XX公司贯彻八项规定的实施细则

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1、XX公司贯彻落实中央关于改进工作作风密切联系群众八项规定的实施细则为贯彻落实中共中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，结合XX公司实际，制定以下实施细则。一、改进调研工作1.公司领导班子成员根据职责分工，每年应到基层单位调研1-2次（含党组成员到基层联系点调研）。2•调研应明确主题和任务，由办公室统筹策划和协调，合理安排日程，并确定基层单位汇报人员范围及汇报内容。3•调研期间，应轻车简从。车辆一般不得超过2台，调研组成员较多时，尽量安排商务车或中巴车出行。陪同部门原则上仅限1人参加，确保调研队伍精干。4.调研期间不接受超标准餐宿和土特产或纪念品，不参加与调

2、研无关的活动，不允午所属单位为迎接调研突击装修布置和出本单位迎送。5•对于调研中有关单位的意见和建议，能现场解答的应现场解答。不能现场解答的，责成相关部门在10个工作日内予以明确答复。属于“三重一大”事项的，提交公司相关决策会议集体研究后，予以答复。二、改进会风6•严格控制会议数量。一类会议须经公司党政主要领导审批同意，由办公室主办；二类会议须经公司分管领导审批同意,由各专业部门主办。7.严格控制会议规模。合理安排会议标准，缩短会议时间。公司系统会议原则上安排在公司机关楼内会议室。&严格控制会议费用。除正常的会场引导外，不拉横幅标语，不做额外的鲜花绿植装点。在公司

3、内部召开的会议一律在食堂用餐。9•严格控制参会人员范。倡导以视频或音频的方式召开系统性会议。10.严格控制会议材料篇幅和印刷数量。注重会议材料质量，提倡会议材料“短、精、实”，杜绝空话、套话，力求言简意赅、措辞准确、逻辑严密。规范会议材料印制，控制材料印制数量。一类会议不印发辅助材料，二类会议不发纸质材料。三、改进文风11•认真落实中办、国办《党政公文处理条例》和XX公司有关公文管理规定，规范文件格式和报送程序，加强文件审核把关。12•严格控制文件数量。凡是国家法律法规、党内法规和公司规章制度已作出明确规定的，一律不再制发文件；凡是政府部门标有“主动公开”字样的文

4、件，一律不再转发文件；凡是没有实质内容，可发可不发的文件一律不发。13.提高办文效率。重要文件或标识“加急”、“特急”的公文，要在1个工作日内批转；一般性文件要在3个工作日内批转。并指导督促落实。14•加强简报管理。原则上不得随意增加简报种类。确因工作需要，必须增加的，须经公司领导同意。对于无故连续3个周期未出刊的简报，应及时撤销。注重简报编辑质量，压缩简报页数，确保简报内容言之有物，实事求是。15.规范公务活动。严格履行公务活动审批程序，由办公室统一协调、统筹安排公司领导的会见交流和公务出访活动。领导本人不接受任何单位和个人关于公务活动的直接邀请。16.简化接待

5、程序。本着低调、简约、节省的原则，做好接待工作。不超标准迎送，不超标准宴请，不超标准安排住宿,不到高消费场所安排接待活动，尽量安排在单位食堂就餐，坚决杜绝高档烟酒、高档菜肴，严格控制陪同用餐人数。17.加强公务车辆管理。严格执行《XX公司企业负责人职务消费管理办法》和XX公司有关规定配备、使用公务车辆和选乘出行交通工具，严禁超标准、超编制配车；严禁驾驶公务车辆出入高档酒店或高消费娱乐场所；严禁公车私用。18.严格执行规章制度。各级领导人员应带头遵守国家政策法规、党风廉政建设有关规定和XX公司相关的规章制度。自觉接受组织监督和群众监督，在民主生活会上主动汇报执行党风

6、廉政建设方面规章制度情况。五、规范请示汇报15.提高工作的积极性、主动性和创造性，倡导脚踏实地做好本职工作，逐级履行责任，逐级发挥作用，避免矛盾和问题逐级上交。必须请示的重大事项，按照“逐级请示汇报”的原则办理。公司党政主要领导听取所属单位的工作请示与汇报，应由各单位主要负责人亲自请示汇报，一般由办公室统筹协调、统一安排。特殊情况确需其他人员代为请示汇报，需得到本单位主要负责人授权。16.基础单位请示汇报工作，事前应与XX公司机关相关部门进行沟通，并按照公司领导工作分工，向公司分管领导进行汇报。六、改进新闻报道17.对外宣传侧重于营造良好的舆论环境和树立良好的企业

7、形象，对内宣传侧重于营造和谐的舆论氛围和形成积极向上的舆论导向，尽量减少和压缩公司领导参加会议等常规活动报道的数量、字数，重点突出对全局工作有指导意义、广大干部职工普遍关心的内容。22•公司召开一类会议，可作综合性报道。公司领导参加二类会议并作重点发言的，由会议主办部门作一次性报道。公司召开的常规性会议或一般性会议，以及各部门、各单位召开的会议，原则上不作报道。23.公司领导参加统一组织安排的公务活动，由办公室安排组织报道，一般以消息报道为主。公司领导参加统一组织的走访慰问等活动，由办公室发综合报道，一般不单独报道。公司领导参观展览、观看比赛和演出，出席部门和单位

8、举办的颁奖