事件调查处理控制程序--事件分类不对

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1、事件调查处理控制程序1目的使发住的事件得到及时报告、统计、调查和处理,并积极釆取预防措施,防止类似事件的再次发生。2使用范围适用于公司在管理、服务和储存、生产过程屮,发生的直接影响人身安全、健康和财产损失的事件。3职责3.1安监部组织成立事件调查组,并对事件责任者作出处理意见;3.2部门負責人及时通知或报告管辖范围内发主本程序规定的各类事件;组织管辖范围内的事件调查或如实反映事件情况,协助事件调査;3.3安监部负责建立事件档案、综合统计各类事件并组织员工学习、培训;3.4员工及时如实逐级通知或报告发生的各类事件,协助事件调杳。4参考文件4.1《

2、纠正和预防措施控制程序》4.2《工伤事故调查处理制度》5程序5.1事件分类(包括因第三者责任造成的事件)5.1.1生产(工艺)事件:因违反工艺操作规程和錯误操作等造成物料损失或影响生产运行和停产的事件;5.1.2设备事件:指设备因非正常损坏,造成停机2小时以上和修复费用达200元(不含本数)以上的事件;;5.1.3交通事件:凡涉及公司车辆因违反交通规则或由于其他原因,造成车辆损坏、人员伤亡或财产损失的事件;5.1.4伤亡事件:指公司雇佣员工在牛产劳动和工作过程中,发生的人身伤害、急性中毒等事件,具体认定按《工傷事故调查处理制度》执行;5.1.5

3、泄漏(环境污染)事件:因意外或违章作业、误操作造成物料泄漏或污染水域、大气事件;;5.1.6火灾事件:指凡失去控制并对财物和人身造成损害的燃烧现象,为火灾事件;5.1.7爆炸事件:指发生化学或物理爆炸,造成人身伤害或财物损失的事件;5.1.8未遂事件:由于各种原因,已构成发生事件条件,因及时发现处理,未造成后果的为未遂事件。5.2事件等级5.2.1一级事件5.2.1.1人员死亡、重伤、急性屮毒的。5.2.1.2火灾、爆炸造成直接经济损失10万元(不含本数)以上的。5.2.1.3因物料泄漏对环境造成危害或直接经济损失5万元以上的。5.2.1.4环

4、境污染造成较大或严重危害和引起厂群冲突的。5.2.1.5人群发生屮毒症状或人员中毒死亡的。5.2.1.6其他经济损失10力•元(不含木数)以上的事件。5.2.2二级事件5.2.2.1轻伤休息7个工作口(不含本数)以上,105个工作口以下的。5.2.2.2火灾、爆炸造成直接经济损失2-10万元(含本数)以下的。5.2.2.3illl:漏物料50公斤以上的。5.2.2.4发生中毒症状的。5.2.2.5其他经济损失2-10万元(含本数)。5.2.3三级事件5.2.3.1轻伤休息在7个工作H(含本数)以下的。5.2.3.2泄漏物料50公斤以F的。5.2

5、.3.3其他损失在2万元(不含木数)以下的。5.2.3.4未遂事件。5.3事件报告5.3.1发生三级事件,当事人或发现者应立即向班纽长、部门负责人报告;部门负责人在了解事件概况后,应在2个工作日内向安监部报告。5.3.2发生二级以上事件,必须保护好现场,所在部門負責人应立即向公司安监部报告,并通知安委会。5.3.3发生火灾、爆炸事件按《火灾应急預案》处置。5.3.4发生死亡、重大死广事件和重(特)大事件,由公司立即向政府有关部门报告。5.4事件调查5.4.1一级事件政府主管部门介入时,由安委会协助调杏,当政府主管部门未介入时,由安委会组成调查组

6、;二级、三级事件由安监部组成调查组。发生一二级事件时,由安监部通知员工代表,并由员工代表确定是否参为事件调查。5.4.2事件调查应确定事件发生的原因,确定事件责任人及责任分担,确定改进机会及需求。5.4.3事件调杏后,应与责任部门、责任人进行调杏结果的沟通。5.5事件处理5.5.1事件发生后,相关部门应按照《纠止和预防措施控制程序》,釆取相应措施,防止类似事件再次发生,并对员工进行安全教育,吸取事件教训。5.5.2有卜•列情况之一的、应当追究部门有关管理人員的责任。因未落实检查制度,及吋消除安全隐患而造成事件的。经安临部确认必須編写安全操作規

7、程的机械设备,部門沒冇建立相应的操作规程,致使员工无章可循造成事件的。未按要求对员工进行安全教育或员工未经三级安全教育培训即上岗作业,造成事件的。不按规定设备检修、保养或发现设备带故障运行,不采取改正措施,造成事件的。经各级安全檢杳發土見作业环境不安全,部门不采取改正措施,造成事件的。5.5.3冇下列情况Z—的,应当追究责任者或冇关人员的责任。因违章指挥或违章作业,冒险作业,造成事件的。因玩忽职守,违反安全牛产责任制和操作规程,造成事件的。因不服从管理,违反劳动纪律,擅离职守,擅口启动设备,造成事件的。发现有发生事件危险的紧急情况,不立即报告,

8、不积极采取措施,因而未避免事件发生或减轻损失的。5.5.4有下列情况Z—的,应当对有关人员从重处罚。对发生的事件,隐瞒不报,虚报或故意拖延报告的。在事

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