木老元布朗族彝族乡政府工作总结

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1、木老元布朗族彝族乡政府工作总结中共木老元委员会木老元乡人民政府（2010年1月25日）我乡一年来在县委、县政府的正确领导，在上级各部门的支持关心下，社会和谐稳定，农民增收，经济发展等社会事业取得一定成绩。现将一年来政府工作总结如下：一、指导思想我乡坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕县委、县政府工作部署,全面贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，进一步解放思想，扩大开放，用发展和改革的办法解决前进中的困难问题，以提高人民生活水平为根本出发点，以建设社会主义新农村为目标

2、，以打造“金布朗”民族旅游文化为主线，以稳定粮食生产、优化产业结构；抓好固定资产投资；保障民生；维护社会稳定等四项工作为重点，加强基础设施建设，不断深化物质文明、精神文明和政治文明建设，努力实现全乡经济社会发展加快、活力增强、社会和谐的良好态势。二、机关党的组织建设和精神文明建设—14—1．年初，乡党委召开会议专题研究党建工作，成立了党建工作领导小组，制定了党建工作计划，建立了基层党建工作责任制。创建了党建联系点、确定了党建工作示范点，深入开展“三联系”活动，认真组织开展了民主评议、创先争优、“七一”建党节纪念等

3、活动，有力地促进了基层党组织建设，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用，完成了基层党建工作目标。2．认真抓好学习型党组织和学习型领导班子建设，扎实抓好深入学习实践科学发展观活动。一年来，党政领导班子集中学习16次，组织全乡党员学习12期1160人次，组织党支部书记学习、培训3期，开展“科学发展大家谈”活动1次，开展“特殊责任特殊奉献”大讨论活动1次。在全乡党员、领导干部中形成真学、常学、善学、深学的良好风气，提高了领导干部和全体党员的综合素质。3．积极抓好精神文明建设。一年来，我乡积极开展精神文明创建活动，对于县委

4、、政府布置的各项文明创建活动，都结合全乡实际作出具体的安排，由党政办、宣传、团委、妇联负责组织落实，做到责任到人，措施到位，经费落实。—14—为使创建活动持续、广泛、深入的开展，不断掀起创建热潮，主要领导利用集中学习等机会带头学习、宣传创建工作的相关资料和对阶段性创建工作进行总结布置，通过不断地动员发动，使全体干部职工自觉地投入到创建活动中去。在每年年初的工作计划中，都把文明创建工作摆在重要议事日程，明确了各村、各部门完成文明创建工作的目标任务，做到年初有计划，平时有检查，年终有总结，制定了具体的创建表彰制度和奖

5、励措施，充分调动职工参与创建的积极性。认真开展“五好文明”家庭和“十星级文明户”创建活动，在“三八”“五四”期间，表彰了一批优秀青年、优秀妇女和在精神文明建设中做出突出贡献的先进集体。组织全乡干部职工参加义务献血、循环报刊进农村等社会主义精神文明创建活动，有力地促进了社会主义精神文明建设。三、领导班子和干部队伍建设1、建立健全岗位责任制，领导班子分工明确。为了加强对全乡各项工作的领导，乡党政领导班子年初召开会议，对班子成员进行责任分工，明确了工作责任和目标，强化了责任意识。2、热情为基层服务，模范履行工作职责。乡

6、党政领导班子成员经常深入基层，协调处理各项事务，继续开展领导班子大下访活动，切实帮助基层办实事、解决困难，为老百姓做出突出贡献。四、党风廉政建设一年来，乡党政领导班子始终把—14—反腐倡廉建设作为工作的重中之重来抓，年初召开会议专题研究布置全年党风廉政建设工作，成立了领导小组，制定了党风廉政建设实施意见，并在一年中认真抓好落实，各项工作取得明显成绩。五、作风与效能建设一年来，我乡着力加强干部队伍建设，努力提高机关工作效能。一是注重制度建设，在抓正规化上下功夫。制定了《关于加强机关作风建设的若干规定(试行)》《木老

7、元乡机关效能告诫暂行办法》、《木老元乡重要工作推进责任追究实施办法》等制度，在实际工作中，领导首先带头执行，亲自抓制度落实，带动每个干部职工自觉遵守，使全乡工作逐步走上制度化、规范化和程序化的轨道。二是注重苦练内功，在提高干部队伍素质上下功夫。在素质培养上，我们一方面抓党性教育，认真组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观，坚定共产主义信仰，牢固树立全心全意为人民服务的思想。另一方面抓业务学习，认真组织学习业务知识、市场经济理论、法律法规、时事政治和科技知识等，鼓励干部职工进行学习深造。三是注重作风

8、建设，在提高服务水平和工作效率上下功夫。一年来，全体领导干部职工严格落实岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、一次性告知制、责任追究制等，着力在提高工作效率上下功夫，较好地解决了效率低下、态度不好、推诿扯皮、办事拖拉等现象，确保了办事高效—14—，切实增强干部职工的事业心和责任感，以奋发有为、锐意进取的精神状态勇于改革、勇于创新，争创一流的作风、一流的服务、一流