公司前台文员年终总结模板与公司副总经理个人对照检查材料汇编

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1、公司前台文员年终总结模板入公司半年多来,在各位领导的关心下，全体同事的帮助下，我迅速适应工作岗位，全身心的投入到工作屮，恪尽职守.现将半年以来的工作情况作以下汇报：―,工作内容：1.负责三位老总办公室的清洁卫生和文档整理；2.接听，转接电话和接待来访人员；3.负责设计部门的电子文件收发；4.负责传真文件的收发；5.负责公司公文,信件的分送；6.负责图书室图书的收集，归档，整理工作；7.做好会议纪要；&负责公司生活用品的采购工作；9.管理各种办公用品，合理使用并提高使用效率，提倡节俭；10.统计每月考勤并做工资表；1

2、1.统计每日用餐人数并做进餐统计表；12.其他工作等.二，工作汇报行政部是公司的综合管理部门，文员工作的特点是事无大小，琐碎繁杂.1.工作上，我始终坚持勤奋，务实，高效的工作作风,认真做好本质工作；2.思想上，服从领导分配,做事不计得失，不挑轻重；3.态度上,平时刻注意自己的言谈举止，前台是公司的窗口，绝不因自己的过失而影响到公司的形象；4.生活上，我坚持谦虚，朴实的作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，以诚待人，正确处理好与同事的关系•三,存在问题通过半年来的工作，我也清醒地看到自己还存在许多不足,主要是由于

3、身体原因，彫响了工作热情，做事情不够积极，希望在今后的口子里改进提高，争取把工作做得更好.公司副总经理个人对照检查材料开展党的群众路线教育实践活动以來，我按照公司党委的统一安排，通过认真学习，深刻地认识到“四风”的严重危害。我们党能否有效解决“四风”问题，不仅关系到党的执政地位,关系党在群众中的威信和声望，而且影响和制约干部队伍的作风形象。如果不彻底根除“四风"之害，党组织的健康肌体将受到侵蚀，国家的前途和命运会受到损害。在认真学习的基础上，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，深入查摆、认真梳理自己在“四风''方面

4、存在的突111问题，真正地来一次“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病覽一、自身作风建设基本情况联系自己思想和工作实际，对自身作风建设情况进行了认真回顾和深刻剖析。在党性宗旨方面，坚决贯彻执行党和国家的路线方针政策，在思想上、政治上、行动上自觉同以XX同志为总书记的党中央保持高度一致。严格遵守党的政治纪律，牢固树立大局意识、纪律意识和责任意识，自觉维护全局利益和整体利益，做到了顾全大局、令行禁止。在思想作风方面，能够牢记“两个务必”，贯彻执行中央八项规定，落实集团公司党组二十条要求，遵守油m党委的规定要求，自觉发扬大庆油

5、m的光荣传统和优良作风，坚决抵制各种腐朽思想观念的侵蚀。在工作和生活中，能够做到不讲排场，不摆阔气，不摆架子，发扬艰苦奋斗、求真务实精神，说实话、办实事、求实效。个人生活追求简单朴素，不追求奢侈，处处讲求勤俭，反对浪费。在学风方面，树立终身学习的思想，始终把政治理论学习放在首位，通过集体学习、观看录像、专题研讨、个人自学、撰写体会等多种方式，重点学习了中央领导的讲话精神、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》以及集团公司、油田公司一系列会议精神等，坚持理论联系实际的马克思主义学风，用科学理论指导工作实践,带看问题

6、学，深入思考学，联系实际学，力争做到理论联系实际，达到学以致用。二、“四风”方面存在的突出问题按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病‘‘的总要求，联系个人思想、岗位职责的实际，深入基层、深入一线，向基层干部职工、分管的各部室及其它渠道广泛地征求了意见，深刻查摆了自身在形式主义、官僚主义、亨乐主义和奢靡之风方面的问题：（一）形式主义方面1.对公司专业知识的学习还不够系统深入，只停留在基本的了解和掌握，在学习计暈检定、节能监测、质量检验、标准化、招投标等业务知识上没有做到沉下身子、静下心来，系统学习和深入研究，对各项业务

7、的发展现状和发展趋势还缺乏深入细致地认识和把握，没有很好的思考公司主营业务发展的方向和重点1.在抓公司制度体系建设上，还存在着流于形式、质暈不高的现象。比如：个别管理制度制定时没有很好地结合具体情况，存在着脱离实际、不太适用的问题，还有的制度制定完善了，但只停留在文件上，在具体工作中没有很好地落实执行。3.在抓员工培训方面还存在形式内容虽有、实际效果有待提高的问题。虽然员工培训有计划安排、有部署检查、有评价考核，但一些培训计划在执行过程屮存在应付对付、效率不高的现象，个别专业岗位的培训针对性不强，效果不明显。4.公

8、司企业文化理念宣贯抓的还不到位，有些文化建设工作仅仅停留在会议、文件、标语、口号等层面，表面上看轰轰烈烈，但是实际效果需要强化，尤其是要通过文化的认同，真正使员工的意识形态、思维观念、价值取向、行为准则实现一致。5.在工作中没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，用创造性的思维方式去做工作不够，循规蹈矩，按部就班，只求完成本职工作，不出问题，领导怎