如何建设建设警院文化

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1、关于警院加强廉政文化的建设建议2011年1月6日，中央纪委监察部在京召开纪检监察机关杏办案件工作情况新闻通气会。全国纪检监察机关去年立案近14万件,处分县处级以上干部5098人，挽冋经济损失89.7亿元，受党纪处分的占党员总数1・5%°。然而成就背后是更大的隐患不言而喻。以公安部门为例，虽然我们相信公安主流是好的，但事实是否真的如此？2011年3月11口，本人先后在猫扑、天涯及杭州19楼论坛发表了内容关于群众警察印象的帖子，共计2800余人浏览，102人回复，其屮四层左右直接表示对警察印象不佳，其余大部分也是直接

2、提出了警察在工作或作风中的种种问题，而对警察廉政问题反应最为强烈。甚至出现了“警察不犯案，治安好一半”的说法。虽然不能以偏概全，但是管屮窥豹，可见一斑：解决警察廉政问题刻不容缓。古人言：治民难，治吏犹难。尤以公安部门为甚。身为公安部门，奋战司法前线，直面群众，需要承受更多的诱惑，虽然大部分的警察没有触犯法律，但是根据抵御这些诱惑，这不仅需要制度的完善，同时需要公安民警加强自身的廉政意识。而作为警察摇篮的公安院校必须承担起培养学员廉政意识，加强警院廉政文化建设的责任和义务。廉政文化的定义和作用:廉政文化建设的途径或

3、方法：警院内，可以的感受到廉政文化建设的不足。诚然，不能否定警院开展了类似“廉政短信”等相关的活动，但是这样的活动流于形式，对于学生任务性质过浓，难以保证学生。并且由于警务T作现实状况如此，在日常的教学过程中，教师也要求也不甚严格。而作为学员深入基层，在经历过多次的见习与实习后，见惯了基层的现状，必然将贪污腐败作为社会的常态，甚至自己在从警后也走上犯罪的道路。（下表为对浙警院关于廉政文化建设的问卷调査）调查对象：调查时间：调查人数：从票数上看，人数太少，不能说明问题。尽量人数多些。对廉政活动是否了解了解18不了解

4、3是否参加是5否16对廉政活动举好较好一般办质量的态度11010对廉政活动举办数量的态度多2一般18少对廉政活动作有••般无用态度0210调杳结论：做一个总结性陈述。意见和建议：那么如何加强警院廉政文化建设？这需要从文化的定义上找到突破。广义的文化包括四个层次：一是物态文化层，由物化的知识力量构成,是可感知的、具有物质实体的文化事物。二是制度文化层，由人类在社会实践中建立的各种规范构成。三是行为文化层，以民风民俗形态岀现，具有鲜明地域特色。四是心态文化层，由人类社会实践和意识活动中经过长期蕴育而形成的价值观念，审

5、美情趣，思考方式等构成，是文化的核心部分。我个人认为需要突出二四两个层次…■物化及警院特色（学员间不存在贪污的问题）。所以首先木人希望学院能够利用我校作为公安院校得优势，联合监狱及看守所，以贪污腐败人员的亲身经历为教材，定期组织学生实地参观学习记录心得，对其起到警示的作用。其次在新生入学教育屮进行至少一次的廉政教育讲座，突岀我校的廉政文化特色，同时引起新生的足够重视。再者将廉洁二字融入校训之中，当其成为学生日常生活中必须接触的一项事物时，廉政也必将潜移默化至学生的意识当中。而作为院校方必须足够重视，决心将其作为学

6、院的品牌及必要的价值观念，认真对待。避免上文提到的各种诟病。最后我想说，70年代香港腐败问题严重廉政公署成立初期，新进警员带来了新气象。我国大陆也处于转型的阵痛期，谁说浙警院的学生不会起到同样的作用呢？本人工作总结（任职内主要工作情况和业绩及不足方面）2012年工作总结2011年本人在中膊建设集团有限公司湖北出入境检验检疫局综合实验楼项目部的齐项工作围绕着科技开发、科技推广应用、技术服务展开，工作期间本人以创新、务实的态度，扎实地完成部门的工作任务，具体工作作总结如下：一、科技推广应用1、负责集团公司在湖北出入境

7、检验检疫局综合实验楼项目部的科技推广应用工作，对项目部宣贯建设部“十项新技术”并对新技术应用进行指导。该项冃获得楼湖北省建筑业新技术应用示范T程。二、企业标准的编制1、针对公司已完工项口及在建项口屮出现的质量通病或技术难点，木人参与编制了三项企业标准，分别为：《工字钢悬挑脚手架节点处理及特殊部位处理施工技术》、《盘销式钢管脚手架梁板支撑体系施工技术》、《高层建筑墙面抹灰空鼓的成因及防治措施》，作为指导项冃施丁的技术文件。三、项目部日常工作完成2012年度中博建设集团有限公司湖北出入境检验检疫局综合实验楼项H各项日

8、常工作，保证项H技术与管理工作的正常运行。四、施工现场日常巡检本人组织项忖的巡检工作，对施工现场的与施工技术相关的问题提出整改意见。任职期间本人针对在建项目的总平面布置、垂直运输设备的布置、桩基础施工、地下室结构施工、主体结构的施工、外脚手架的搭设、内支撑架的搭设、防水工程的施工、屋面工程的施工、砌体工程施工、门窗工程施工、装饰装修工程施工均提出过合理化建议，人部分被项目