2018有限公司股权激励协议范本

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1、2018最新有限公司股权激励协议范木甲方：地址：法定代表人：联系电话： 乙方：身份证号码：地址：联系电话： 鉴于乙方以往对甲方的贡献，为充分调动乙方的积极性，确保公司的健康稳定发展，甲方同意以股权对乙方的工作进行激励。为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立以下协议：风险提示：股权激励方案落地要注意签订书面合同，不能仅仅公布实施方案及与激励对彖口头约定,或以劳动合同替代股权激励合同。中关村在线就是反面例子：公司与若干技术骨干签订《劳动合同》，约定乙方工作满12个月后可以获得甲方分配的股权8万股。这所谓8万股的不清晰约定就成了定时炸弹：

2、公司总股本有都少？8万股占公司总股本的比例？该比例对应有多少权益，权益价值按净资产还是市值核定？获得权益的对价？凡此种种，均没有明确约定，以致最后产生纠纷。一、定义除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：集团：是指为实施多元化经营战略，控股股东（亦称甲方）在多个领域成立了相应的公司，这些公司在业务、流通、生产等方面联系紧密，从而聚集在一起形成的联盟。联盟内的公司可以是有限公司的子公司，也可以是有限公司控股股东个人投资并有控制权的其他公司。参股企业：是指投资管理有限公司或甲方以个人名义持有股份，但没有控制权的企业。控股股东：是指其出资额占公司资本总额

3、百分Z五十以上的股东，或出资额比例虽然不足百分之五十，但所享有的表决权足以对股东会、股东大会的决议产生重大影响的股东。甲方所持有的净资产：是指属于甲方所有并可自由支配的资产，由甲方当初投入的资本和其持有股份的相关企业在经营中创造的留存收益以及转让股份所形成的投资收益构成。包括集团联盟企业和参股企业的净资产。分红股：是指乙方不必实际出资就能占有公司一定比例股份份额的股份，该股份的拥有者不具有股东资格，只享有分红权，无表决权和所有权，也不可以转止、买卖、继承和赠与，离开公司即取消。银股：是指乙方支付一定的购买价款，由甲方转让给乙方一定的股份，或是乙方满足一定的条

4、件，由甲方赠送给乙方的股份。该股份虽然不需要在工商部门进行注册登记，但享有分红权、留存收益权、满足一定条件后的继承权，并承担相应的义务。税后利润：缴纳所得税后的剩余利润。计算公式为：税后利润二利润总额（1—所得税率）股权转让所带来的升值：是指甲方转让其持有的相关股份，转让收入扣除投资成本和相关税费后的净值，计算公式为：股权转让所带来的升值二甲方转让股份收入一对应的投资成本一相关税费。分红额：是指以税后利润和股权转让所带来的升值为计算基数，股东和乙方按所持的分红比例进行分配所得的红利，包括分红股和银股分红。为方便表述，将税后利润和股权转让所带來的升值之和称为净

5、收益，即：净收益二税后利润+股权转让所带来的升值。分红额的计算公式为：分红额二可供分配的净收益（1一用于企业留存比例）（1一提取年终奖励基金比例）分红股股份比例。分配比例由股东会另行决议。可供分配的净收益二净收益+已列支的甲方个人费用。转换权：是指乙方将甲方授予的分红股转换成银股的权利。转换日：是指乙方行使转换权的日期。具体是指当服务期达到一定年限后，期满当年最先达到的6月31日或12月31日或本协议指定的其他日期。转换期：是指乙方要求将甲方授予的分红股转换成银股的期限。行权日：是指乙方执行分红股转换成银股的日期，也就是将分红股购买成银股的日期。转换价格：是

6、指乙方执行分红股转换成银股时的购买价。冋购：是指甲方将乙方所持有的银股购回的行为。激励权益：是指乙方享有的相关权力和利益，包括分红权、分红股转换成银股的权利、银股享有的留存收益权、满足一定条件后银股的继承权等。二、协议标的1、甲方经过全体股东一•致同意，决定授予乙方控股股东占有的集团内企业和参股企业%的分红股，乙方（是/否）具有转换权。此份额是指占甲方所持有股份的%而不是企业总股份的%。具体范围如下：表一：集团参股企业金额单位：万元企业名称甲方投资金额占股比例甲方的权益1%的激励权益价值      

7、         小计    表二：集团控股企业金额单位：万元企业名称持股金额占股比例净资产总额甲方的权益1%的激励权益价值                  小计     2、甲方授予乙方股份的范围，随

8、甲方占有的集团内企业和参股企业数量及股份的变化而变化