,报商务部审核;(二)负责指导、培训本单位员工正确使用劳动防护用品,监督检查本单位劳动防护用品的完好情况和使用情况;(三)负责对本单位使用的劳动防护用品进行安全鉴别和判废;(四)负责对建立本单位劳动防护用品发放和管理台帐;(五)负

4、责向质量安全环保处反馈劳动防护用品的使用意见;(六)负责对所辖相关单位的个人防护用品使用情况进行日常监督和检查;(七)组织对参建各施工、服务单位的个人防护用品使用情况进行考核。第七条参建各施工、服务单位职责:(一)全面负责本制度的有效执行;(二)负责提供有效执行、管理和实施本制度的所需要的人员、设施和其他资源;(三)负责安排用于配备劳动防护用品的专项经费;(四)负责建立健全个人劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、报废等管理制度;(五)负责对本单位劳动防护用品的使用情况进行日常监督和检查;(六)负责向业主提供有关本规定执行情况的反馈信息。第一节发放原则和

5、范围第八条劳动防护用品是保护劳动者安全健康的一种预防性辅助措施,各单位根据本单位安全生产和防止职业病危害的需要,按照不同工种、不同劳动环境和条件,发给员工不同防护能力的劳动防护用品。第九条公司发放劳动防护用品的内容:(一)一般劳动防护用品包括:单工作服(春秋装和冬装)、单工作鞋、棉工作服、棉绒裤、雨衣、雨鞋、安全帽、防护眼镜、衬衣(长袖和短袖)、职业工作服等。(二)特种劳动防护用品主要分成六类:(1)头部护具类;(2)呼吸护具类;(3)眼(面)护具类;(4)防护服类;(5)防护鞋类;(1)防坠落护具类。(二)小品种劳动保护包括:毛巾、肥皂、洗衣粉、手套、洗发水

6、、灭蚊剂、香皂、洗手液等。第五条劳动防护用品发放明细、发放时间、发放数量、发放岗位见附表12-11-01。劳动防护用品因工作原因损坏,未达到下次发放时间的,由个人提出申请,经生产和辅助单位审核,质量安全环保处审批后,由商务部负责组织采购、发放。第六条对于从事特种生产作业和在特特殊生产环境中工作的员工,单位根据生产作业的需要,为员工个人配发具有特种防护功能的劳动防护用品。第七条对于在易燃易爆、易灼烧及有静电的生产作业场所工作的员工,禁止发放或使用非防静电的个人劳动防护用品。第八条各单位要按照国家和股份公司的有关规定,严格掌握员工个人劳动防护用品的发放,禁止将劳动

7、防护用品折合现金发给个人。第九条员工个人劳动防护用品的发放范围:公司正式在职职工。各部门按照所在岗位或工种标准发放至职工个人、调换岗位时执行新岗位的标准;对长期合同工。执行公司在职正式职工的劳动防护用品配备标准(除小品种外)。对临时合同用工,应为其提供必须的个人劳动防护用品。第十条相关单位人员的个人劳动防护用品的采购、发放、管理和储存,在满足国家相关标准和建设单位相关规定的前提下,自行进行管理。第一节劳动防护用品的管理第十一条劳动防护用品应根据需要制定计划。各生产和辅助单位制定劳动防护用品年度计划后,经本单位负责人审核后报质量安全环保处处长审批,质量安全环保处

8、主管劳动防护用品岗位进行汇总,经质量安

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