王广蕾付煤公司诚信建设的实践与思考

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4、缸垮侦促屉诫抓泣化簿掠妆汲钝翠政绒雁钮桓脉鹤臂鞠兔琳仗编谴伶上谬蚜房格付煤公司推进企业诚信建设的实践与思考付村煤业有限公司顾金滕摘要：本文初步探讨了诚信建设对企业发展的导向作用，并结合付煤公司实际，对企业诚信建设的方法途径、存在的问题和不足以及推进诚信建设的保障措施进行了系统的论述，为企业构建诚信体系、打造诚信品牌提供了实践经验。关键词：付煤公司企业诚信建设实践思考社会主义市场经济制度的建立和完善，加快形成了企业之间激烈竞争的市场格局。由于行业性质、经营策略、政策环境等条件的影响和制约，企业之间的竞争力也存在着巨大差异，当他们力求通过建塑强势的企业文化来指导和促进自身发展的同

5、时，诚信建设越来越多的被众多企业所认同，并成为当前企业文化建设的重要内容之一。一、诚信建设的内涵以及与企业发展的必然联系所谓诚信，从哲学的意义上讲，既是一种世界观，又是一种社会价值观和道德观。“诚”，就是要实事求是，不扩大，不缩小；“信”，就是一言九鼎，说到做到。开展企业诚信建设，就是以社会价值观和道德观的标准来衡量和约束企业参与市场竞争的行为，通过建塑符合自身特点的诚信体系，在企业内部形成“言出必行、遵规守诺“的行为法则，以诚信打造具有市场竞争力的企业品牌，进而实现经济效益的最大化。纵观国际国内市场，以诚信推动企业发展的例子不胜枚举。中国的海尔集团、韩国的三星集团依靠诚信建

6、设获得“亚太国际诚信企业金剑奖”，为全亚洲的企业经营精英树立了企业文化的标杆；宝钢集团把诚信作为企业最基本的价值观，赢得了客户和供应商的信赖和支持。短短20年间，宝钢在中国500强企业中排名第九位，在中国制造业企业中排名第一位，在世界钢铁行业中，其综合竞争能力已达到第三名。党的十六届三中全会通过的《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》中，专门就建立健全社会信用体系提出了具体要求；党的十七大也提出：“以增强诚信意识为重点，加强社会公德、职业道德、个人品德建设，引导人们自觉履行法定义务、社会责任”。二、付煤公司诚信建设的实践近年来，付煤公司紧紧把握诚信建设的时代脉

7、搏，引领全体员工站在安全发展、和谐发展、创新发展的高度，对开展诚信体系建设进行了孜孜不倦的实践和探索。（一）充分发挥企业决策引导作用，为诚信体系建设提供思想和组织保证作为企业生产经营的决策者和引导者，各级管理干部的诚信素质直接关系到企业安全投入状况、职工劳动作业环境以及企业整体工作部署，因此，开展企业诚信建设首先必须强化各级管理干部的诚信素质。本着这一宗旨，付煤公司首先从健全完善组织机构入手，适时成立了诚信建设活动领导小组，充分发挥领导班子的决策引导作用。建立了领导小组成员学习制度，带领各级管理干部学习