整合型管理体系标准条款对应表

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1、整合型管理体系标准条款对应表GB/T19001-2000GB/T24001-2000BG/T28001-2000标准以GB/T19001为准QMS:：质量管理体系EMS环境管理体系OHSMS职业健康安全管理体系GB/T19001-2000GB/T24001-2000GB/T28001-20001范围1范围1范围1.1总则1.2应用2引用标准2规范性文件2规范性文件3术语和定义3术语和定义3术语和定义4质量管理体系（标题）4环境管理体系要求4职业健康安全管理体系4.1总要求4.1总要求4.1总要求4.2文件要求4.2.

2、1总则4.4.4文件4.4.4文件4.2.2质量手册4.4.4文件4.4.4文件4.2.3文件控制4.4.5文件控制4.4.5文件和资料控制4.2.4记录控制4.5.4记录控制4.5.3记录和记录管理5管理职责（标题）5.1管理承诺4.2环境方针4.2职业健康安全方针4.4.1职责、作用、职责权限4.4.1结构和职责5.2以顾客为关注焦点4.3.1环境因素4.3.1对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划4.3.2法律法规和其他要求4.3.2法律法规和其他要求5.3质量方针4.2环境方针4.2职业健康安全方针5.4策划

3、（标题）4.3策划（标题）4.3策划（标题）GB/T19001-2000GB/T24001-2000GB/T28001-20005.4.1质量目标4.3.3目标、指标和方案4.3.3目标5.4.2质量管理体系策划4.3.3目标、指标和方案4.3.4职业健康安全管理方案5.5职责、权限与沟通5.5.1职责和权限4.4.1资源、作用、职责和权限4.4.1结构和职责5.5.2管理者代表4.4.1资源、作用、职责和权限4.4.1结构和职责5.5.3内部沟通4.4.3信息交流4.4.3协商和沟通5.6管理评审（标题）4.6管理

4、评审4.6管理评审5.6.1总则5.6.2评审输入5.6.3评审输出6资源管理（标题）6.1资源提供4.4.1资源、作用、职责和权限4.4.1结构和职责6.2人力资源6.2.1总则4.4.2能力、培训和意识4.4.2培训、意识和能力6.2.2能力、意识和培训4.4.2能力、培训和意识4.4.2培训、意识和能力6.3基础设施4.4.1资源、作用、职责和权限4.4.1结构和职责6.4工作环境7产品实现（标题）4.4实施和运行（标题）4.4实施和运行（标题）7.1产品实现的策划4.4.6运行控制4.4.6运行控制7.2与顾

5、客有关的过程7.2.1与产品有关的要求的确定4.3.1环境因素4.3.1对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划4.3.2法律法规和其它要求4.3.2法规和其它要求GB/T19001-2000GB/T24001-2000GB/T28001-20004.4.6运行控制4.4.6运行控制7.2.2与产品有关要求和评审4.4.6运行控制4.4.6运行控制4.3.1环境因素4.3.1对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划7.2.3顾客沟通4.4.3信息交流4.4.3协商和沟通7.3设计和开发（标题）7.3.1设计和开发策划4.

6、4.6运行控制4.4.6运行控制7.3.2设计和开发输入4.4.6运行控制4.4.6运行控制7.3.3设计和开发输出4.4.6运行控制4.4.6运行控制7.3.4设计和开发评审4.4.6运行控制4.4.6运行控制7.3.5设计和开发验证4.4.6运行控制4.4.6运行控制7.3.6设计和开发确认4.4.6运行控制4.4.6运行控制7.3.7设计和开发更改的控制4.4.6运行控制4.4.6运行控制7.4采购（标题）7.4.1采购过程4.4.6运行控制4.4.6运行控制7.4.2采购信息4.4.6运行控制4.4.6运行控

7、制7..4.3采购产品的验证4.4.6运行控制4.4.6运行控制7.5生产和服务提供（标题）7.5.1生产和服务提供的控制4.4.6运行控制4.4.6运行控制7.5.2生产和服务提供过程的确认4.4.6运行控制4.4.6运行控制7.5.3标识和可追溯性7.5.4顾客财产7.5.5产品防护4.4.6运行控制4.4.6运行控制GB/T19001-2000GB/T24001-2000GB/T28001-20007.6监视和测量装置的控制4.5.1监视和测量4.5.1绩效测量和监视8测量和分折改进（标题）4.5检查（标题）4

8、.5检查和纠正措施（标题）8.1总则4.5.1监测和测量4.5.1绩效测量和监视8.2监视和测量（标题）8.2.1顾客满意8.2.2内部审核4.5.5内部审核4.5.4审核8.2.3过程的监视和测量4.5.1监视和测量4.5.1绩效测量和监视4.5.2合格性评价4.5.1绩效测量和监视8.2.4产品的监视和测量4.5.1监视和测量4.5.1绩效