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时间:2019-10-03
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1、在干部任职交流轮岗调整大会上的讲话稿 刚才,XX宣布了有关的人事任免决定。这次人事变动主要是基于X机关部门领导多年没有调整,本着进一步优化全X领导班子结构,增强班子活力的要求,通盘考虑X机关和企事业单位工作全局,在广泛听取各方面意见、反复酝酿协商的基础上,由X党委组织部制定了领导班子调整方案,X党委常委会议研究决定的。希望同志们要自觉服从组织安排,支持、拥护X党委的决定。下面,我提几点要求: 一、认清形势,充分认识这次干部调整的重要意义 X党委这次调整领导干部,既是做好机关部门领导干部交流轮岗的要求,也是进一步加强我市领导干部队伍建设,增强各级领导班子活
2、力,选拔一批“政治上靠得住,业务上有本事,肯干事,能干成事”的优秀干部,激发广大干部干事创业的热情和积极性,引导大家把心思用在工作上,把干劲使在事业上,把精力倾注到发展上。 这次领导干部调整,X党委以“**”重要思想和党的X会议、党的X全会精神为指导,以“优化结构、增强活力”为目标,全面分析了我市领导班子整体结构和干部配备情况,经过充分酝酿、慎重研究决定的。为搞好这次干部调整,X党委组织部派出考察组对X机关和有关单位的领导班子进行了全面考察,采取民主推荐、谈话推荐、民主测评、征求有关部门意见等方式,多方面全方位了解被考察人的德、能、勤、绩、廉和职工群众公认程
3、度。6月26日,X党委常委会对干部交流调整的原则进行了讨论,6月29日X党委常委会议进行了集体讨论研究,并作出了决定。这次调整共涉及领导干部**人,其中提拔**人,交流轮岗**人。 这次领导干部调整,认真贯彻执行了党政领导干部选拔任用工作条例及中央、上级单位党委有关规定,坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则,坚决破除论资排辈、平衡照顾的旧观念,坚持“以发展论英雄,凭实绩用干部”的用人导向,选准用好干部。这次干部调整,主要体现了三个方面特点: 一是体现了德与才的统一。这次调整,把能否坚持和实践“三个代表”重要思想作为最根本的要求,把“干事”作为最重要的标准
4、,真正把那些靠得住、有本事,能干事、干成事的干部选拔到领导岗位上来。在干部考察中,看素质、看作风、看贡献,重政绩、重民意、重群众公认,真正做到了以德才判优劣,按标准定取舍。符合条件的大胆提拔使用;不符合条件的坚决不任用。 二是体现了配强、配顺领导班子的原则。这次调整,X党委从XX战略和全局的需要出发,认真分析了各单位领导班子的年龄结构、文化层次等情况,反复比较了每位同志的气质特点、能力优势、缺点不足,充分考虑各种因素,做到了年龄、气质、性格互补,兼顾了专业知识的科学搭配。 三是在提拔重用政绩突出、年富力强干部的同时,积极选拔优秀年轻干部。年轻干部学历层次高
5、、进取精神强、有发展潜力,敢于创造、勇于开拓,能够增强领导班子的活力和创造力。选拔优秀年轻干部是加强我市干部队伍建设的需要,符合党的干部路线、方针、政策的要求。 总的来说,这次干部调整,体现了新形势下“三个代表”重要思想对干部工作的新要求,符合领导班子建设的实际需要,符合我市改革、发展、稳定大局的需要。 二、从讲政治的高度,正确对待个人的升降去留 这次干部调整,X党委尽管作了反复权衡、比较,作了目前条件下比较好的选择,但是由于各方面条件的限制,也不可能做到尽善尽美、方方面面都尽人意,如人愿。X党委的安排是从XX大局考虑的,对每位领导干部都是关心的,爱护的
6、,无论哪种安排,都包含了组织的信任和重托。坚决服从组织决定,是领导干部应有的态度和觉悟。我市的干部队伍,整体素质是好的,政治素质是高的,关键时刻是能经受得住组织考验的。在座的同志都是领导干部,有的多年担任领导职务,希望大家能够从讲政治的高度出发,在涉及个人职务变动、进退留转问题上,正确对待自己,正确对待组织决定,正确地理解X党委的意图,识大体、顾大局、守纪律,不计个人得失,自觉做到个人服从组织,小道理服从大道理,愉快地服从组织安排,真正把思想统一到X党委决定精神上来。 一要正确对待组织。作为一名领导干部,正确对待组织决定,本是天经地义的事情,也是组织对干部最
7、起码的要求。我们每个领导干部,不管职务多高,不管做什么工作,不管是老同志还是新同志,都要看到自己的成长、进步是党组织培养教育的结果,是职工群众支持拥护的结果,都是组织上的安排。一个人的作用、能力,也只有在党组织的关怀培养下,才能得到正确发挥,一切违背组织意愿的歪门邪道,都是不可取的,错误的。摆不正个人和组织的关系,个人的想法一旦实现不了,个人的目的一旦达不到,就对组织不满,怨天忧人,是十分危险的。我们只有尽职尽责、全力以赴做好工作的义务,而无向组织讨价还价的权力。关键时刻不听组织召唤,置组织纪律于不顾,一意孤行,就会犯错误,既损害了党的利益,也葬送了自己的前途
8、。此中经验教训,不可不汲取。 二要正
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