吉大19春学期《管理心理学》在线作业一 是人们力求认识某种事物或爱好某种活动的倾向

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1、管理心理学1单选题1（）是人们力求认识某种事物或爱好某种活动的倾向。DA气质B性格C智力D兴趣2（）是指一种情绪状态，指挫败、阻挠、失意之意。AA挫折B需要C刺激D期望3下列哪个不属于激励的内在方式（）。BA新技能B晋升C光荣感D责任感4（）是指人对某种目标的渴求或欲望。AA需要B期望C缺乏D挫折5下列哪个不属于激励的外在方式（）。DA福利B晋升C授衔D责任感2多选题1气质在管理实践活动中的作用包括（）。ABCDA气质类型无好坏之分B气质不能决定一个人活动的社会价值和成就的高低C气质可以影响人的活动效率D气质可以影响人的情感和行动2动机支配行为形成的目标行为分为（）。ABCA目标导向行为B

2、目标直接行为C目标间接行为3确定目标值的四要求包括（）。ABCDA目标值应定量化B略高于指标C必须可行D不能选用已经达到的标准4人性的假设包括（）四种。ABCDA经济人B社会人C自我实现人D复杂人5动机的来源包括（）。BCA挫折B需要C刺激D期望6性格的特征分为（）。ABCDA对现实态度的特征B意志特征C情绪特征D理智特征7管理学具体内容包括（）。ABCDA管理过程B管理内容C管理组织D管理方法8目标管理的作用包括（）。ABCDA集中企业职工力量，保证完成企业各项任务B创造一个培养各级管理人员真正领导能力的管理环境C促使职工的工作能力迅速提高D充分调动和发挥职工的主动性和创造性9目标管理的

3、过程包括（）。BCDA目标评价B目标的制定C目标实施D成果评价10需要的特点有（）。ABCDA物质需要与精神需要结合B劳动创造与满足需要结合C人的需要与发展生产结合D人的需要与社会生活条件结合3判断题1期望理论是一种通过考察人们的努力行为与其所获得的最终奖酬之间的因果关系，来说明激励过程，并以选择合适的行为达到最终的奖酬目标的理论。（）BA错误B正确2挫折是一种主观的感受，对某人构成挫折的情况，对另一个人并不一定成为挫折。（）BA错误B正确3目标，在某种意义上就是人所期望达到的成就和结果。（）BA错误B正确4后天环境对个性不起决定作用。（）AA错误B正确5个性差异，指人们在特殊特征上的差异

4、。（）AA错误B正确6管理的实质是物质意义上的管理指导人们如何有效地管理社会生产、交换、分配、消费诸过程所有一切活动。AA错误B正确7性格更多地体现神经系统类型的自然影响，气质更多地受生活环境的制约。（）AA错误B正确8风险型决策行为的思考方法是指要冒一定风险的决策。（）BA错误B正确9心理，是感觉、知觉、记忆、思维、情感、意志和气质、能力、性格等心理现象的总称。（）BA错误B正确10人的价值观决定了世界观，是从出生起，在家庭和社会中积累形成的。（）AA错误B正确