员工贷款风险应急处置预案

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1、XX员工贷款风险应急处置预案第一章总则第一条为有效防范、及时控制和化解九台龙嘉村镇银行员工贷款的资金风险，维护资金安全，特制定本风险处置预案。第二章组织机构及职责第二条九台龙嘉村镇银行（以下简称我行）成立贷款风险预防处置领导小组，由行长任组长，为领导小组风险预防处置第一责任人，副行长任副组长，领导小组单位成员包括三农服务中心、信贷管理部、风险部、综合管理部部门负责人。第三条领导小组下设机构设在综合管理部，具体负责组织开展贷款风险的防范和处置工作，对员工贷款风险，任何单位、个人不得隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报。第四条对员工贷款风险的应急处置应遵循

2、以下原则办理：（一）统一领导，分级负责。员工贷款风险的应急处置工作由领导小组统一领导，对董事会负责，全面负责员工贷款风险的防范和处置工作。（二）各司其职，协调合作。三农服务中心、信贷管理部、风险部、综合管理部等相关部门按照职责分工，积极筹划、落实各项防范化解风险的措施，相互协调，共同控制和化解风险。（三）收集信息，重在防范。督促贷款员工及时提供相关信息，关注员工的工作情况，并通过贷后检查，及时了解信息，做到信息监控到位，风险防范有效。（四）定时预警，及时处置。各部门及全体人员应加强对风险的监测，一旦发现问题，及时向领导小组预警报告，并采取果断措施，防止风险扩散

3、和蔓延，将员工贷款风险降到最低。第三章报告预案第五条建立贷款风险报告预案，以定期或临时的形式向审贷会报告资产状况。第六条各部门发现员工贷款涉及的个人有异常情况的，要及时向领导小组报告。第四章贷款风险应急处置第七条当员工贷款出现下列情形，领导小组应立即启动应急处置程序。（一）贷款和利息到期前100,找不到借款人；（二）拖欠利息在10天内未清偿的；（三）贷款逾期不还的；（四）借款人严重违法犯罪，被司法部门采取强制措施的;（五）借款人已经离职未结清贷款的；（六）因各种原因出现严重影响贷款资金安全，有可能造成贷款资金损失的情形时，应及时启动应急处置程序。第五章应急处置

4、方案第八条应急处理方案包括以下内容：（一）当贷款出现风险，启动应急处置程序后，应成立由综合管理部总经理负责，由领导小组牵头，各部门配合处理的处置小组，全力负责处理工作。（二）处置程序为：催收f资产保全f起诉或仲裁f申请执行f收回贷款本息。（三）处理手段包含但不包括：停止借款人以及担保人的工资以及各项福利的发放；对于已经离职的借款人停止相关手续的转移工作；（四）分工：客户经理负责与法院的衔接（包括资产保全、起诉、执行等事宜）；客户经理以及清收人员负责对贷款人、保证人的催收，探寻资产信息等方面。第六章附则第九条本预案由九台龙嘉村镇银行负责制定解释和修改。第十条本预

5、案自下发之日起执行。2017年9月26