七年级4班班级量化管理细则

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1、雄鹰班班级管理条例班训深思乐学团结进取敢于创新争创一流班风感恩自主勤勉和谐班级口号四班四班雄鹰之班傲视群雄唯我四班班歌班级管理总条例为加强班级建设，创设一个良好的学习环境，形成健康向上的班级风貌，全体师生特制定本班级量化管理条例。第一条：本条例对本班级成员和老师都必须遵守。第二条：班级重大事情由全体学生举手、投票表决、票数过半有效；特殊情况下由班委会成员和班主任举手、投票表决、票数过半有效。第三条：班级全体成员投票选举产生，选取班干部，选票过半数有效，产生后按本条例规定行使职权和义务。第四条：班委会成员一个月评价一次，一学年选举换届一次，班委会成员不能连续担任两学年。第五条：班委会成员每周需班

2、主任和其他班委考核，给与加分，最高可加50分。（从本周的工作方面考虑）第六条：课代表和组长需班长、副班长、学习委员进行考核加分，最高可加30分、20分。第七条：班委会成员、课代表、组长扣分，是基础分的2倍，犯大错，免除职务，写检讨、接受惩罚。第八条：学校检查每扣1分，扣责任人20分。第九条：量化管理小组由班干部轮流执行，班长、班主任监督。第十条：量化管理分数两星期汇总奖惩一次。第十一条：量化管理人员徇私舞弊者扣50分。第十二条：一周累计分数最低者后5名，后3个小组，提出警告并罚值日三天，做题一个单元，一月累计扣分最高者前3名，写书面体会，通知家长，并罚干值日一周，做各科习题一个单元。第十三条：

3、量化管理两周合分最高者的小组可免费看电影的一次，第二名的小组每人20元以内网购资费，第三名的小组10元人民币。总分前五名的学生奖励20元网购一次。第十四条：每月月底都要进行班规修改与补充。修改时必须一半以上的同学同意才可以进行补充完善。班委会成员一、班长是班级代表，对外代表班级，维护班级声誉，对内起管理表率作用，关心同学学习生活。二、副班长负责班级量化管理工作，定期公布量化管理分。三、学习委员负责班级学习工作，督促各课代表完成任务。四、文艺委员负责班级文艺工作，布置好班会课及其他活动。。五、宣传委员负责班级宣传工作，布置好班会课。六、体育委员负责班级体育工作，协助班主任组织队员参加学校统一组织

4、的大型体育活动。七、卫生委员负责劳动和卫生工作，搞好日常的卫生扫除以及大型劳动的分工和检查工作。八、课代表各科课代表负责完成各科教师布置的任务，协助老师检查作业的完成情况，并作好记录。课代表由该科成绩优秀有责任心的同学担任。九、小组长组长是小组的代表，小组事物的组织者和管理者，执行班主任和班委布置传达的任务。2017—2018学年班委及课代表名单一、班委班长：杨蕊萌副班长：姚楠钰学习委员：邬梓桐卫生委员：李沛璇体育委员：高景曦宣传委员：康亚轩文艺委员：闫维超二、科代表数学科代表：冯静雅、杨启昌、邬越科英语科代表：王馨扬、刘聂荣语文科代表：高馨婵、张立佳历史科代表：张珈嘉政治科代表：许嘉源地理科

5、代表：纪雨坤生物科代表：王怡静三、十二小组组长邬梓桐冯静雅杨启昌邬越科张珈嘉张立佳王怡静姚楠钰康亚轩刘政欣韩牧宇贾伊博第一章教师制度一、班主任一周内不准发脾气超过3次，超过一次罚和值日生值日一天，全班同学监督。二、班主任不准无故冤枉学生，让学生受了委屈罚向全班同学做检讨。三、班主任过分批评学生一周之内不准超过两次，超过一次罚买糖一次。四、班主任一周必须找一位学生谈心，否则像向全班同学做检讨。五、班主任在处理班级大的事务时必须和全班同学商定，或者和班委会成员商定。六、班主任要求学生的规则，自身必须做到，否则罚值日一天。第二章  学生学习制度一、每次单元过关考试，月考满分者加50分，110分以上加

6、30分，100分以上加10分。二、月考期末考试，级内前10名者加50分，11-30名加40分，31—60名加30分，61—100名加20分，原没有进入前50名，现进入者加再30分的基础上再加20分，如前进名次多者，视情况加分。三、“师带徒”加分，（师傅带徒弟所有科目），月考中徒弟每前进5个名次，徒弟奖励5元，师傅奖励10元，（师带徒需提前和班主任签订协议）四、课堂上积极回答问题、老师夸奖的学生加5分。五、作业、家庭中教师给予“优”“好”“Good”的评价，可加5分；有“特优”“verygoog”的评语可加10分。六、抄袭作业者，抄者与被抄者分别扣10分，20分，没收被炒者作业。七、不按时完成作

7、业，作业受老师批评的扣5分。八、考试作弊扣50分，写书面检查，在班会课做检讨。九、在分层晋级中，按分层表中的说明加分。十、在分层晋级作业中，有越级完成作业的，每越一级加10分。（必须在作业完成好的情况下）十一、主动向老师同学请教疑难问题的加5分。十二、参加教育局、学校组织的活动，获各人一、二、三等奖的分别加30、25、20分，获集体奖的每人都加30分。十三、主动参加各项活动，办手抄报者加10分十四