卫生局各股室工作职责

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1、卫生局各股室具体职责《一》、办公室工作人员职责范围办公室工作是卫生局和外界沟通联系的窗口，代表着局机关形象，又是卫生局党组和其他科室做好工作的保障。为进一步规范办公室的内部管理，加强办公室全体成员的工作责任心，明确岗位分工，落实工作责任，提高办公效率，加大服务力度，切实发挥好"助手”作用，确保办公室各项工作的圆满完成，特制定本规定。工作职责1、充分发挥科室职能作用，当好领导的参谋和助手，协助局领导组织协调机关日常工作，拟定局机关各项工作制度、工作计划，抓好内部管理，为领导的决策提供有价值的参考依据。2、做好公文的

2、起草、审核、印制、立卷和归档工作；负责会场组织、材料准备和会议记录工作；做好值班和电话接收及通知记录。3、上传下达及时、准确，急件急电要及时送阅电告，上传下达来局的急件必须在当天办理完成。4、管理本局行政后勤事务，负责保密、保卫、机要、新闻宣传、文印、车辆安排、接待、局机关资产的管理维护及办公用品的购置、保管、分配和使用。严格控制各项公务费用支出，搞好单位、科室沟通协调，督促各项规章制度的执行到位，5、规划和管理机关院内、院外的环境绿化，组织清理打扫、检查督促各责任区域的环境卫生。6、妥善保管正确使用本局印鉴。7

3、、积极完成领导交办的其他工作任务。<-）、人事监察股主要职责1、负责县直各单位人员工资调整工作，及时理顺人员职务变动、确保工资得以及时变动。2、负责全县各单位人员高级职称评审整理审核，负责卫生专业技术资格中、初级报考认定，确保严格把关，及时上报上级有关部门。3、负责精神文明创建工作，树立良好的窗口形象，让群众满意。4、负责组织建设工作，切实加强党的基层组织建设和党员队伍建设。5、负责人民群众来信来访及接待工作，及时向局党组汇报，协调好各方面关系。6、负责老干部管理服务工作，坚持定期向老干部汇报工作，组织老干部定期

4、参加组织生活，关心老干部生活，做好老干部慰问工作。7、负责卫生系统人员的人力统计和调查研究工作，当好局党组的参谋，协助局党组做好人员调配工作。8、负责县直各单位聘干人员人事档案管理工作。7、配合有关部门，积极搞好全县卫生系统表彰工作。《三人医政股工作职责1、研究指导城镇医疗机构改革，草拟医疗机构发展规划和管理制度。2、负责两法、四条例等法律法规的贯彻执行，行使医政执业管理，监督医疗机构医疗质量和服务质量。3、负责组织全县所有在职卫生技术人员及乡村医生的培训、考核、注册管理。4、指导全县初级卫生保健的实施，负责全县

5、乡村卫生组织一体化管理及药品招标采购工作，加强对卫生室的监督管理。5、负责对全县中医等科教管理工作。6、负责协调处理医疗事故争议，负责医疗广告技术出证。7、按时完成局领导交办的其它工作。财务股职责范围、执行国家有关法律、法规和财务规章制度，厉行节约,制止奢侈浪费，量入为出，保证重点，兼顾一般，注重资金使用效益，保障工作任务的完成。二、拟定卫生经济政策和卫生财务管理规章三、负责全县卫生贷款项目管理工作，指导预算管理单位的财务管理、基本建设管理，监督国有资产管理，指导卫生服务价格管理等工作。四、负责全县卫生事业财务统

6、计信息上报工作五、负责局机关收入、支出和财务报帐工作。六、配合局领导争取卫生系统上级无偿资金项目。（五）、社会卫生股职责范围1、对医疗机构内部的药品进行质量和流通的管理，实施药品集中招标采购。2、加强对B超机和妇幼机构的管理，将性别比控制在法定范围。3、负责监督管理全县传染病、地方病、职业病防治和食品、化妆品、消毒器械、一次性使用的医疗卫生用品质量管理，指导重大公共卫生事件的调查处理，组织全县卫生技术力量对重大突发疫情、病情实施紧急处置，防止疫情病情的蔓延。4、负责基层社会卫生及妇幼保健工作，，执行基层妇幼卫生和

7、提高人口素质工作发展规划、政策和技术标准，监督母婴保健专项技术的实施，负责妇女儿童卫生保健、婚前保健和孕产期保健工作。《六人计划生育办公室职责1、根据上级文件精神和上级主管部门的要求，搞好计划生育各项集中治理活动。2、做好计划生育统计工作，包括育龄妇女调入、调出、新婚及出生等信息，确保及时准确上报，建立健全育龄妇女档案。3、做好节育措施落实和孕情检查。婚后和出生后及时落实节育措施，组织好育龄妇女做好一季度一次孕情检查。4、做好计划生育宣传工作。对上级计划生育政策、优生优育、育龄妇女应知应会等政策措施做好宣传教育工

8、作。5、做好迎接省、市、县各级计划生育考核、检查、验收工作。（七）、新农合办公室职责（一）负责制定全县新型农村合作医疗总体规划、年度实施计划及相应配套措施；（二）负责新型农村合作医疗基金的管理使用；（三）负责医药费用的审核与补偿，并定期公布资金的使用情况；（四）负责对定点医疗机构的审查和监督管理，查处各种违反规定的行为；（五）负责指导、检查和督促乡（镇）合管办的工作；（六