黄丹镇党建工作考核细则

《黄丹镇党建工作考核细则》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、黄丹镇党建工作考核细则为扎实做好全镇党建工作，经镇党委会研究决定特制定本办法。（1）村级规范化建设（6分）：完成村级活动阵地改造升级建设得3分，未完成不得分或酌情扣分；实行村干部轮流坐班制和值班联系告知制得3分,乡督查1次未坐班扣0.1分，县督查1次未坐班扣0.5分，市督查1次未坐班扣1分,值班联系无告知或联系不上的一次扣0.2分，本项得分扣完为止。（2）班子建设（2分）：村两委班子团结协作，没有发牛扯皮推诿且战斗力强得2分。发生推诿扯皮酌情扣分。（3）后备干部培养（2分）：确定2名45岁以下村级后备干部（其中：1名35岁以下），且建有档案得2分。

2、未建档的不得分，没有完成按比例扣分。（4）流动党员管理（1分）：建立健全流动党员基本信息登记制度，有直接联系人，并长期保持联系得1分。（5）党员发展（2分）：新发展党员1名或1名以上得1分，发展入党积极分子并组织参加培训人数3人以上得1分，未有完成按比例扣分。（6）支部活动（5分）：坚持党员“三会一课”制度得2分。每季度召开1次党员大会，每月召开1次支委会、党小组会，全年组织2次集中授党课，活动每少开展一次或一项资料不完善扣0・1分。完成创建服务型党组织任务得2分,未完成酌情扣分。认真搞好党员民主评议，并将评议结果按时上报乡党委得1分。（7）远程教

3、育的“管、学、用”工作（5分）：组织党员、干部和积极分子实用技术培训2次以上得1分，少一次扣0.5分；远程教育课件下载收看每月不少于3次，每周要开机2次以上，每次开机时间8小时以上，规范填写三薄一册，按时报送下载收看信息，及时报告故障情况得4分，未按要求酌情扣分。（8）磐石工程（1分）：巩固完善党员志愿服务队、示范院落、示范户建设，建党员示范基地1个，有健全的档案和制度得1分。（9）党务、村务公开（4分）：利用公开栏，按时公开党务、村务工作情况，并有相应的档案资料，做到每季度更新一次得4分。少更新一次扣1分，凡接到反映不公开或公开不及时的酌情扣分。

4、（10）武装工作（2分）：党支部书记为武装工作第一责任人。加强国防法律法规的宣传教育，组建森林防火、抗洪抢险、突发事件应急分队，做好民兵整组工作得1分；完成年度征兵送检任务得1分，未完成按比例扣分。（11）按时报送党委、政府交办的各类材料（3分）。迟报一次扣0.1分，漏报一次扣1分。（12）会议纪律（3分）：按时参加乡党委、政府统一召开的各种会议得3分。凡出现迟到或早退1人•次扣0.1分,无故缺席1人•次扣0.5分。(13)党风廉政建设(4分)：党员、干部遵纪守法,无违纪违法行为得满分。凡出现党员干部违纪违法行为，如果是本村支部、村纪检组织报告或查

5、实的酌情扣分，反之该项不得分。