基层党组织按期换届情况

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1、基层党组织按期换届情况基层党组织按期换届情况（一）尊敬的各位领导：首先，我代表XX街道党工委、办事处欢迎各位领导来检查指导农村党支部、村委会、村民监督委员会（以下简称农村基层组织）的换届选举工作。一、基本情况我街道共有XX个村。截止2012年3月15S,除XX村、XX村、XX村、XX村、XX村、XX村因完成农村经济体制转变，根据XX办发［2011JXX号文件精神暂缓进行农村基层组织换届选举外，xx村、xx红村、xx家村3个村依法进行了基层组织换届选举。由于街道党工委对本次农村基层组织换届选举安排指导到位、评议推荐到位、组织考察到位、选举环节到位，保证了3个村换届选举圆满成功，

2、依法选举产生了xx名农村党（总）支部委员，XX名村委会委员，XX名村民监督委员会成员。在XX名新当选的成员中，有XX人连选连任，占总数的51.7%,其中有xx名书记、xx名村主任、xx名村监会主任、XX名女委员连选连任，XX结村XX同志既连选连任，又继续实现了“一肩挑”。通过本次选举，全街道农村基层组织成员无论在年龄结构还是文化程度方面都有了很大的改善，一批思想解放、敢想敢干、深得人心的党员走上农村基层领导岗位，促进了农村干部的年轻化，活跃了基层民主生活，调动了广大党员的积极性和创造力，增加了农村基层组织的凝聚力、战斗力,使之真正成为广大党员拥护、有战斗力的领导核心，为加快地

3、区推进城市化进程提供了坚强有力的组织保证。二、主要做法由于街道党工委高度重视、工作机构健全、工作人员到位、保障措施有力，全街道农村基层组织换届选举工作得以顺利开展。（一）加强领导，周密部署，夯实村级两委会换届选举的工作基础一是把好“组织关”。未央区农村换届选举动员会后,我街道迅速召开动员会，成立由党工委书记、办事处主任为组长,班子其它成员和公安XX分局XX派出所所长为副组长,各部门负责人、XX个村党（总）支部书记为成员的街道基层组织换届选举领导小组。领导小组下设指导办公室，办公室主任由主管组织、人事工作的副书记XX同志兼任。指导办公室设立指导组、宣传组、督查组、文秘组，负责本

4、次换届选举的工作指导和换届选举过程中的督导检查，受理党员、群众咨询、举报、来信来访，查处和纠正选举中的违法行为和维持选举现场的秩序，对反映问题作出解释答复工作。印发了《XX街道村级两委会领导班子和第八次村民委员会换届选举工作实施意见》和《操作规程》。XX个村按照党工委要求,都成立了相应的工作机构。二是把好“责任关”。为确保这次换届选举按期圆满完成，明确了党工委书记是“第一责任人”，分管组织和人事的副书记是具体组织者、直接责任人,XX个村的党总（支）部是组织实施主体，党（总）支书记是“直接责任人”。要求街道班子成员、包村部门在选举时要亲临现场指导。对未经党工委批准，无故不组织或

5、拖延换届选举,或不能按期完成换届选举工作，或因重视不够、指导不力、违法操作而引发重大问题造成不良影响的，追究包村领导、部门和村级两委会主要负责人的责任。三是把好“宣传关”。通过召开会议、张贴标语、悬挂横幅、出黑板报、流动宣传车等形式，大力宣传《党章》、《中华人民共和国村民组织法》和村民监督委员会换届选举工作的法规文件、选人用人标准和选举程序等内容，营造浓厚的政治氛围。同时，鼓励党支部成员依法按规、积极踊跃地参选村委会、村民监督委员会的成员，最大限度地提高交叉兼职率，增强村级班子的整体效能。（二）坚持原则，优化结构，做好村级两委会换届选举的候选人推荐、考察工作我街道始终坚持“党

6、管干部”的原则，坚持走群众路线，按照“四化”方针选配XX个村基层组织的“班长”。一方面，坚持原则定方案。一是严格组织程序。首先由XX个村党（总）支部、选举委员会严格按照有关文件规定，在广泛征求意见的基础上，按照30-100%的差额比例提出人选，报党工委考察、审批。党工委通过采取到xx个村进行民主测评、个别谈话、征求纪工委等部门意见的形式，对拟进村级班子人选进行严格考察。在广泛听取群众的意见和征求上一届农村基层组织成员的意见后，综合分析考察情况，经党工委会研究形成一致意见后，及时予以审批。整个方案从酝酿到成熟，再到讨论通过，均严格按照程序进行，确保了方案的高质量。二是把握规定职

7、数。根据文件规定农村基层组织职数配备的要求，我街道在配备农村两委会、村民监督委员会职数时,充分征求XX个村的意见，XX个村均按3-5人配备，严格控制了职数。同时，按照候选人差额比例不少于30-100%的要求，在提名候选人时多配备了xx名差额。三是坚持德才兼备。在确定候选人时，我们在不违犯原则的情况下，努力向那些政治上过硬、“双带”能力强、群众基础好、年龄在45岁左右，乐于为群众奉献的人倾斜。这次拟进入农村基层组织班子xx名候选人都是经xx个村党员、群众推荐，公认度较高的人。另一方面，优化结构强班子。根据